招聘：运营（长白班+社保+不会可学） 薪资：3500-4000元/月 小店运营店长、运营专员（各1名） 岗位职责 1. 全面负责抖小店的日常运营； 2. 直播间运营，负责直播期间的上下架、改价、活动设置、库存把控及福袋/优惠券发放，确保直播转化效率； 3. 负责直播团队管理，把控直播流程、选品、排品、互动节奏及GMV目标达成； 任职要求 1. 1年及以上运营/直播运营管理有经验者优先（无经验可带薪培训）； 2. 工作认真细致，责任心强，积极主动； 3. 熟悉电商/美妆/服装/家居等任一行业者优先。 4.性格开朗，善于沟通，能配合排班 薪资待遇 底薪+全勤+节日福利+五险，具体面议。

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

连锁店店长 工作地址:宣城同胜电脑手机连锁 7000~12000 带薪培训＋节日福利＋年终奖

招聘：咖啡店主理人 薪资：6000-10000元/月 因店铺发展规划，现诚意寻找合伙人一名，携手经营精品咖啡店，共赴热爱，共创美好事业！ 任职要求 1. ，形象气质佳、性格开朗大方，待人亲和，热爱咖啡行业与生活美学。 2. 具备扎实的咖啡制作技能，有咖啡师相关工作经验者优先，懂咖啡品鉴、能独立研发饮品者优先。 3. 精通互联网推广与新媒体运营，有小红书、等平台运营经验，擅长内容创作、流量引流、线 上营销，有成功运营案例者优先。 4. 有责任心、有创业热情，做事踏实靠谱，具备良好的沟通能力、团队协作意识与执行力，能长期稳定投入店铺经营。 5. 认同店铺经营理念与发展方向，愿意全身心投入，与店铺共同成长，有一定创业合伙意识，能共同承担经营、共享收益。 合伙人 权益 1. 享受店铺利润分红，共同参与店铺经营管理与决策，拥有完整合伙人话语权。 2. 共享店铺现有客源、设备、场地及品牌资源，无需从零起步，降低创业风险。 如果你热爱咖啡，擅长推广，想拥有一份属于自己的美好事业，欢迎携带相关作品/经验，联系我们详谈合伙细节！

店长 年龄18——45，培训7天即可上岗 薪资福利:工资待遇3500——10000左右，月休4天，具体薪资以及上班时间面议 同步 工作地址:卡地亚二期东大门

【泾县工作推荐】 赵一鸣零食（稼祥南路）招人啦 1.店长 薪资：4.5K-6.5K 负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2.副店长 薪资：3.5K-4.5K年 负责门店日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3.店员（兼职）薪资：薪资面议（长期） 负责门店日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 张女士

招聘：馆长(早八晚五+有经验） 薪资：10000-20000元/月 负责统筹店内各项工作内容，制定工作目标，协调人员工作等。 有统筹管理能力，目标明确 有相关经验优先 早八晚五 底薪10000+提成+奖金+保险 有意向可电话咨询

招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

招聘：店长（保险+年终奖+工龄奖+团建+节假日福利） 薪资：8000-20000元/月 全城寻「店」主理人！执掌一方，成就事业新巅峰！ 我们要找这样的你 ✅ 有丰富零售/服务行业管理经验，能带团队打硬仗； ✅ 具备敏锐市场洞察力，懂运营、擅策划，能精准把握商机； ✅ 责任心MAX，从店面管理到客户维护，事事追求卓越； ✅ 超强沟通协调能力，轻松处理突发问题，是团队的“定海神针”。 加入我们的硬核福利 ✨ 高薪+分红：基础薪资+绩效奖金+门店利润分红，能力决定收入！ ✨ 管理赋能：定制化管理培训，助你进阶行业精英，解锁更多职业可能； ✨ 晋升通道：优秀店长可晋升区域经理，甚至参与新项目开拓，实现事业跃迁； ✨ 暖心关怀：带薪年假、节日福利、团队旅游，工作生活两不误！ 你的核心战场 ▸ 统筹门店日常运营，制定销售计划，带领团队冲刺业绩目标； ▸ 负责团队管理与培训，打造高效、有凝聚力的狼性战队； ▸ 优化服务流程，提升客户满意度，塑造品牌口碑； ▸ 分析市场动态，调整经营策略，抢占竞争高地。 老板忙，有意向者可电话联系谢谢！ 机会难得！ 这里有舞台、有资源、有未来，就差一个闪闪发光的你！

店长 年龄 18——45 薪资福利:工资待遇 3500——10000 左右 培训 7 天即可上岗！月休 4 天。具体薪资以及上班时间面议 工作地址:卡地亚二期东大门

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长白班 长白班 新杭锅炉厂 要工 3 人 年龄:50岁以内 人要能吃苦耐劳 踏实能干！ 主要工作辅助工 跟着老师傅后面搭下手 偶尔做做打磨等工作 上班时间 8.00-20.00 工资:23元/小时 。 名额有限，有人速度报备 报名电话:

招聘 现因店面拓展大量招聘 一：店员10名 二：话务员10名 三：店长3名 要求：有较强的语言沟通能力，能吃苦耐劳，要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限，年龄25～45岁之间均可录用 工作时间：正常班 店长待遇：底薪4000+个人提成+团队提成＋带薪休 。 店员待遇：底薪3500+个人提成+带薪休假 工作地点：兴庆区 电话：

店长，1 工作地址:皮山县时代家园售楼部旁 6000-12000元/月（底薪+绩效+分红） 熟悉汽车维修保养流程，具备团队管理、客户维护、成本控制及营销策划能力；责任心强，沟通协调能力佳，能统筹门店日常运营，达成业绩目标5年以上汽车服务行业经验，3年以上门店管理经验，有连锁品牌管理经验者优先 大专及以上学历，汽车相关专业优先

副店长，2 工作地址:皮山县时代家园售楼部旁 6000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 熟悉汽车维修技术或门店运营流程，能协助店长管理团队、把控服务质量；执行力强，善于沟通，能处理客户问题3年以上汽车服务行业经验，1年以上管理或技术骨干经验 中专及以上学历，汽车相关专业优先

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

店长工作地址:葛店经济技术开发区诺艺餐饮店5000-6000元/月

店员会用电脑薪资福利:月工资4000元招工人数:1名工作地址:绩溪县灵川半岛

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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旗舰店营业员 招工人数:8 - 10名 回家就业，为家乡建设出一份力，旌德电信多个岗位，等你来加入！ 工作地址:旌德电信公司综合管理部(解放街28号)

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

食品店工作人员有服务意识，有亲和力。白班8小时，月休三天薪资福利:月薪和付出成正比，愿意付出工资上不封顶工作地址:广德城区

营业员 有相关零售经验者优先，上班时间是下午二点到十一点。按规定执行收银，理货工作 薪资福利:薪资待遇面谈

招聘：营业员（榔桥营业网点） 薪资：3000-10000元/月 营业员岗位职责: 负责区域内用户缴费、业务受理、日常业务销售等 要求:身体健康，吃苦耐劳，有上进心者优先，夫妻共同创业优先，大专及以上学历。 业务酬金+发展酬金+指标奖励，月基本收入3000-10000元 相关福利:生日福利，年终奖励，定期体检，年节慰问，团建培训，话费补贴等 工作地址：榔桥电信营业厅 有意向可电话咨询

招聘：收银员薪资：2500-2800元/月有超市收银工作经验优先负责超市收银结账简单易学，熟练工薪资面谈节假日福利有意向可电话咨询