招能吃苦耐劳，长期工作，想创业当老板，公司提供场地，做北京传统非遗文化小吃，最后在通州住

工作责任心强，能吃苦耐劳，非常想挣钱，能和公司发展一起共进退，退役军人优先。

1.负责社区店水果蔬菜现场管理2.3年以上工作经验3.45周岁以下4.执行力强，能吃苦耐劳

招聘店长2名，店员数名

耐克招聘职位:店长工作时间：上六休一招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、男女不限年龄:20-40岁工资待遇：5000-8000（上不封顶）薪资架构：底薪提成五险节假日三薪工作地点：北京市通州万象耐克联系：孙女士（同步）

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店长管理公司的一切事物

通州万达通州万象汇九牧王男装招聘：店长，导购数名工资待遇行业内电话️同：

1、负责货物采购统计报批。2、根据客户、门店需求预测销售量、制定销售价格。3、门店日常卫生、系统、人员管理。4、门店生鲜产品的理货、果切、销售等工作。

你好！我们公司是做连锁小吃的，现在通州漕运码头和北京城市图书馆这2个地方有店，想做店长的话，联系我。

北京通州物流分拣 需要30名临时工 工资日结 220 一天 工作10小时 联系电话 贺经理

食品理货员

公司招聘兼职空调维修运行工，地点：通州区上营街2号院5号（北运河西地铁站B东北口步行130米），要求有空调维修或运行证书，年龄要求：28-50周岁。上一休一班次，8:30-20:30 4000元/月 要求有一份主职工作，主职工作有社保 联系人杨经理

北京市通州区招门窗安装/塞缝、玻璃安装找1个安装感应门，地弹簧门，专业的师傅联系。

北京东南五环外通州李宁中心 早九点半或十点开始，要带身份证 小工一人，220元8小时，手勤脚勤，机房拆御服务器，交换机设备打包装车

悦惠购生鲜超市招聘1⃣店长：年薪10-30万元2⃣门店 出纳:4500~5700元3⃣门店 库管:4000~65004⃣ 营业员:3800~6500元5⃣ 理货员:4200~6000元6⃣肉类刀手:6000~15000元7⃣海鲜技师:6000-8000元8⃣伙食饭厨师: 3500元9⃣废品管理员:3500元9⃣保洁员:3500元库房装卸工: 5500~7000★B证司机:保底8500元以上岗位.包吃住.月休2~4天☎ 地址:道里区:①新亭街12号②康安路副81-3号③哈药路413号④通达街469号⑤安心街124号道外区东直路146号/389号/583-1号南岗区西大直街237号(12.31)

【公司名称】：堤田烹蛙犟•美蛙鱼火锅【岗位】：储备店长【招聘人数】:2【岗位性质】:【要求】：会基本的手机使用，善于学习【上班时间】：10-19点，19点-4点，需轮班【待遇】：实习期2月，3000+转正后4500+【其它】：【联系方式】：【地址】：上村街————————————

负责店里日常运营，员工管理培训，对接公司，门店验光销售，处理客诉等

蕲春华联百货新店创美服饰急招；店长，店助，导购员多名，要求年龄45岁以下，形象好，气质佳，有销售经验优先，薪资3000+提成，长白班，有意向可以联系；

招聘：超市店长薪资：5000-10000超市管理岗，有3年以上商超相关经验。

服务好自己，服务好老板，服务好信任你的顾客

诚招团餐厨师长1位，懂厨房管理，会成本核算，有带领团队工作经验，有外送餐经验。工资面议。有意电话联系:何经理

主要销售小牛九号绿源绿能小刀多个品牌电动车，有能力，能吃苦耐劳，能说会卖的你就来，

招聘护国酱油促销员，工资3800+提成，保工资最低税前4000.社保15号前入职当月买，15号后下月购买，四川险，要求永辉能办卡，五十以上不上保险，五十以下必须得上保险，招聘门店永辉：通州万达，双桥，世界村，鲁谷，金沟河，半壁店，喜隆多，龙湖长楹天街联系人：刘女士电话

超市导购

生鲜超市果蔬区理货员，日常排面的维护，精品蔬果打包，负责管理称台工作。薪资待遇工作12个小时底薪5500元，有绩效奖金管吃管住！

1.整理货架2.本小区内送货3.打扫卫生

精通素食，会策划，会运营，会加盟连锁

工作地点：北京、天津公司概述：我们是一家省级龙头企业，同时也是省级专精特新企业。我们致力于成为中国健康食品行业的优质品牌，为顾客带来提升生活质量的消费升级和美好体验。我们追求创新、务实、共赢。岗位职责：主要负责所辖区域渠道运营体系的运行和优化、渠道关系的维护、不断提升渠道的盈利能力1.巡店督导。负责监督渠道运营是否符合公司的要求、规范和标准、并及时帮助指导、对不规范行为进行纠正（包括但不限于陈列规范、产品质量问题、损耗缺调补货问题、异常问题、服务规范、话术培训等）2.渠道动销。负责渠道的动销方案设计、实施与改善，促销人员运营、督导、协调、培训、汰换3.客情维护。负责对接渠道一线相关工作人员，洞察并了解渠道现状和需求，提升渠道关系和满意度4.运营保障。负责对接与协调产品的调配、缺补，降低产品损耗，保证产品供应，提升供应链效率5.问题反馈。负责对渠道运营数据和异常进行总结，并常态化地向上反馈、提出建议任职要求：1.做过KA系统（商超）督导工作2年以上工作经验2.生鲜、零售、快销相关从业经验优先、相关渠道资源者优先3.军人、消防员等为国家做出贡献者优先4.兼职勿扰

（可日结）招聘人数若干，长期招聘。岗位职责：分拣员根据订单完成分拣。任职要求：1.年龄在18～40岁之间，身体健康，能适应一定的体力劳动。2.有经验者优先。3.必须遵守公司的规章制度及安全操作规程。福利待遇：1.提供计件，计时工资结算方式，多劳多得，鼓励员工提升工作效率。2.为员工提供健康保险和意外伤害保险，保障员工的健康与安全。3.提供舒适的员工宿舍，解决住宿问题，同时提供食堂服务，确保员工的饮食需求。4.最低保底工资5000元，上不封顶5.多职位可选择。