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【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店 【岗位/数量】：店管理组1名 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合7-12K 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店副经理至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲； 【咨询】 黄女士 请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复

岗位职责： 1、负责施工项目物资的接收、发放及库存管理工作 2、负责施工项目物资进出库的账务登记与核对工作 3、负责组织施工项目物资的装卸作业安排 4、负责施工项目备用金申领、费用报销审核及相关台账记录 5、负责施工项目设备进场情况及日常使用数据的整理编制 6、根据项目施工组织方案编制材料需求计划 7、负责施工项目零星物资与设备的采购执行 8、负责施工项目物资的定期盘点工作 9、负责项目竣工后物资使用情况的复盘核查 10、负责项目竣工阶段物资相关资料的收集、整理与上报 11、负责甲供、乙供材料的收发管理及结算单据的编制 12、制定并落实施工项目材料分类存放与堆放实施方案 13、完成部门主管及上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、熟悉物资管理的基本流程与操作规范； 2、具备基础财务知识，能够准确处理相关数据； 3、了解施工项目常用物资的基本特性与管理要求； 4、能识读CAD工程图纸； 5、大专及以上学历，抗压能力良好，具备较强的沟通与协调能力

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【嘉善日善电脑】 ❤不体检、面试只量血压 ❤厂内宿舍/无需坐厂车 ❤首月预冲餐补600元/含各项补贴）❤年龄:18-45 周岁，男女不限♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。月结模式： 5⃣员工 2⃣2⃣元/小时 6⃣员工 2⃣1⃣元/小时 7⃣员工 2⃣4⃣元/小时 8⃣员工 2⃣6⃣元/小时 9⃣员工 2⃣6⃣元/小时 员工 2⃣6⃣元/小时 ❤每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。⚠以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，月结工期截止10 月30 日，最后一次补差价 11 月15日需在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金。⬆以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。✅生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。 ✅离职/自离满7天可以再次入职 ✅当月请假，旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行）。

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主推：【嘉兴大龄电器厂】 5.3面试政策 年龄 18-55 周岁（打磨目前有夜班）主要做铝制品，主要以，包装，挂件，看机台，打磨产品为主 年龄1⃣8⃣～5⃣5⃣➕不体检➕不面试➕不需要文化➕入职不花一分钱 员工1⃣8⃣元/H，男女不限优势一:长白班/两班倒优势二:不面试/不需要文化优势三:入职不需要花一分钱 上班时间:早8对晚8点，管吃工作餐，住宿一天5元，水电平摊，走路10分钟以内。空调，热水器，洗衣机都有，。综合工资:工时350/月 左右 温馨提示:，利润2⃣元/时➕奖励，出款需开票，在职长期支付。

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