成都市武侯区招水电、光伏安装

本公司招聘：1、学校保洁1名，男女不限，年龄56岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，待遇2400元/月，每周单休，有寒暑假，可提供住宿，学校食堂用餐。学校夜班保安1名，持保安证优先，年龄50岁以下，无犯罪记录，无纹身，待遇2600-2800元/月，每周单休，有寒暑假，可提供住宿，学校食堂用餐。3、学校电工1名，年龄58岁以下，有电工证，有一定工作经验，待遇：3000-3300。每周单休，要求住项目上，有寒暑假，学校食堂用餐。地址：成华区安宁河路1617号，入职即享商业保险及传统节日礼品，有意者请联系曹女士：（）

成都市温江区招水电、空调安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修、通风安装/维修，要求三年以上手术室净化空调，中央空调，冷冻水机组，氟系统维修维保基础，水电安装水电维修！要求离工作地点不超过五公里！购买社保及国家规定的所有福利，6000元/月！有制冷证书，电工证书，其他维修证书的优先！

工程部领班面议购买五险56岁以下，持相关电工证

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四川成都招聘物业电工，消防设备维保工作人员，工资4500-5500，电话

物业工程（暖通/供配电/综合维修）1、中专及以上学历，持对应资格证书或相关专业对口优先；2、具有3年以上大型购物中心、商超、写字楼工作经验，物业相关经验优先；3、熟悉工程全流程运行。暖通方向岗位内容：1、暖通系统日常操作、设定及调试；2、暖通系统日常巡检及保养，协助制定并落实年度计划；3、负责监督空调维保单位对空调系统实行维保保养项目核查，监督按照质保合同条款履约对设备进行保养维护工作；4、负责日常巡检各系统泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，填写值班记录和运行日表；5、持制冷相关操作证书，具备一定的水暖(给排水)等相关技术知识。供配电方向岗位内容：1、负责项目的配电设备系统承接查验工作；2、负责高低压配电室内配电柜的巡视、检查、维护值班管理，做好安全巡查工作，及时进行电表数据抄送，确保数据完整；3、负责故障应急保障，发现故障及时上报，确保高、低压输配线路的正常供电；4、严格按照配电操作规程，做好运行监护，严格管控人员进入配电房，确保配电设备的安全运行；5、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养；6、持有高压电工操作证。综合维修方向岗位内容：1、负责物业维修保养、设备维护等工作；2、掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除；3、维护维修记录，及时反馈设施运行情况；4、熟悉项目内设施设备的工作原理、操作方法、分布情况；5、持有低压电工操作证。薪资福利:5000-7000元/月成都市诚信人力资源市场成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城1201室乘车路线：工作地址:成都武侯区保利中心南塔保利中心写字楼物业服务中心2楼

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打扰大家一下，招聘工程人员，看大伙没有合适的工程人员或者附近有没有合适的人员，推荐或自荐都可以一下。基本要求：1、高压电工：持高压电工证，身体健康，年龄55岁以下，入职即购买社保，工资4500元每月，可以提供住宿，社保个人部分自己出，不提供膳食，需要人数3---5人，上班地点：中和镇。2、综合维修工：综合维修工2----3人，基本要求：持低压电工证，身体健康，年龄50岁以下，入职即购买社保，工资5000元每月，可以提供住宿，社保个人部分自己出，不提供膳食，需要人数3-5人，上班地点：中和镇。上述人员月休4天。联系人：权先生，电话：招聘人数:5工期:长期

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好消息！女工男工临时工年前结清工资挣过年钱，拿2000补贴了！推荐奖励500元起 每周预支500起！每月15日发工资，小时工年前结清工资①全检员15名入职4000-5500/月起（性别不限，40-49岁，能适应倒班）②总装小时工20名入职18-20元/小时（18-47岁及以下适应倒班）③机加正式工5名 入职5000-8000/月（性别不限，25-35岁）④二保焊焊工2名 入职30元每小时起（20-48岁，持证，技术熟练）⑤冲焊车间10名 计件5000-8000/月（20-45岁，适应倒班） 大邑沙渠汽配公司 正式工5000-8000/月1、面试要求：会识简单字，认识26个字母，身体健康、适应倒班。2、工作内容：汽车拉杆和连接件装配等。3、上班时间：早八至晚八，每天工作10小时，半月倒班一次、月休2-4天。4、福利待遇:水电费全免包住宿（有空调），正式工入职享学历补贴200-500每月，交通补贴3元每天，夜班补贴15元每晚、餐补240元每月、买社保、过节费，各种节假日等福利。5、上班地址：沙渠工业园区,

叉车工1点8小时双休底薪4000+加班费另计，综合6500-7500入职就交五险一金18一45周

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招聘：钳工组长薪资：6000-8000元岗位职责：1. 组内工作计划分配；2. 监督产品生产过程，确保产品质量；3. 定期检查组内量检具，发现失效的及时报质检部校准；4. 与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题；5. 审核组内生产记录、设备保养记录，发现异常及时整改；6. 培训并提升组员操作技能，提高生产效率，监督组员登记工时的真实性；7. 监管组员严格遵守公司各项规章制度，发现违规承担连带责任；8. 完成其他质量管理体系方面的工作并积极协助配合相关部门工作的完成；完成上级委派的其他任务。任职资格：1. 能带领团队快速完成生产计划任务；提高组员操作设备的能力及速度；2. 熟悉铝合金结构件加工工艺，熟悉机箱类产品结构和加工方法；3. 能熟练使用游标卡尺、杠杆百分表等相关测量工具并掌握产品检验方法；4. 熟悉钻床、攻丝机等设备的性能与基本构造； 5. 问题分析解决能力强，执行力强；能吃苦耐劳，有较强的学习能力及责任心，具备良好的沟通协调能力。