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招聘：中国移动（化德营业厅—店长）薪资：4000-9000元/月岗位职责：1、中国移动营业厅业务办理，维系客户，掌握团队工作进度和方向；2、负责团队发展质量跟踪，根据客户要求和情况变化，向客户提供专业化的解决方案；3、协调上级部门，完成团队的管理、培训及业务的拓展。任职资格：1、移动相关业务工作经验，经验丰富可放宽学历要求；2、具备领导和管理能力，丰富的客户服务经验；3、具有诚信、负责的品格，有事业心；4、具有良好的沟通能力，具备组织、协调能力，**、机智的处事能力。

盛世袁记串串招3个人。给周总打电话店长8000，工人4000

招聘启事运动品牌招聘店长，有带店经验联系电话:

阿迪达斯维多利店招聘店长一名：年龄40岁以下，男、女均可，普通话标准，有商场或者服装店一年及以上店长工作经验，导购名（维多利店、万达店各两名），男、女均可40岁以下，普通话标准，有商场销售工作经验优先电话：

饭店招聘因业务需要现招聘以下人员店长一名3500-4500厨师一名，7000-8000配菜一名4000-6000，服务员2名3000-4000以上人员要求有餐饮行业经验丰富，月休2天，全勤奖200-500年终奖1000。（10.29）联系方式：（面试）

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卫浴店长一职在内蒙古乌兰察布市负责全面管理店面，招聘一名员工，具体薪资福利待议。

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岗位名称：全职店员；兼职店员；门店店长（发展岗位）。岗位要求：1.无经验亦可，接受全职或兼职工作。2.适应倒班制工作，每天工作8小时，月休四天。3.工作表现优秀可成为门店发展对象，有机会成为店长并向上发展。薪资待遇：全职店员月收入4000元，兼职薪资面议；成为门店发展对象后月收入可上涨，薪资每月15号发放。全职员工可享受包住待遇。

乌兰察布中旗镇招聘水工，负责气体灭火系统中40*50喷头支管的安装工作，共200个点位。薪资可按包工或点工方式结算，以现金形式支付。

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现在需要一名挖掘机司机。

拥有焊工证，身体健康，25-45周岁

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存盘点及服务质量监督 2.制定并落地销售目标与本地化营销活动，持续提升业绩表现与顾客复购率 3. 组织员工带教培训与团队协作建设，强化服务标准与职业素养 4.高效处理客户咨询、投诉及突发状况，保障门店运营安全与品牌形象 5.定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营策略并向上反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及一线团队领导经验 3.责任心强、执行力突出，能独立承担门店全盘事务管理 4.具备基础数据分析意识，可熟练使用Excel等工具完成日常报表制作 5.学历不限，有3年以上门店管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场及服务质量，确保经营目标达成 2.制定并执行健康产品科普推广计划，组织开展会员健康管理服务与社群运营 3.带领团队完成销售任务，持续提升客户复购率与品牌信任度 4. 主持店内培训与经验分享，提升团队专业能力与服务意识 5.协调对接总部资源，落实各项政策与活动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立开展健康知识宣讲 2.有2年以上零售/大健康行业门店管理经验，具备团队带教能力 3.热爱大健康事业，结果导向强，具备销售转化与业绩达成能力 4.医学、药学、护理、营养等相关专业背景者优先 5. 学历不限，有执业医师、健康管理师等资质者更受青睐

工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

京东有机超市高薪诚聘店长：底薪3500+提成+月休4天，有带团队管理经验、负责任、吃苦耐劳。店内服务人员：底薪3000+提成+月休4天+晋升公司不定期发放旅游福利，节假日福利不限男女，25岁—55岁，有经验者优先录用联电话：

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旧区虎山馨园招聘糖葫芦、串串售卖员

水果店招工工资：2000，加提成。要求。高中以上学历。五官端正。吃苦耐劳。年龄：30/50岁，有做过自媒体的优先。并工资另加，地址：林海公园南门东200米鲜之每日水果店。电话：

库房理货员大专及本科学历，2年以上有超市仓库管理经验，有责任心，助力仓库整体发展薪资福利:5000十

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招聘康师傅促销员（18岁-40岁）2人工资:160/天(次月底发工资)上班地点:零食很忙（中兴和园店））上班时间:-（周五周六）9:00-21:00（中间有休息时间）能做的

招聘：收银员（节日福利+晋升空间）薪资：4000-4500元/月本人工作繁忙不能及时查看简历回复信息，应聘请直接致电联系1、开展加油站的收银作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3、宣传和贯彻好加油站服务品牌和“小海豚”品牌形象；4、协助做好加油站便利店服务和销售工作；5、站长及相关领导安排的其它工作。具体上班时间请致电详询！