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张家口市蔚县招强电

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店主理人（店总）薪资：8千-1.5万岗位职责：<br/>1、建立酒店运营标准化系统、管理流程，执行并监控酒店管理情况，确保标准能系统有效落实；<br/>2、协助制定酒店项目的经营目标、运营策略和具体开展计划，评估酒店管理及经营情况，并对存在的问题进行系统处理；<br/>3、统筹开展酒店项目的运营发展、资源对接、板块联动、效应整合等工作，制定详细运营目标及组织实施；<br/>4、负责提升品牌及价值，提升对客服务质量。<br/>任职要求： <br/>1、全日制本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； <br/>2、从事酒店行业经验8年以上，同岗位工作经验2年，有高端度假酒店筹开经验者优先；<br/>3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，了解行业动态，有清晰的酒店经营思路； <br/>4、具有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

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招聘：大堂副理薪资：6500元以上/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

招聘：值班经理薪资：8000元以上/月1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负麦协调和智促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负麦酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。

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