酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营,为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责:一、接待与登记1.接待客人:以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人,主动询问客人需求,提供必要的帮助。2.办理入住手续:为客人办理入住登记,包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等,确保信息的准确无误。3.处理预订:根据客人的预订信息,提前准备好房间,并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务:解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问,为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议:耐心听取客人的投诉和建议,及时向上级汇报并协调解决,确保客人满意。3.协助特殊需求:关注特殊客人的需求,如残疾人、老年人等,提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序:保持前厅区域的整洁、有序,确保客人通行无阻。2.管理前台物品:负责前台区域的物品管理,包括文具、宣传资料等,确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作:与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通,确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全:关注前厅区域的安全状况,及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况:熟悉酒店的应急预案,能够在紧急情况下迅速采取行动,保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训:积极参加酒店组织的各项培训活动,不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务:根据上级的指示和要求,完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之,酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表,其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务,前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验,提升酒店的品牌形象和竞争力。
酒店前台
1.岗位职责:·负责客人入住登记、结账退房等前台接待工作;熟练掌握酒店设施设备及服务项目,为客人提供优质服务;·负责客人咨询、投诉等问题的处理,及时反馈给上级领导;·维护酒店形象,保持前台工作区域的整洁、有序。2.任职要求:·具有良好的沟通能力和服务意识,普通话标准;具有一定的酒店前台工作经验;·熟悉电脑办公软件操作,能够熟练使用Excel等办公软件;·具有良好的团队合作精神和较强的责任心。只要长期的,不招暑假工兼职!!
小工5-14天3-5人完工结算
黔东南苗族侗族自治州麻江县招工地小工/杂工,安装课桌椅,可包可天工自带电钻联系
南京江宁区胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
江宁胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员。节假日补休一天。过年带薪放假。工作稳定无压力。薪资电话联系。
北海急聘酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4-5千/月工作内容1、在酒店大堂负责宾客的接待工作。2、协助客人办理入住登记手续。3、为客人递送迎宾茶水。4、向宾客介绍酒店的服务设施以及其他咨询服务。5、及时处理客诉,提升宾客入住体验。6、听从上级领导的工作安排。岗位要求1、有一年以上维也纳酒店前厅工作经验。2、有一年以上其他酒店前台主管或管理工作经验。3、普通话流利。岗位福利1、月休四天,包吃住2、绩效奖金、工龄奖、全勤奖3、公司团建4、优质的晋升平台
黔东南雷山县高端民宿管家招聘1.薪资范围3000-50002.每日10小时工作时间3
3000-5000元/月
民宿管家月结全职
高端民宿管家招聘1.薪资范围3000-50002.每日10小时工作时间3.包吃包住,每月4天休息4.开房提成,好评提成我们希望你:20-30周岁形象好气质佳人品端正热情开朗有较强的语言表达能力具备良好的服务意识和服务态度具备良好的协调能力和应变能力工作地址:西江千户苗寨1号风雨桥联系人:李经理
客房服务员
招聘岗位:客房服务员薪资待遇:3000-5000招聘要求:手脚麻利;有责任心;有酒店客房工作经验者优先年龄:25-45岁的女性联系电话:邱女士工作地址:鼎力国际商贸城中心大道路口
餐饮主管
一、岗位信息1. 岗位名称:食堂现场管理人员2. 工作地点:[凯里新生路]二、岗位职责1. 负责食堂日常运营管理,确保食堂环境整洁、卫生达标。监督食堂工作人员遵守食品卫生法规和操作规范,严格把控食品质量安全。2. 合理安排食堂工作人员的岗位和工作任务,提高工作效率。对员工进行培训和指导,提升服务水平。3. 负责食堂食材的采购管理,确保食材新鲜、供应及时,控制采购成本。4. 管理食堂设备设施,定期进行维护和保养,确保设备正常运行。5. 处理顾客的投诉和建议,及时改进服务质量,提高顾客满意度。6. 协助制定食堂的菜单和菜品,满足不同顾客的口味需求。三、任职要求1. 具备餐饮管理相关专业知识和经验,熟悉食堂运营管理流程。2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地领导和激励员工。3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客、员工和供应商进行有效的沟通和合作。4. 注重细节,有责任心,能够严格遵守食品卫生法规和公司的各项规章制度。5. 具备一定的成本控制意识和能力,能够有效管理食堂的运营成本。6. 能够熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金(面谈)。2.良好的工作环境和团队氛围。3. 丰富的培训和晋升机会。五、应聘方式1. 请将个人简历发送至@qq.com。2. 我们将在收到简历后尽快进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。期待你的加入,共同打造一个优质的食堂环境!
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