六盘水钟山区急招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
岗位职责:1、服从公司的安排;2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务;3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对,保证销售产品信息一致;4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通,积极推动公司产品的销售;6、完成领导安排的其他工作任职要求:1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬:4000--6000(综合工资+提成)提供五险工作地点:贵州省内酒店(需做到服从公司安排,介意勿扰)
大堂经理1-2人月结
诚聘:大堂经理一名工作要求负责任,有职业操守,靠谱,有担当,会安排工作,有意者电话联系:工资待遇面议,望同行相互转告谢谢地点:娄湖里餐厅
酒店前台月结全职
者相大酒店是一家充满活力与温馨的酒店,现因业务发展需要,诚招前台工作人员。-岗位职责:-以亲切热情的笑容迎接每一位宾客,高效、准确地为宾客办理入住、退房手续,确保信息无误。-熟练运用酒店管理系统,对宾客预订、信息变更等操作进行及时处理,保证数据的准确性和及时性。-耐心细致地解答宾客关于酒店服务、设施、周边景点、交通等各类咨询,为宾客提供贴心的建议和指引。-妥善处理宾客在住宿期间遇到的问题和特殊需求,积极与酒店各部门沟通协调,迅速有效地解决问题,提高宾客满意度。-负责维护前台工作区域的整洁与美观,保证各类文件、宣传资料摆放整齐有序。-任职要求:年龄在18-45岁之间。-形象气质良好,有较强的亲和力和服务意识,能够为宾客带来优质的服务体验。-具备基本的计算机操作能力,能快速学习和掌握酒店前台相关操作系统。-薪资待遇:我们提供2000-3500元的薪资,根据个人工作表现和能力进行调整。-福利待遇:-提供员工餐,让您在工作之余享受美味。-拥有舒适、整洁的工作环境,工作氛围融洽。-依法享有带薪年假、法定节假日等福利。-丰富的培训机会,助力您在酒店行业不断成长和晋升。如果您满足上述条件且渴望加入我们,请于[将简历发送至[@qq.com],或直接联系[]前来面试。期待您成为者相大酒店的一员!
酒店前台
有三年以上的工作经验,25-35岁,女生,不招暑假工,热爱服务行业,吃苦耐劳,具有良好的服务意识,具有责任意识,形象气质佳,工资2000-5000,实习期15天,每天工资50,包吃住。
酒店前台
招聘:酒店招聘前台8名薪资:3000-5000元/月工作内容:负责接待顾客,提供热情、礼貌和高效的服务;餐前准备和餐后收尾工作招聘要求:服从上级的分配;有责任心
酒店前台月结全职
雅宿酒店招聘前台收银一名,(有相关工作经验者优先),有意者请面谈。联系电话:面试地址:兴义市下五屯商业二街伊园酒店(帮朋,有意向的直接电话)
金华招酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8k-12k岗位职责:1、酒店餐饮住宿营运管理,确保基地销售额稳定增长;2、管理酒店产品及服务品质,收集顾客反馈,稳定并且提高基地的品牌价值;3、酒店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求:1、30周岁以上,形象气质佳,三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先;2、逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;3、沟通协调能力强,责任人心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
黔东南雷山县西江小北门星昊酒店招一位长期客房阿姨,保底加提成共有81个房,在招一个前台前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
西江小北门星昊酒店招一位长期客房阿姨,保底加提成共有81个房,在招一个前台前台上两天休两天,有需要的联系
酒店前台
西江西门金叶子酒店招聘岗位:前台1名招聘要求:,年龄25-35岁,初中以上文化程度,五官端正、口齿伶俐、身体健康、吃苦耐劳,有工作经验者优先;薪资待遇:具体面议;联系电话:;联系地址:雷山西江西门。
黔东南雷山县招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容;维护客人,专门做好评,处理差评,30到40左右最好,爱说话,会说话,心态阳光。工资;3000到5000,看能力,提成靠自己推荐。上班时间;12个小时,早晚班轮班,没有大夜班。休息;过年和同事轮班休息,节假日和暑假不可休息,过了旺季调班休息。没有人做饭的时候要自己做饭吃,店里4个员工。不能吃苦的勿扰。不接受摸鱼的。
餐饮主管
一、岗位信息1. 岗位名称:食堂现场管理人员2. 工作地点:[凯里新生路]二、岗位职责1. 负责食堂日常运营管理,确保食堂环境整洁、卫生达标。监督食堂工作人员遵守食品卫生法规和操作规范,严格把控食品质量安全。2. 合理安排食堂工作人员的岗位和工作任务,提高工作效率。对员工进行培训和指导,提升服务水平。3. 负责食堂食材的采购管理,确保食材新鲜、供应及时,控制采购成本。4. 管理食堂设备设施,定期进行维护和保养,确保设备正常运行。5. 处理顾客的投诉和建议,及时改进服务质量,提高顾客满意度。6. 协助制定食堂的菜单和菜品,满足不同顾客的口味需求。三、任职要求1. 具备餐饮管理相关专业知识和经验,熟悉食堂运营管理流程。2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地领导和激励员工。3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客、员工和供应商进行有效的沟通和合作。4. 注重细节,有责任心,能够严格遵守食品卫生法规和公司的各项规章制度。5. 具备一定的成本控制意识和能力,能够有效管理食堂的运营成本。6. 能够熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金(面谈)。2.良好的工作环境和团队氛围。3. 丰富的培训和晋升机会。五、应聘方式1. 请将个人简历发送至@qq.com。2. 我们将在收到简历后尽快进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。期待你的加入,共同打造一个优质的食堂环境!
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