美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒楼接待和前厅主管 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。 2. 有人带教，助力个人能力提升。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘单体酒店经理，要求工作经验5年以上熟悉ota运营，酒店营销管理强的经理

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及成本控制方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与成长意愿

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

职位要求，有日料工作经验者优先。

纯价日薪约240／天 招聘岗位：操作工；发泡工；质检员 招聘要求：20-38岁，上班可带手机，塞力斯超级工厂上班，环境不解释，上下班免费厂车接送 薪资待遇：操作工，21元／ H ，发泡工22元／ H ，计薪11小时，综合工资5500-7500元 食宿情况：包吃工作餐；6人间住宿150一个月，平摊水电气费，；免费班车到厂区，无需走路

龙兴沪光汽车电器股份 普工/操作工！！. 0 •• A 投诉 包装工 -----招聘岗位 -- 普工，厂区主要生产汽车连接线，岗位如下，质检，包装，贴片，手上活. 年龄18-45岁可周结，周结220-260一天 -----薪资待遇------ ，周末27/H，节假日40/H）+质量效益奖＋全勤奖！综合月入6000-8000 企业优 ①包住，工作餐及加班餐免费 2不穿无尘服，上班可带手机，人性化管理

精鸿益二厂 20-45岁男女不限 喷涂全检3人，17/小时 机加3人，前面半个月计时17/小时，后面计件工资。 手动打磨4人，55岁以下，计件工资。 伙食费5元/天，免费提供住宿。

工地重庆，干喷师傅一名，联系电话郑

一、基础薪资（按月薪） 1. 普工常规打包（电商/仓库/食品厂） • 试用期：180一天（包含两餐） • 转正：7000-8500元/月 2. 计件打包（快递分拣、大件打包） • 多劳多得：日均220-260元，月入7000-8500元 3. 夜班/急岗打包：额外补贴300-800元/月 二、工作时长&休息 • 长白班：8:00-18:00，月休4天 • 两班倒：12小时两班制，轮休，加班按工时算 • 法定节假日上班：3倍薪资 三、补贴福利 1. 基础补贴：全勤奖200-300元、绩效奖300-500元、岗位补贴（大件/易碎品）200-400元 2. 生活福利：包吃/包住（多数厂区、仓库）、餐补10-15元/餐、夜班餐补、高温补贴（6-9月） 3. 保障福利：入职购五险/社保，；节日福利、生日福利、年终红包 4. 额外激励：工龄奖（满半年+50，逐年递增）、新人入职奖、计件超额奖励 四、岗位要求（配套说明） 1. 学历不限，16-45岁，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 简单识字，会贴单、打包、封箱、理货，无需经验可培训 3. 大件打包要求能适应轻微体力活 五、晋升空间 打包员→组长→仓管→调度/仓储主管，晋升后薪资上浮10%-30%

哈尔滨会展中心智选假日酒店招聘前台经理： 年龄：30–40岁 为主； 学历：中专以上，酒店管理、旅游管理专业优先； 形象气质佳、五官端正、有亲和力 ；中高端/品牌连锁酒店2–3年前台经验 + 1年以上管理（领班/主管）经验，有同品牌体系内经验优先； 熟悉前台全流程（入住、退房、收银、房态、预订、会员） 必须掌握： 酒店管理系统 房态控制、房价体系、OTA/渠道预订、会员体系，管理与服务，客诉处理、突发事件处置；基础英语，较强服务意识、沟通表达流畅，团队管理、组织协调、执行力强、细心严谨、稳定性好。 薪资面议； 联系方式：孙女士： 工作地址：哈尔滨市南岗区南直路249号

招聘：巴州涛景酒店管理有限公司 薪资：面议 形象气质佳，沟通能力强，

前厅主管/经理 有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县汾岷路半岛滨河湾花园旁泊云间酒店大厅，壤塘县

招 聘 古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店经理一名 要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。 2、餐饮服务员若干名 要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。 3、保洁一名 要求50岁左右，身体健康，注重细节，手脚麻利，有责任心，服从管理，负责酒店的公共区域的日常清理和卫生维护。 4、维修工一名 要求30-55岁，身体健康，无不良嗜好，精通水，电，暖，空调等基础设备的维修，动手能力强，能独立解决常见设备故障，有驾照，服从管理。 5、酒店前台2名 要求25-35岁，熟练运用电脑，思路清晰，有责任心。 酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。 联系人:李经理 电话:

招聘：经理 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 要求要求礼貌。服务专业，懂网络技术，并且能独立开展运营，以及酒店管理话术 联系方式：查女士

招聘： 【招聘】打扫酒店客房卫生 4000基础工资加提成 打扫酒店客房卫生 4000基础工资加提成

明天十八梯电竞小体量酒店要一个客房帮工，要求熟手，10点上班，，200/天可以来的

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

招聘：餐厅领班 薪资：3000元以上/月 餐厅领班 1 3500-4000 按月 8-9小时 有酒店餐饮经验优先 入职购买五险、节假日福利、生日福利 铁山坪 高老师

江南中餐店招聘 一、服务员，2名 要求：25岁至50岁以下，身体健康。 上班时间：9:0——21:00；有休息 工资：第一个月100元一天，第二个月3000元底薪加100全勤，加100元加班工资，加瓶盖费。 二、领班，1名， 要求：年龄30岁至48岁之间。 工资：3200至4500元，具体工资面议 月休：3天，包吃住 电话：谭

招聘：田柒柒串串店（玫瑰国际店）店长 年龄：45岁以内，男女不限 要求：有餐饮管理经验，责任心强 工作内容： 负责门店日常管理； 薪资：面议 休息：月休4天 联系人：陈先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、亲和力强 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应倒班工作制 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 5.有酒店客房服务经验者优先

重庆丽晶酒店罗宾斯牛排馆 西餐热菜领班一名， 可领班升主管 工资待遇4000+， 五险一金， 上五休二， 年假， 年终奖， 生日福利， 班次补贴等， 联系电话

招聘：(社招）麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资：8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗，职位发展目标大区顾问及以上，工作节奏快 ，学习内容多，系性要求高，工作挑战大。（请仔细阅读岗位简介） 一、任职要求： 1、有1-2年的连锁经营相关工作经验 2、本科及以上学历，商科相关专业 3、具有高责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作。 4、个人职业目标清晰，愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队，领导他人，有强烈的发展意愿。 5、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业，喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习（从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域，领导优秀的营运团队） 三、发展路径 1、培养周期与（18个月最少需要成长为餐厅总经理） 2、晋升模式：每个阶段的岗位晋升逻辑为：完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径：基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理（到此18个月）--区域餐厅总经理--大区顾问（利润分析/团队决策）--更高岗位 四、福利待遇： 1、意外险、五险一金、商业保险（百万医疗） 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假（入职当年10天带薪年假） 十年大假（工作满十年，带薪休假2个月） 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会（餐厅总经理）

观音桥思耐酒店今天缺客房清扫一位，12元一间，今日分房20间以上。包三餐，当天结账。有意者联系： 黄