坐标上海市嘉定区招聘前台综合工资6000.销售总监1万运营主管7000客房服务员保底7退5续，12个保底，退房13元续住10元，以上职位月休假6天.联系电话闫经理

坐标上海市嘉定区招聘前台综合工资6000.销售总监1万运营主管7000客房服务员保底7退5续，12个保底，退房13元续住10元，以上职位月休假6天.联系电话闫经理

坐标上海市嘉定区招聘前台综合工资6000.销售总监1万运营主管7000客房服务员保底7退5续，12个保底，退房13元续住10元，以上职位月休假6天.联系电话闫经理

上海招聘大堂经理，本帮菜厨师，切配师傅。有意愿的联系我

岗位职责：1、经理不在时履行其职务，提供备份并执行相关职责。保障日常运作，跟进供应、维护资产、记录事务、安排员工时间表并督导服务。2、确保有效服务与培训，汇报进展及解决问题。3、助力整体运作，与厨房协作。4、监督日常工作，处理客诉，指派点单，确保收银程序正确。岗位要求：1、餐饮工作经验1-3年；2、较强的语言表达能力和良好的沟通协调能力3、责任心和上进心强工作时间：做六休一，每天8-9小时排班

微信同号

前厅主管工作地址:上海各区都有门店5000～6500介绍基础员工干满三月奖励300元/人

领班早10-晚10，分早晚班，两头班，具体看门店安排，一个班次9-10小时（包含吃饭时间），做六休一7000——8000有1年以上餐厅领班相关工作经验22-40岁以下

23至35岁之间，长相喜气，说话时面带笑容也着优先，做人处事和谐！最好是有过酒店前台工作人员优先，

前厅经理，工资面议。

安保公司直招小区监控待遇：270包一餐地址：上海嘉定湖畔天下三期要求：必须有四级监控证（成绩出来也可以），身高175以上，纯监控，坐岗，今天能来的，工作时间：早7到晚七电话V信：

招聘 嘉定安亭需炉灶一名9500打底 (上着班的兄弟可以先谈好等你下来、再过来）过年前不放假．年后放假要求人品好．菜肴质量好，太年青的过渡的勿扰住单间。月休四天另招打荷2各4500可培养至切配蒸箱电话蔡厨注1点半至四点休息不要来电捣将糊的勿扰

上海嘉定区找一名开三一200镐头长期架史员，在上诲开过几年的，有经验的，长期工，不包吃住，工资面议，可打我工作地址：上海

招聘 嘉定安亭需炉灶一名9500打底 (过年前不放假．年后放假要求人品好．菜肴质量好，太年青的过渡的勿扰住单间。月休四天另招打荷2各4500可培养至切配蒸箱电话蔡厨注1点半至四点休息不要来电捣将糊的勿扰

11月1~3号三天日结300元做一天也可以，白夜班自选嘉定京东日结，包1餐，有住宿早上7点~晚上9点（300）晚上7点~早上9点（300）中间休息1个半小时男女不限18~59岁，无案底工作：小件分拣、打包、贴标签、封箱，轻松酱油活备注：不要穿拖鞋短裤裙子背心地址：早上/晚上6点嘉定区嘉朱公路与兴邦路交叉口集合可提前来安排住宿，床位有限4人间住宿20元/天，自己带被子

招聘：酒店管培生薪资：3500元以上/月1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。2.跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。进。联系人：江老师

杭州蒋村站：西溪天街：一个江西菜馆急招大堂经理：服务员多名：配菜打何的多名：联系喻总工资电话谈

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：实习生薪资：2500元以上/月【岗位职责】1.熟悉部门工作细则和流程2.参与相关的部门工作3.需和实习部门领导安排的其他相关工作【岗位要求】1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，能实习至少6个月2.对担任酒店管理人员具有高度期望3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识，亲和力，沟通技巧和团队合作精神联系人：井老师

招聘：酒店管理薪资：2500元以上/月负责接待客人联系人：九老师

1、负责员工餐厅后厨团队管理2、出餐品质的管理，食材成本的核算，每周菜单的制定3、严格执行食品安全法的要求4、吃苦耐劳，责任心强5、做六休一，包吃包住

五星级酒店客房48周岁以内，生手熟手都可以7000-9000

1有餐饮相关工作经验5年以上2有应急处理问题的能力3积极阳光有责任感4有良好组织协调能力

1、在餐厅经理的领导下，负责餐厅的日常经营管理和服务工作，完成部门下达的经营指标，为就餐客人提供优质的服务。2、负责实施本餐厅的各项工作计划。3、负责安排餐厅服务人员的工作任务和班次。4、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作，及时征求和反馈宾客意见，处理好宾客投诉，监督餐厅员工按照各部位的工作流程进行工作，并不断改进服务质量，满足就餐客人的需求。5、组织员工搞好餐厅的清洁卫生工作和安全工作。6、负责填写各种营业报表，实施餐厅的节支降耗和物耗控制工作。7、负责组织实施员工的业务技能培训和考核，提高员工业务素质。8、负责餐厅考勤，定期对服务人员的工作进行评估并提出奖惩意见。9、参加部门例会，做好上传下达工作，调动员工积极性，完成部门下达的各项任务。10、完成上级领导临时交办的其他工作任务

1有相关管理工作经验3年以上2有解决问题能力3积极阳光有责任感4有高效执行和协调能力5能快速带领团队做提升

上班时间：下午四点半到凌晨三点需要做过餐饮前厅管理工作，年龄25-45周岁，男女不限，形象气质好！

招客房主管，基本薪资5100，做六休一，节假日三薪，有高温费年终奖，包吃住，工作氛围好，欢迎打扰

负责统筹店内一切管理工作

接待宾客办理入住登记手续，各个平台日常维护预订排房，销售客房跟踪好评。处理简易客诉岗位卫生等。具体面议。

工作内容:为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在工作时间做到举止得体、有“章”可循:按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。职位要求:1有连锁酒店工作经验者优先。2.五官端正，身体健康，普通话标准。3，热情友好，乐于助人，吃苦耐劳，团结同事。4.服从领导工作安排，会操作电脑等。