前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

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每天完成餐前工作

宜宾兴文希尔顿惠庭酒店招聘：前厅接待岗位职责:1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。任职要求:1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3.20-35岁以内。薪资3000-4000，招聘人数2-4名

招聘：新时代宾馆招聘：前台、打扫卫生、做饭薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-55岁，身体健康。

南岸西区正黄-翡翠堂招聘一名餐饮领班 联系方式

四川宜宾正式开始面试需要工作的朋友联系我每天下午1—5点面试地点∶华邑酒店国际会议中心二楼前台接待底薪4500加绩效五千左右

酒店前台

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1，日结，日结，明8点临港祥承上班，工作简单，把连在一起的线据线撕开，15一小时2，日结工 日结工 临港电子厂，可带手机，穿静电服，15元/小时，俩班倒16-55岁 男女不限。3，年底辞职，补贴400元人走账清，华迅光电子厂，9点上班，两班倒，有坐班有站班，包吃一顿，包住16-40岁，15元每小时，男女不限，可以带手机，夜班补贴10元4，汽配厂 全天大量面试 可做到过年 正常离职普工19/小时 5500-6000包吃包住 18-485，包吃包住，临港最高工价长盈电芯车间18-43岁男女不限，俩班倒18-19一小时6，真正高工资的厂，包吃包住，高县新能源，限男 现在工资5000-8000普工计件+100全勤+100安全+200绩效+夜班补贴50元/晚+外宿补贴400，无任何押金7，宋家 科达利 年前可辞职18/小时+600餐补 夜班补贴10一天，18-43岁，男女不限，月综合6000+8，大龄工好去处，包吃包住，临港五粮液丽彩集团，流水线操作工：俩班倒，15元/小时，可选择计件，综合薪资4000—5000。 正餐两荤两素一汤一水果，住宿空调带淋浴）包吃四顿女士18-52岁以内，男士18-55以内，会认字，写字9，临港新能源厂综合工资5000➕17/小时，一金18～45，两班倒10，屏山英发德耀厂吃厂住食宿200米内普工，操机没有重活男女不限，18-40岁；初中以上学历；两班倒；18元/小时（17+1元全勤）出勤26天月保底收入5500-6500元/月；每月28日发上月工资，夜班10元/班次11，包吃包住，凯翼汽配厂工资18元每小时，三个月，类似凯翼的总装，没有经验都可以年龄40岁以内，新增叉车工3个，临港最高工价，长白班，每月15号准时发工资12，时代配套厂，焊工 长白班，50岁以内，只要技术好，可以不要焊工证，要试岗，直发25一小时13，包吃包住，酷比电子厂年底离职，人走账清长白班坐班，QC，质检，普工，男女不限，14每小时直开，包吃三餐周末都包吃

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临港22号马拉松兼职增加30人，55岁以下18岁以上身高1米65以上，45岁以下，155以上，时间礼拜天凌晨四点到12点左右，包早餐，工资120（8小时），三天内结清，

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哈西火锅店招前厅经理一名店不大八张台活好干底薪6000其余面谈要求长期稳定

大堂经理一名面试，服务员三名2600-2800奖金加提成。。收银员一名面试。洗菜工一名2800。联系电话.石孝民，地址京开道与二号路口往西200路北

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

餐饮管理 领班岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

1.上班时间：上一休二2.18-32岁，性格开朗乐观3.会电脑基本操作4.认真负责、完成上级要求的各项工作5.做好接待工作6.不招短期工7.工作态度不好的、就不用联系了

招酒店经理，待人和善，有工作经验

宾馆招前台工资可保底提成也可以固定要求：有耐心善良态度好

陈先生

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。

食堂招聘两名前厅主管年龄20-35岁薪资4600-4800以上岗位均包吃住

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，

酒店前台

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