
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,打造稳定专业的服务团队
4. 维护食品安全与卫生标准,严格执行各项质检与合规要求,保障门店合法合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业 1 年以上一线管理经验,有连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮SOP、成本管控及食品安全法规,持有健康证及基础食品安全管理员证书者优先
4. 服务意识强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
海南乐东诚招小工两至三个,要会开三轮车,240一天,包吃住,联系,刘工,
240元/天
小工包住包吃3-5人
海南乐东诚招小工两至三个,要会开三轮车,240一天,包吃住,联系,刘工,
保姆月结
求聘:会讲普通话,责任心强,能吃苦耐劳的女性保姆到尖乐东县尖峰岭国信龙沐湾小区照顾本人82岁的老母亲的。我母亲只会听普通话,基本生活能自理,偶有起夜。平时做老人的饭菜和护工自己的饭菜,搞卫生 。月薪水5500 元 ,每月3天休息,不休累计够一个月折发工资。如雇主满意,工资待遇可另行协商。
搅拌罐车司机
招聘搅拌车司机:
乐东龙祥混凝土公司招聘搅拌车司机。待遇优厚。五险一金。按时发工资。按时发工资。有意者加我私聊。电话郭
早餐师傅1-2人月结
急招!早餐师傅两名
任职要求
- 食堂实际工作经验
- 手脚麻利、守时靠谱,能接受早班
- 身体健康,持有健康证优先
- 做事踏实,注重口味与卫生
薪资待遇
- 薪资:面议/月结,待遇从优
- 工作环境干净整洁,团队氛围好
- 包吃/包住
- 不拖欠工资
工作地点
海南省乐东自治县莺歌海镇国家能源集团乐东发电有限公司食堂
联系电话
(欢迎直接来电)
河南郑州招聘店助1名,工作地点:东区,工资4-6000元,月休4天,电话:
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘店助1名,工作地点:东区,工资4-6000元,月休4天,电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
接受总经理领导,执行酒店经营方针政策-合理控制房态和价格,提升酒店出租率-培训并激励员工,提升服务技能与积极性-协调部门沟通,处理工作矛盾-制定部门计划总结,监督前台账务及审批单据-完成上级任务和营销指标,处理突发事件和客人投诉
服务员客房服务员大堂经理
阿里鹏润大酒店招聘
招2名前台、3名餐厅服务员,3名客房服务员,1名大堂主管。
以上岗位都要有相关经验的,待遇面议。
冷菜大堂经理
新店即将开业
现招冷菜1名 8000-9000(要求有会所工作经验)服务数名,大堂经理1名,炉头一名(要求有会所工作经验)工资9000一10000出品好一切都可以谈,有住有休。
工作地点在六合龙池
电话
海南乐东前台专职夜班1.熟练操作办公软件;2.有经验优先责任心强;3.适应夜间工作节奏。1
2800-4000元/月
酒店前台月结
前台专职夜班
1.熟练操作办公软件;2.有经验优先责任心强;3.适应夜间工作节奏。1.负责前台夜间接待;2.处理客房预订结算;3.完成账务管理交接
薪资福利:底薪+全勤+提成+包食宿+月休4天,2800 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:乐东县光明路山荣加油站旁
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
餐厅领班月结全职
汉餐餐饮诚聘
服务员2名 工资4000~4500
主管1名 工资面议
月休4天,每月20号准时发工资,员工生日节日福利,提供宿舍。
地址: 银川市沙海路
联系电话:
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东酒店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘乐东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。