台球厅店长，年龄三十岁以下，月薪10000+，八小时工作日，门店营运管理。要求形象好，气质佳，思维灵活，会门店营运管理。

重庆秀山bobo台球俱乐部招门店店长，形象好，气质佳，口才好，管理能力强。

月薪3500+提成店里有单间可以住宿

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

家具销售，接待客户

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

线上传媒团长有相关品类工作经验、渠道资源优先。主营0-12岁婴童装，开拓母婴渠道、地面专卖店、商场专柜、线上专卖。薪资福利:工资待遇面议，月休4天。招工人数:1人

每一次的工作挑战，都是对自我能力的磨砺，让我更加坚韧不拔

店长薪资福利:5000-8000元/月

店内导购，销售，兼职！

招门窗小工，塑钢装玻璃可做包工，耍起来

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工两名

重庆市秀山土家族苗族自治县招建筑木工

重庆市秀山土家族苗族自治县招橱窗专业打胶半天活500

重庆市秀山土家族苗族自治县招消防安装、消防水、消防电、消防维修、通风安装/维修

助理/店长1、年满18周岁;2、具有初中及以上学历;3、能适应倒班工作，对服务行业充满热情;4、具备一定的领导技巧及其良好的沟通协调能力。1、年满18周岁;2、具有初中及以上学历;3、能适应倒班工作，对服务行业充满热情;4、具备一定的领导技巧及其良好的沟通协调能力。薪资面议薪资福利:薪资面议工作地址:思南县麒龙城市广场

执行店长形象好气质佳年龄18-40岁，一年以上美容工作经验，有团队意识，良好的沟通能力，有亲和力和服务意识薪资福利:底薪＋绩效＋提成＋节假日福利（工资3000—1万），学习机会提升自我价值，假日和春节带薪休假招工人数:1名工作地址:碧水湾洗浴对面，丽都新城门市玛萨美容院

助理/店长1、年满18周岁;2、具有初中及以上学历;3、能适应倒班工作，对服务行业充满热情;4、具备一定的领导技巧及其良好的沟通协调能力。1、年满18周岁;2、具有初中及以上学历;3、能适应倒班工作，对服务行业充满热情;4、具备一定的领导技巧及其良好的沟通协调能力。薪资面议薪资福利:薪资面议工作地址:思南县麒龙城市广场

招聘——奎屯爱家超市第一大道时尚街美爆森语招聘店长一名，店员3名。寒假工2名。奎屯红旗店招聘店长一名，店员3名。寒假工2名。工资待遇面谈。联系电话

诚聘：一.移动营业厅店员1.性格开朗，善于沟通（可接受应届）2.有客服或者营业厅经验优先薪资架构：综合底薪3K-4.5K+高额提成综合薪资：4K-10K(上不封顶）上班地点：（莲东、莱美、登峰移动营业厅，可就近安排）二.移动营业厅店长1.一年以上通讯行业管理经验2.熟悉营业厅业务优先薪资架构：总额底薪4.3K-5.8K+高额提成综合底薪：6K-1.2W(上不封顶）上班地点：（澄海区、金平区）联系电话：

厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧

负责店里面的日常管理工作

厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧

负责店里面的日常管理工作

负责前场店员培训，门店日常管理，线上营运等

管理店里各环节事物

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

底薪2000加提成健谈，有上进心。工作时间8:00-6:30午休一小时月休四天年龄最好在30-50岁。前一个月带薪试用期混日子不要来

在这个信息爆炸的时代，岗位职责犹如一盏明灯，在茫茫人海中为我们照亮前行的道路

一、基本要求1. 年龄一般在28岁至45岁之间。2. 身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏和压力。二、工作经验1. 具有至少3年以上餐饮行业管理经验，有知名连锁餐饮企业工作经验者优先。2. 熟悉餐厅运营的各个环节，包括但不限于服务管理、厨房管理、库存管理、人员管理等。三、专业技能1. 领导能力：能够有效地领导和激励团队，提高员工的工作积极性和工作效率。2. 沟通能力：与员工、顾客、供应商等各方进行良好的沟通，解决问题和协调关系。3. 决策能力：在面对