重庆秀山bobo台球俱乐部招门店店长，形象好，气质佳，口才好，管理能力强。

台球厅店长，年龄三十岁以下，月薪10000+，八小时工作日，门店营运管理。要求形象好，气质佳，思维灵活，会门店营运管理。

早上七点半工作到中午，在展会做农产品推广销售，负责结账和称重，需要一人，男女不限

重庆钱大妈招人有店长、分割师，店助岗位有兴趣可跟我联系哦：（同）

负责顾客管理顾客盘点回访顾客咨询，面诊，到店率，新老客户的成交配合店长做好人员管理协助店长完成门店现场客诉门店店长 店员/营业员

主要负责面向顾客介绍并销售产品

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

工作内容：1、门店日常事务‌：包括茶饮制作、销售、收银、盘点、清洁卫生等‌；2、确保门店的正常运营，处理客诉问题，确保饮品质量标准，跟踪、检查台面情况，及时清台整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好‌；3、供应商管理，确保原材料符合产品标准，并配合公司更新供应商库；4、管理门店店员，对店员进行相关培训；任职要求：1、年龄18-35岁之间，高中及以上学历，会使用相关办公软件；2、至少两年以上店长工作经验，有大品牌相关经验者优先；3、熟悉各种饮品的调配及原材料采购；4、有培训及管理相关经验；5、责任心强、服务意识强，较高执行力和团队合作意识；6、热爱奶茶行业，有热情。

南岸东区餐饮店招聘烤师（无经验均可）工资4000～8000服务员 3200～5000墩子 4000～6000厨师 工资面议前台 3500～5000保洁阿姨3200店长 6000～10000联系电话

负责前厅管理，服务，收银，待遇根据能力从优！

重庆市秀山土家族苗族自治县招打胶，小吃店门面打胶，工资400。。。3号早上打，现金

重庆市秀山土家族苗族自治县招专业打胶，3号零食店打结构胶、玻璃胶。现结400元

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工

重庆市秀山土家族苗族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆

重庆市秀山招挖机/钩机司机

新店即将开业 新华烧烤欢迎伙伴们的加入！岗位招聘店长:1名7000-9000厨师两名：7500-10000切配1名:4000-4500前厅经理1名：5000-6000前厅服务员 5名： 4000-5000收银员2名：4000-5000保洁1名:3000-4000地址:北宫街鸢飞路电话:

招聘招聘；视频号水军一名,上班时间下午4点到10点，固定班次，要求有一年以上水军经验，用电脑多开，需要电脑打字快，和主播互动聊天，扣数字，货主砍价模式，有视频号经验优先，小白新手不考虑可以直接来面试，直接上岗待遇；5000➕以上，月休息两天，具体面试细聊，有意者联系面试店长；视频号..负责约号和主播沟通交流.直播间播普通货品几十为主和小百价位.对视频号熟悉了解各种流程工作有耐心细心.店长年龄28到38岁.月休两天.工作时间8小时白天班次不需要夜班...店长待遇底薪➕主播销售提成..具体面议.工作地点玉博城四楼.加电话：地址；玉博城4楼美食城隔壁（福瑞详翡翠）

泰合广场爱玛电动车因业务需要现招优秀导购员两名，店长两名，维修师傅两名，拉车工两名，联系电话：

【郝阿娘现切牛肉自助火锅】招店长1名 工资面议服务员5名 底薪3300 切肉员2名 底薪4000配菜员2名 底薪3500 炸煮员1名 底薪3500配锅员1名 底薪3500洗碗工2名 底薪3200 ㊙ 底薪➕全勤➕工龄➕奖金，每月两天公休，包吃， 节假日福利电话:地址:朔城区古北街鄯阳苑底商18号。（原老学校）

高新诚聘：小时工：一小时15（早，中，晚3小时到7小时）服务员：5名底薪+绩效奖金+提成+全勤=薪资 ： 4300元—5000元收银员：一名底薪+绩效奖金+提成+全勤＝薪资：4300元—5000元店长：1名 底薪+绩效奖金+提成+全勤 ＝6000元— 8000元不封顶 地址:欧亚卖场10号门（关二娘）腊汁油泼面有足够的晋升空间————电话:

厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧

负责店里面的日常管理工作

负责店里面的日常管理工作

厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

有餐厅管理经验5年以上，负责店里的日常管理工作，待遇面议

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

1.向顾客做门店宣传2.导引顾客进店3.引流顾客顾客引流越多，工资不封顶需要热情大方，脸皮要厚，拘谨内敛的不要来

生意层面：1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2、结合门店内部组织以及外部组织环境制定相对应的生意计划3、结合经营思维，制定针对竞争对手专项计划组织层面：1、门店硬件设施设备处理2、工商、消防、城管等相关事宜及外联处理3、门店客诉处理管理层面：1、门店员工教、交、叫文化及技能培训2、企业文化宣导3、门店人员招聘补编年龄：25-40，男女不限

招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师