需要熟手师傅，能独立完成牛肉的分割，精修工作。学徒勿扰

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

重庆罗森营业员 空缺区域:江北区，渝北区，渝中区 任职要求： 1、男女不限，20-38岁； 2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身； 3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。 四、上班时间：三班倒或通班，上五休二，轮休。 班次时间为：早班：07：00-16：00；中班：13：00-22：00；夜班：22：00-07：00；通班：8：00-20：00（不同门店会有差异）。 五、工资待遇： 店员：底薪+绩效+餐补+夜班补贴+加班费综合3000-3800元； 领班：底薪+绩效++夜班补贴+加班费综合3300-4000元。

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通，协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

重庆罗森营业员5天8小时 空缺区域:江北区同创附近，渝北区冉家坝附近，渝中区 任职要求： 1、男女不限，20-38岁； 2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身； 3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。 四、上班时间：三班倒或通班，上五休二，轮休。 班次时间为：早班：07：00-16：00；中班：13：00-22：00；夜班：22：00-07：00；通班：8：00-20：00（不同门店会有差异）。 五、工资待遇： 店员：底薪+绩效+餐补+夜班补贴+加班费综合3000-3800元； 领班：底薪+绩效++夜班补贴+加班费综合3300-4000元。 入职后当月+次月总工时超过165H，培训时间算工资。

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

集团公司，旗下九区有分公司和门店，因业务需要储备化妆助理。 对化妆有浓厚兴趣，有一定审美，学习能力强。 看好颜值经济，愿意长期坚持。 协助化妆师为客户提供专业化妆造型穿搭服务，并不断提高个人专业化妆技术 前期公司师傅带，公司有工具和产品，不断练习个人技术。 发展平台大，环境好，氛围温馨，工资空间底薪提成奖金，五险一金，提供吃住。 综合收入4000-6000，具体面议。

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就是酒店活动家具，30号到货，注意看一下日期。

工地打垫层 2到3个小时完成 附近的优先

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招聘：尚养三品全国连锁品牌专卖吉安市古南蓝湾专卖店 现诚聘店长/全职店员/小时工（地推，看店） 薪资待遇如下： 小时工：15 元1小时（地推，守店） 店员：试用期1800底薪（每天上班6.5小时）+提成 店长：3000底薪+提成+分红 推荐奖励：介绍成功入职满3个月，赠鸡元汤30袋 联系方式：

招聘：零售仓店长 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 零售仓店长

店长50岁内，3年以上同行业经验薪资福利:10000-15000，带薪年假，免费食宿，工龄工资，节日、生日福利，月休2-4天，就近分配，早七晚八工作地址:呼兰

依安大世界家具城重磅急聘家门口高薪好工作本地就业就近挣钱诚聘岗位：店长1名（管理优先，待遇优厚）家具导购5名直播主播5名重磅福利无经验零基础免费一对一培训工作轻松环境优越长期稳定同城上班不用远行顾家挣钱两不误工作地址：依安阳光商城四楼「大世界家具城」应聘热线：张姐☞名额有限招满即止携手打拼共创佳绩想踏实赚钱的小伙伴，速来联系

(乐泰亮甲招聘)岗位：片区经理，店长，店员，促销人员，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋绩效奖+提成+技能薪上班时间，8点30到下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，地址，就近安排有意愿者请联系：

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

[岗位职责]：图书服务员 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪7000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

养生馆招聘服务人员数名 要求:1.年龄45至55岁 2.有爱心、有耐心，能够关爱她人，待人真诚热情 3.上班时间上午7:0011:00.下午2-3点下班。 4.待遇:底薪+奖金 6.提供完善系统的培训 7.晋升空间大 8.有梦想就有机会! 9.热爱销售工作，有赚钱的欲望同时也需要有抗压的能力，有优秀的服务意识和学习能力。

岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理，确保货架整洁有序； 2.进行收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 3.参与店铺日常运营管理，保持店铺环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够准确快速地完成收银操作； 3.对商品陈列有一定的了解，能够合理安排商品展示。

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

1，根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2，工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3，工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4，离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1，月薪8000-12000元。 2，可预支薪资，无收费，无罚款。 3，接受无经验者，公司将提供岗前培训。4。工作态度认真，能够适应团队工作。 山姆销售 山姆销售 山姆销售

岗位职责： 1. 学习并掌握沙县馄饨店各类产品的出餐制作流程； 2. 完成菜品制作、出餐及进货相关工作； 3. 每天对厨房设备、餐具及厨房的日常清洁与维护； 4. 学习并参与订货计划、到货跟进及收货验货流程。 任职要求： 1. 年龄要求为18-48岁； 2. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 3. 无相关工作经验要求，愿意学习并接受培训。