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诚聘台球俱乐部店长
面议
店长3-5人月结全职
有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程,具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000-8000
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
餐饮合伙人
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店管理
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。 抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上,本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师)
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。 2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。 4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。 5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
咖啡店店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
【重庆市江津区咖啡馆】 岗位名称:咖啡店长/见习店长 招聘人数:1名 工作地点:【重庆市江津区滨江新城加油站】 岗位职责: 1.负责咖啡馆日常管理,设备维护。 2,负责咖啡馆各种饮品的制作与出品质量。 3,熟练操作咖啡馆设备运行。 4,对于店员日常培训及招聘。 5,维护好客户关系及时处理突发事项。 任职要求: 25-45周岁,持本地户籍优先 2,高中及以上学历,有咖啡馆或有类似营销、管理经验优先。 3,沟通表达清晰,具备服务意识和应变能力; 4,身体健康(需提供健康证明)。 5,有类似场馆营销经验者优先。 薪资福利: 实习期两个月,固定工资4000。 转正后月薪:底薪+绩效+提成:综合工资4000-8000。 购买意外保险; 表现优异者可晋升大区经理; 应聘方式: 致电:陈总(8:00-18:00) (面试通过后实习期2个月,表现良好转正) 欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入!
软件研发主管
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1.带领软件研发团队,规划技术发展路径,保障团队技术水平持续进步与创新能力提升; 2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理,确保项目准时交付并达到质量要求; 3.与技术、产品、运营等多部门协同配合,促进技术方案与业务发展目标的有效衔接; 4.持续跟踪和优化研发流程,推行敏捷开发、持续集成等高效实践,提升团队产出效率与产品品质; 5.跟进行业前沿技术趋势,分析新技术对业务的潜在价值,指导团队开展技术评估与预研工作。 任职要求: 1.具备10年以上软件开发及团队管理背景,拥有出色的团队领导力和人才培养经验; 2.熟练掌握主流编程语言与开发框架,有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历; 3.熟悉软件开发生命周期各阶段,精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式; 4.具备突出的问题应对能力,能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决; 5.具备优秀的沟通协调技巧,可高效对接内外部相关方,推动跨团队协作达成共识。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·在线教育·社交网络与媒体
中级BI开发工程师
5000-7000元/月
数据分析师5-10年本科及以上TableauSQL数学/统计相关专业
岗位职责: 1.负责数据报表的整理与分析,确保信息真实准确。 2.熟悉公司业务运作流程,为业务团队提供数据分析支持。 3.协助完善业务流程,输出基于数据的优化建议。 4.参与数据报表的定期更新与日常维护。 5.与业务部门对接,回应数据相关的咨询与需求。 任职要求: 1.熟悉数据报表的制作及分析方法。 2.能够理解并解析公司业务运行逻辑。 3.具备良好的沟通协调能力及协作意识。 4.对数据有敏锐洞察力,可提出切实可行的改进方案。
重庆彭水重庆市彭水苗族土家族自治县贵才仿古家具厂招家具安装、做家具,床,联系电话
家具安装
重庆市彭水苗族土家族自治县贵才仿古家具厂招家具安装、做家具,床,联系电话9
重庆 彭水
1月23日 14:18拨打电话
前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上CSS不接受居家办公HTML5Vue前端开发经验
岗位职责 1.负责婚恋项目中用户端、红娘端及后台管理系统的前端开发,保障界面视觉效果良好、交互体验顺畅、系统性能稳定。 2.基于Vue.js框架和uni-app开展跨平台应用开发,实现对移动端(iOS、Android)及Web端的兼容适配。 3.与后端研发团队密切协作,完成接口联调,确保前后端数据传输准确高效。 4.参与前端架构规划,优化代码组织结构,增强代码的复用性与可维护性。 5.实现前端数据埋点功能,助力业务数据分析,为运营决策提供有效支持。 6.持续推进前端性能调优,提升页面加载效率与操作响应速度,优化整体用户体验。 7.关注前端技术前沿动态,探索新技术在实际项目中的落地应用,推动技术迭代升级。 8.编写规范高效的前端代码,参与代码评审与单元测试,保障代码质量与稳定性。 任职要求 •计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上前端开发工作经验。 •精通Vue.js框架,深入理解其核心机制及常用插件,具有丰富的项目实战经验。 •熟练运用uni-app框架,拥有跨平台开发经历,能高效完成iOS、Android与Web端的应用开发任务。 •扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript及相关主流库(如jQuery、Bootstrap等),可编写高性能且易于维护的代码。 •掌握前端性能优化方法,熟悉代码压缩、图片懒加载、缓存策略等关键技术手段。 •熟悉Webpack、Babel等前端构建工具,具备构建流程配置与优化能力。 •熟练使用Chrome开发者工具等前端调试手段,能够快速定位并解决运行问题。 •了解前端安全防护知识,具备防范XSS、CSRF等常见安全风险的能力。 •熟练使用Git进行版本管理,具备良好的代码提交与协作规范。 •具备优秀的沟通能力和团队合作意识,能在一定压力下高效完成工作任务。 优先要求其他 •具有婚恋领域项目开发经验者优先考虑。 •熟悉数据埋点技术并有实际应用经验者优先。 •熟练掌握Vuex、VueRouter等状态与路由管理工具,并具备优化实践经验。 •具备良好审美能力,可根据UI设计稿精准还原高质量前端页面。 •了解Node.js环境,能使用Node.js开发前端辅助工具或编写自动化脚本。
Java
1-1.3万元/月
Java5-10年本科及以上不接受居家办公SpringCloudMySQL
岗位职责: 1.负责婚恋小程序用户端、红娘端及后台管理系统的开发与日常维护,保障系统稳定性并贴合业务发展需求。 2.深度参与系统架构规划,持续优化系统性能与可扩展性。 3.实施数据埋点方案,确保数据采集的完整性与准确性,支撑后续的数据统计与分析工作。 4.构建高效的数据统计功能模块,支持多维度业务报表的快速生成,为运营决策提供可靠数据依据。 5.根据产品经理提供的匹配推荐逻辑进行代码实现,提升婚恋配对的智能化水平和响应效率,增强用户体验与留存。 6.与团队成员紧密协作,开展代码评审和技术交流,共同推动团队技术能力提升。 7.关注行业技术演进方向,积极探索新技术在现有项目中的落地应用,助力系统持续升级迭代。 任职要求: •计算机相关专业本科及以上学历,具备5-10年Java开发实践经验。 •精通Java语言,理解JVM运行机制,掌握集合、多线程、IO、网络编程等核心基础知识。 •熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流Java框架,具有丰富的微服务项目开发背景。 •熟悉MySQL数据库,具备良好的数据库设计能力,能编写高效SQL语句,并掌握常见性能调优方法。 •掌握Redis、RabbitMQ等常用中间件的使用场景与底层原理,能根据实际业务合理选型与集成。 •了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,熟悉Vue.js或React.js等前端框架,能够配合前端完成接口联调与交互开发。 •熟悉Linux操作系统,熟练使用常用命令完成服务部署与运维操作。 •掌握Docker容器化技术,能够利用Docker实现应用的打包、发布与运行管理。 •熟练使用Git进行版本控制,具备规范的代码管理意识与习惯。 •具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 优先考虑: •有婚恋领域相关项目经历者优先。 •熟悉小程序开发流程,具备实际开发经验者优先。 •了解数据埋点实现方式,有相关实践经历者优先。 •掌握数据统计分析方法,具备数据仓库建设经验者优先。 •有推荐算法研究或工程化落地经验者优先,熟悉协同过滤、内容推荐等典型算法者优先。 •熟悉分布式架构设计,具备高并发、大数据量处理实战经验者优先。 •理解敏捷开发模式,有真实敏捷项目参与经历者优先。
店员/营业员门店店长
招聘 店长3人店员15人 有销售经验者优秀录取, 年龄35—50均可, 底薪加提成综合薪资3500-7000 工作时间早八点到晚五点半 电话:赵经理
承德
1月23日 21:32拨打电话
店长
招聘其他(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千, 京元进出口贸易有限公司 4S店/维修店长:2人 薪酬:6000-10000元/月 ▲岗位内容: 1、负责维修门店日常运营管理工作,分析市场及店面经营情况,调整经营策略以提升业绩; 2、监督员工工作,物资的库存管理,日常维修工具的管理等; 3、处理客户投诉,提升客户满意度; 4、组织员工进行业务培训,提高员工专业技能和团队整体服务水平。 ▲岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限,懂维修。 2、有5年以上销售行业管理经验,2年以上4S店售后服务管理工作经验,熟悉售后业务流程以及人员管理和经营管理。 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 4、拥有较强的市场分析能力及决策能力。 5、有京东/途虎门店管理经验优先考虑。 公司福利: 1、有餐补、月休4天,福利; 2、综合工资6000-10000元/月(底薪+提成+绩效奖金),根据每月门店业绩量而定。 地址:大良街道五沙社区顺番公路五沙段34号科衡综合配套区A座首层103单元之三、之四、之五号铺
佛山 顺德区
1月23日 21:32拨打电话
店长月结
招聘‼‼ 1⃣服务员,基底础‬薪4300+200满勤,25岁以上,有作工‬经验,男女不限,月休三天,工时作‬间:九点半-八点半,管两餐 2⃣店长,薪面资‬议 地址:钜国城‬际购广物‬场4楼 ☎联方系‬式:
长春
1月23日 21:28拨打电话
店长月结
拼多多淘宝客服 稳定有经验者优先,打字速度快。平台售前售后接待(无需选品上货);工作时间:早班8 - 16点,晚班16 - 24点;晋升空间:运营助理,运营,店长 薪资福利:底薪2000,全勤200,提成,月休两天,工龄工资,综合薪资2800+;社保,定期团建,年终奖,节日福利 工作地址:文化路江南怀府对面叮当精品店二楼
焦作
1月23日 21:23拨打电话
宁夏吴忠招聘火锅店招店长月休四天工资6000-7500电话
6000-7500元/月
店长月结
招聘 火锅店招店长 月休四天工资6000-7500 电话
吴忠
1月23日 21:14拨打电话
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
必胜客3楼自助健身店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务
12月20日 15:02拨打电话
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22-45岁,具有一定的运营销售能力及协调管理经验者,形象气质佳,沟通能力强,工资面议。
店长
1、负责店面日常管理,包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业,有从事酒吧、KTV、餐饮业优先,酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业,包吃住,就近分配。
火锅店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
店长1-2人月结全职有责任心有品牌女装销售经验
招聘:衣朵服饰招聘店长【上三休一】 薪资:3000-8000元/月 任职要求: 1、25岁-40岁*性,身高158cm以上,形象气质佳; 2.有较好的审美和搭配技能、有销售经验者优先; 3.会拍摄、剪辑视频者优先。 上班时间:9:00-9:00,上三休一,月休7天 薪资待遇:综合工资3000-8000元/月 地址:隆鑫衣朵服饰
烤肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作; 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度; 3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力; 2.能够有效处理顾客投诉和问题,保证良好的顾客关系; 3.具有较强的商业意识和市场分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。
店长1-2人月结
招聘:店长/店员 薪资:4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理! 任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳! 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内! 岗位经验:有收银销售工作经验的优先! 教育背景:高中以上学历
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
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鱼泡直聘为工人提供彭水店长急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘彭水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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