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招聘：店长薪资：4000元以上/月管理店铺，擅长经营，吃苦耐劳联系人：田老师

招聘、招聘、招聘经纪人：底薪3千，另加提成店长：保底七千五，另加提成区域经理：保底一万五，另加提成免费五险+网络端口+PK奖励+带薪年假（）

招聘红娘老师20名宣传老师10名店长一名25-55岁有从业经验者优先工作地点铜梁区工资面议需要的请联系尹老师

招聘：店长薪资：4000-8000k负者管理超市的日常事务和财务等方面的相关事宜，做事认真，踏实肯干，有相关管理能力

芭依璐 女装品牌招聘职位：店长年龄：25-38岁薪资待遇：3000+上不封顶底薪+提成最高6%+奖金+奖励，上一休一福利待遇：五险+节日补贴+带薪年假等；上班地点：万州商都2楼BA YI LU (芭依璐) 

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

上一休一，做好清洁即可。有时要招呼客人，工作热情

门店店长

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招聘：寒假工短期薪资：6000-7000k找工作日结180/天/年前结清90%招聘岗位牵引车 年龄25（物流工和牵引车日结20元/小时，做到1月26日，，后开始日结）身体无伤残、身体健康、身体无大面积纹身，无案底，工作轻松，车间干净，没有重活 接受五经验， 大学生可以来打个寒假工

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店长能适应早晚班及灵活的岗位安排，有良好的沟通与学习能力，协调能力和吃苦耐劳精神薪资福利:3800-4500招工人数:1名＊请备注应聘岗位+源于工作地址:友谊国贸城三楼

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店长有店长工作经验者工资5000元（工作地址:矿务局店，市区店，羊一店，一矿店

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底薪2000加提成健谈，有上进心。工作时间8:00-6:30午休一小时月休四天年龄最好在30-50岁。前一个月带薪试用期混日子不要来

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涪陵区一餐饮公司招聘行政总厨一名，要求有统筹管理能力。年龄在40~50岁。工资待遇面议。联系电话

不限经验不限学历要有团队精神

品牌水果店招聘店长4000加提成，收银员和营业员3500加提成，上二休一，要求年龄在18—35岁之间，，有工作经验做过销售者优先，已经录取待遇从优。

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【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

有自信有责任心，协助团队精神

一、基本要求1. 年龄一般在28岁至45岁之间。2. 身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏和压力。二、工作经验1. 具有至少3年以上餐饮行业管理经验，有知名连锁餐饮企业工作经验者优先。2. 熟悉餐厅运营的各个环节，包括但不限于服务管理、厨房管理、库存管理、人员管理等。三、专业技能1. 领导能力：能够有效地领导和激励团队，提高员工的工作积极性和工作效率。2. 沟通能力：与员工、顾客、供应商等各方进行良好的沟通，解决问题和协调关系。3. 决策能力：在面对