店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

招聘：母婴店-店长（五险＋长白班、直接电话联系） 薪资：4000-15000元/月 岗位要求: 1、一年以上母婴零售行业经验 2、对母婴知识基本了解，会基础电脑操作 3、良好的沟通能力，管理能力 长寿城区就近安排工作 岗位职责： 1. 负责母婴店整体运营管理，确保店铺高效运转。 2. 运用专业知识，为顾客提供精准的母婴产品推荐与服务。 3. 管理店内员工，提升团队协作能力与工作效率。 4. 把控店铺库存，做好商品的进、销、存管理。 5. 分析市场动态，制定并执行有效的营销策略。 6. 积极处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

店长1.男女均可，年龄35岁以下，大专学历（包含函授），大专及以上学历，专业不限。2.具备3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业，房地产建材、家居，3C，家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先)。3.具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对市场敏锐。4.有优秀的客户服务意识和团队管理经验。5.具备良好的职业道德，执行力强，抗压能力强，善于总结复盘。1.门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师，全屋家电方案师，产品交付经理，安装监理工程师及外拓业务人员配置，并对其进行品牌理念，行为标准，产品，活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理。2.门店销售管理:承担门店销售任务，完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况，分析门店运营，并提出有助于完成销售目标的建设性意见。3.客户维护:负责门店体验服务全流程，运维客户关系，确保门店执行用户接待标准，持续提升客户满意度。4.门店维护:维护门店终端形象，监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作，统筹门店管理。5.外拓活动:参考楼盘活动SOP，设计师活动SOP，推进体验馆开拓新市场，发展新客户发掘潜在/意向客户，与客户有效沟通，引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案，完成拓客目标，保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成。6.新媒体运营:熟练运用新媒体工具，掌握新媒体运营规则及技巧，执行并推进团队人员进行品宣及线上引流，促进销售达成。薪资福利:薪资面议，五险，带薪年假，带薪团建、专业培训

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店长 薪资：20000元/月 岗位要求： 1、负责酒吧日常经营以及现场运营流程； 2、团队管理以及营销与业绩提升； 3、成本管控以及处理客户服务与投诉。

杨家坪连锁门店招聘主管一名，要求有招聘能力及个人资源，联系电话:

每味每客垫江牡丹城店招聘：收银兼店长：3300-7500元烫煮师：3000-6000元服务人员：2800-5000元要求：高中以上学历，年龄40岁以下，无任何不良记录，身体健康持有健康证，必须参加公司相关培训合格后上岗。联系电话：

招聘：店助/副店 薪资：5000-8000 全面负责门店接待、招聘、数据报表、库存管理等各项事务管理;年龄35以内，有微笑服务意识，良好的沟通能力，熟悉办公软件操作，有美容行业经验优先考虑

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

招聘：服装品牌导购/店长【上二休一】 薪资：4000.00-8000.00 任职要求 1.能拍短视频输出，以及店铺直播 2.有过一定的销售经验（服装销售更好） 上班制度：上二休一（9点～9点半） 综合薪资待遇：淡季4-5千，旺季5-8千

重庆市长寿区招二保焊/气焊

重庆市渝北区公园房建项目 招聘混凝土工，小工数名 工资面议，联系电话

重庆武隆区丰都县急要一台飞机联系电话钱的话一周之内给他结有三项电包吃住自家解决吊混凝土170/吨吊（两天）直线距离300米以内落差70只要一台（25号上午必须能开工）

找飞机，200公斤，吊树木，重庆武隆，有千多吨，有意向的给我联系，

江苏连云港云区第二生活营地招工地小工/杂工 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康（无三高） 2. 工作经验不限，有无经验都行 4. 无犯罪记录，服从管理 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

山海天民宿招聘店长1名，有经验者或有管理经验者优先，，35岁以下，薪资面议联系电话:

欧亚国际丝路梦工场餐饮店 店长1名，要求有1-3年管理经验，4500加业绩提成 服务员3名，18-40岁，3600-4000 后厨厨工3名，18-45岁，3800-4000 ()

[庆祝]招聘，招聘[庆祝]惠州市生鲜连锁超市，由于业务发展，现招聘以下职位。1.水果主管:7000-8000元/月+社保+分红2.水产主管:9000-11000元/月+社保+分红3.猪肉主管:9000-11000元/月+社保+分红4.猪肉师傅:7500-8000元/月+社保+工龄奖5.猪肉中工:5500_6000/月+社保+工龄奖包吃住，每天9小时，月休3天，人员配置齐全，，要求：有责任心，服从管理，酒鬼，鬼，打酱油和半桶水勿扰！有意向面谈。地址：惠州市惠城区联系电话:电话未接+。

、生鲜超市招聘蔬菜主管：1名工资：7500加提成要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心电话：同步李生：工作地点：佛山南海区

FOE轻运动品牌南岗宣化店：招聘店长，导购任职资格：年龄25-40有亲和力，有经验者优先福利待遇：底薪+满勤+提成+节假日三薪+工龄公司缴纳五险+休息上下午倒班联系电话:

招聘：店员薪资：2400-3000元/月招聘超市店员：负责商品上架补货、收银服务及顾客咨询解答。

东原新世纪超市收银员招聘 薪资福利 综合月薪4000-5000元，入职即刻缴纳正规社保五险 作息排班 跟随超市营业时长在岗执行全员两班倒轮班制，常规班次轮岗休息 任职硬性要求 应聘，年龄30周岁以内 2. 身体健康无传染性疾病，上岗必须合规办理食品行业有效健康证 3. 做事细心耐心，账目核对认真负责，服从门店日常排班管理 适合就近安稳通勤长期稳定在岗求职，有意可私信咨询报名面试。

招聘：小牛电动车营业员【提成+可带学徒】薪资：3000.00-10000.00本店主营小牛电动车，主要负责店内客户接待，根据公司安排每天需要直播4个小时，要求口齿伶俐，有亲和力，能清楚介绍产品；任职要求：1、口齿伶俐，有亲和力和良好的沟通能力，工作踏实、认真负责；2、形象好，愿意直播，有过相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪+提成，有意向者的可直接电话联系详细沟通！可以招对本行业感兴趣的学徒，薪资面议，有意向的都可直接联系！

重庆市区兼职招聘（超市试饮+售卖） 盒马云岭天街店 盒马新光天地店 上班时间：4.17-4.18-4.19（须连做，周五+周六+周日），10：00-20：00 工资:140/ 天 要求:有健康证，健康证，有超市促销经验！年龄在35岁以内，有想法与我联系哦！，

卤菜营业员，身体健康，吃苦耐劳

招聘：店长（五险） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 3. 管理团队，协调员工工作，提升服务水平 任职要求 1. 大专以上学历， 3-5 工作经验零 售管理等相关专业 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉店铺运营流程，有相关经验者优先

招聘 顶班猪肉师傅一名 半桶水勿扰 300/1天 包吃包住 位置，光明 注：宿舍没被子 联系电话

主要做好每天收入账目

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

招聘店长兼收银（串串店），地点：大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验，熟悉火锅店或串串店服务流程，熟悉餐厅运营管理，具备一定的问题解决能力。（18-50岁） 2、掌握沟通技巧，能够用礼貌的语言与顾客交流，处理顾客投诉，提高客户满意度；具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务，遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利：包两餐（不包住），环境轻松无压力 5、工作时间：月休息2天（自行安排），早上10：00-14：00；16：30-23：00。 6、待遇：试用期工资4000元/月，后期视能力可加工资