一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：超级店长 薪资：面议 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及西南区域的出差调动，介意者***。 年龄要求：22-40岁 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：运营品管督导

店长 工作地址:三千城泰和街（渝大熊重庆老火锅正对面

全职店员，店长, 6000-8000 连锁早餐店，上班时间凌晨4点~1点，20~50岁，手脚灵活，有责任心，有上进心，地址世纪新城大门口，联系电话

招聘：鸿程鞋业诚聘导购员/店长 薪资：面议 鸿程鞋业面向社会诚聘以下人才： 岗位一：导购员 5名 *性 22-42岁 初中及以上文化，身心健康，性格外向，有鞋服销售经验者优先！ 待遇：底薪+提成 岗位二：店长 招聘人数：1名 工作地点：酉阳县城内木林森专卖店 薪资福利 1、综合薪酬：5000-8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。 2、公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标； 2. 管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。 3. 策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。 4. 维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度 5. 监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 25-38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神； 3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神 4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。 七、应聘方式 1、应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名” 2、咨询电话：（程老师）

招聘一名店长 两名机修 一名贴膜师傅 两名美容师

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：山茶花小院火锅招聘店长，包吃 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 年龄40岁以下，手脚麻利，沟通能力强，会处事，有较强的服务意识和团队意识，有餐饮管理经验优先考虑。 上班时间： 9:30-9:30 月休2天 薪资待遇： 包吃 综合工资4000-6000元/月 地址： 创意大道66号。

（招 聘）舞台已搭好，只等你来绽放 罗丽丝诚聘 底薪2500+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 地址： 涪陵百汇广场罗丽丝 电话

招聘， 油漆技术兼厂长职位，薪资面谈， 要求懂表面拉丝， 招聘拉丝工，扳金折弯师傅，氩弧焊工，装配工，薪资，包产量，加计件 工作地点：重庆 联系人：陈总，财富热线：

仓库理货员男女不限 分检员法轻松 工人18到50岁 18到40地址大溪古茗 电话：

茶园区域 1、Vivo：工期到2026年，装配普工（女不限）/外观质检，18-32周岁 璧山区域 1、璧山宣宇：生产部操作工，年龄24-40，；年龄24-43， 巴南区域 1、福集供应链（巴南）：长白班，包装工/叉车工（持有效市场监督局叉车证，叉车技术熟练），，20－48周岁， 大学城区域 1、曾家电子厂（溢哲渝）：正式工，16-45岁，女不限 大渡口区域 1、大渡口电子厂：普工:工期半年到1年。入职时间和，年龄18-39岁。联系

重庆高铁站土建劳务，招聘安全员一名，要求带住建局颁发的证件，对高支模架子及外架精通，工资面议，号码：

学校招保安班长：4800元/月；形象岗4800元/月，要求25一40岁，，；巡逻岗4000元/月，身高170cm左右；宿舍管理员3500元/月，。包工作餐。联系电话

上海卷然服饰有限公司（mingsi） 现诚招以下合作伙伴 岗位：美学顾问（店长）1名 搭配师（导购）1名 要求：身高158以上、形象佳、有一定的销售能力经验，店长具备数据分析能力，团队协调能力，有2年同级品牌管理经验者以及销售经验优先，年龄25-38岁 店长8000-15000➕各种激励奖励➕晋升空间➕额外福利 员工5000-8000元➕各种激励奖金➕晋升空间 工作地址：丁香国际店（地铁9号，18号线杨高中路） 联系人；祝女士(V同步)非诚勿扰

运营店长（电商） 1、大专及以上学历，3年以上电商运营经验，熟悉平台规则和流程；2、熟练操作平台，包括但不限于活动报名，产品优化，营销活动等；3、对数据敏感，有良好的数据分析和诊断能力，有推广工作经验优先考虑；4、快消食品、日化产品等电商运营相关经验；5、熟悉行业的市场环境、法规政策和运作流程，具备电商销售相关制度体系搭建等方面的专业能力。1、负责京东店铺/猫超日常运营管理，包括但不限于店铺布局，新品上市，活动策划，库存管理等运营工作完成店铺销售任务；2、负责店铺运营数据指标的分析和提升，对行业大盘，竞争对手，关键词，商品，用户等进行分析，定期查看及总结各项数据来优化各项运营指标；3、负责完善和搭建自有电子商务平台，全面维护管理及推广；4、负责公司品牌产品线上营销及推广，承载公司整体营销的落地和执行；5、负责和平台小二日常沟通和对接，充分利用各种资源，提升店铺流量与转化。 薪资福利:1、每月15日准时发放上月的工资，遇节假日则提前；2、入职购买五险一金，享受带薪年假；3、工作环境健康优美:大部分工作区域空调配备;接触的原材料为食用糖、油、面，无化工类污染；4、免费为员工提供宿舍(配备热水、空调、电视、图书馆、娱乐康体等设施);5、提供伙食补助，为上夜班的员工提供夜班补助及免费宵夜;6、不定期举办各类文化体育活动，节假日礼品发放。 工作地址:广东省开平市长沙港口路18号

招聘：超市店长 薪资：9000-12000元/月 职位详情： 职位要求： 1、形象较好，良好自身素质，思维敏捷。 2、责任心强，服务意识强，能吃苦耐劳，任劳任怨，具有创新意识。 3、至少5年中型超市、百货商场管理岗位工作经验。 4、对超市或百货商场整体的运作和经营特性均有了解。 普通话熟练 粤语熟练 5、掌握卖场店面商品、促销、人员、库存、成本控制等管理流程和标准。 6、对经营绩效数据有较强的敏感度，并善于进行分析和制订策略。 7、懂得商品结构和优化组合策略和销售定位策略。 8、具有较强的领导组织能力，和培训、协调、沟通、学习、。 9、具有同等职位工作经验者优先考虑。

招聘：店长 薪资：2600-5000元/月 职位详情： 岗位要求：20-45之间 擅长连带 沟通力强 敬业踏实 责任心强 底薪2600元加提成4个点，买深圳2档社保，月休4天，周一到周五7小时，周末9小时，周一到周五早班早9点半到下午4点半，晚班下午3点到晚10点，周末：下午1点半到晚10点半，也有中班12点开始的

百合超市诚聘 1、食百经理 1名 薪酬：具体面议。 2、生鲜主管 1名 薪酬：具体面议。 3、食百营业员 1名 薪酬：试用期2200，转正2300元/月，8小时/天，月休4天。 福利：节日福利、生日福利、法定假日补贴，等。 4、果蔬后仓 1名 薪酬：试用期2500，转正2600元/月，8小时/天，月休4天。要求：22-55岁，。 福利：节日福利、生日福利、法定假日补贴，等。 5、包点内场营业员 1名 薪酬：试用期2500元/月，转正3000元/月，月休3天。 上班时间：4:00-做完当天量（熟手12:00左右）。 福利：特惠工作餐、节日福利、生日福利、法定假日补贴，可买五险等。 6、冻品促销 1名 薪酬：底薪+提成，3200以上，法定假日补贴，具体面议。 要求：50岁以下，有促销工作经验。

万达二楼回力 招聘导购1名 要求： 1、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度 2、责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的学习能力 3、有2年以上销售工作经验优先 年龄：35岁以下 薪资：3000-5000元/月 联系电话：

招聘 库房配货工人(24-45) 门市销售员一名 电话：

招聘: 重庆江南水岸钱大妈招聘两名营业员，年龄22-48岁 工资:底薪加提成（月休4天，可连休） 上班时间:早班:05:00-15:00 晚班:05:00-08:00 15:00-22:00 电话

招聘：前厅经理（飞洋店） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 店里负责配合店长，协同完成店铺运营管理相关任务。 2. 合理安排服务员的工作任务，确保前厅服务有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的工作能力，能够出色完成各项工作任务。 2. 工作勤快，对工作充满热情，有积极主动的工作态度。 3. 吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保资金安全与账实相符 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品管理系统数据 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展

招聘岗位：单位食堂餐厅主管兼包房服务 工资：5000＋社保提供住宿包吃 要求：具有5年及以上的餐饮管理工作经验，45岁以下，大专及 以上学历，具有大型企事业食堂管理经验，高级餐饮职业经理人资格证书优先。

招聘：三不加食品招聘流动促销，五险+八小时工作制 薪资：2000-3000元/月 任职要求： 年龄40-50岁，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，服从管理。 岗位职责： 负责三不加销售跟外场推广活动。 上班时间： 8:00-12:00，下午2:00-下午6:00 月休4天 薪资待遇： 购买五险 综合工资2000-3000元/月

哈查滋油滋嘞连锁店 长期稳定工招聘 薪资：4500-8000元 4500+奖励+提成，月休3天 工作内容： 试吃叫卖、产品介绍、收银、卖场卫生 上班时间： 早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00 工作地点：来福士超食代 要求： 23-45岁 性格开朗有亲和力，能接受长时间站立 有销售经验优先 试岗3天，每天100元，过试用期正常发薪

巴福零食很忙招店员 招长期，招聘多名店员 岗位要求如下： （1）年龄要求：18-50，男女不限，视力正常。 （2）有责任心，团结，服从店长安排，执行店面标准化。 （3）主要工作：理货/收银。 （4）工作地点：巴福公交车站。 上班时间： 早班7.30～16.00 晚班14.00～22.30（月休两天，星期天不能休假，其余时间自由调配，需要提前告知店长） 薪资： 试用期80一天（10天试用期）转正到手3000左右，（6个月以上有工龄奖，年终奖） 联系电话：

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。