大树健康长寿店招聘店长1名岗位职责：负责门店整体运营管理、客户维护、货品台账、门店日常、活动落地，带领门店做好服务。任职要求：1.有大健康/养生食品门店店长经验，熟手懂行；2.踏实肯干、吃苦耐劳，有客户服务意识；3.会做主持库存盘点、进销台账优先。薪资待遇：月薪4500元以上，底薪+业绩提成，多劳多得工作地点：长寿老城区医院步梯天桥下大树健康联系电话：

工作地点：时光华厦

1、全面负责店面日常运营管理，统筹门店人员、食材、服务、卫生等各项工作；2、保障门店高效有序运转，提升顾客满意度与品牌口碑，完成门店营收、利润等经营目标；3、完成门店点单工作；4、定期组织员工开展岗位培训、技能培训。

四川 广东区域大健康直营店店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理、店员日常管理、现场服务、环境卫生、设备管理等工作。 2. 带领团队做好客户接待与客情维护，提升客户粘性与复购。 3.及时反馈门店问题，落实总部各项管理制度与活动安排。 任职要求 1.28–45 岁，善于沟通，亲和力强，擅长和中老年客户交流。 2.认可大健康行业模式，有无大健康行业经验均可，公司提供系统化培训 3.责任心强，自律踏实，服从公司统一管理，打算长期稳定发展。 4.怀揣强烈事业心，渴望做出成绩，愿意为门店收益全力以赴。 5.有实体门店店长或销售工作经验优先 薪资福利 薪资结构：底薪 + 门店纯利润分红，综合薪资 15000 元以上，收入随门店效益上涨； 享有带薪岗位培训、节日福利；晋升路径：店长‑区域主管‑区域经理。 工作地点：广东

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开具票据及退换货处理，确保账款清晰无误 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与商品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维系工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，能适应轮班制

负责店面管理，卫生监督

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

岗位职责：门店导购 任职要求：年龄20岁-45岁 岗位福利：有五险

重庆市长寿区晏家 焊工＜可带队＞ 岗位：焊工（可带队） 地点：重庆长寿晏家 工作内容：钢筋笼预埋钢板后台预制焊接；桩顶连接板、注浆翼环、桩芯托板、声测管定位板、加劲肋板等 焊接要求：手把焊（手工电弧焊）T型角接焊缝；薄板小件点焊成型，厚板会开坡口、熔透焊，懂隐蔽验收，焊缝无夹渣、虚焊、气孔，满足监理验收，有探伤经验优先 承包方式：我方提供钢板、锚筋主材；你方包人工+全部辅材（焊条、氧气乙炔、切割片、打磨片、气体、小型机具耗材） 结算方式：按吨计价结算 计量规则：钢板+锚筋+加劲肋净重，焊条、焊渣不计重量，标准审计口径 任职要求： 1. 熟手焊工，做过桩基钢筋笼预埋优先，不考虑只做雨棚、栏杆、管道的； ​ 2. 持有住建焊工证，懂隐蔽报验； ​ 3. 有带队能力，可以组织几个人的小班组一起进场施工； ​ 4. 先试焊样板，样板合格再大批量施工，对焊接质量负责，自行承担整改。 结账爽快，工程量稳定，有意直接联系！

安装户外摄像头，地点在长寿区凤城街道，要求操作熟练，有实际安装经验。本次只安装一个点位，后续还有其他弱电、安防、消防项目需要安装。

重庆市长寿区招工地小工/杂工

熟悉工业电气，如电池，光伏逆变器，电容补偿柜，配电柜的安全检测常用工业设备的检测方法，适应出差

明天长寿地区招聘代班师傅，可工作数天。

——————————井号诚聘【小弟、小妹、店长、文员】档口配货小弟2名，有经验配货，招档口店长1名、招档口小妹一名；招文员一名：熟手优先！

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）—招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城（店长+销售）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：欢迎自荐和推荐

地址：衡水市桃城区程富路东明蔬菜批发城投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/WDyrtHUean5m5Pp简艾弘康衡水总代理（桃城区简艾弘康保健服务店）岗位1：招聘店长2名，艾灸店员三名3000-6000元/月岗位1：简艾弘康诚邀合作伙伴加盟商公司全程服务门店3000-6000元/月岗位1：店长2名服务员店员3名3000-6000元/月岗位1：店长两名服务员店员三名3000-6000元/月电话：

店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东街

DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话

收银员工作地址:重庆市长寿区北一路1号3000-5000元/月

收银员（短期勿扰）工作地址:金科世界城(西三路348号古镇对面)-重庆市重庆市长寿区西三路3200-5000元/月

罗森便利店招聘店员。工作地点在宝润国际。月休息10天，上4天休息2天，具体排班为两天白班、两天夜班、休息两天。白班时间为8点到20点，夜班时间为20点到8点。薪资为3千-3.5千。岗位职责包括负责便利店的收银工作，确保操作准确、高效，为顾客提供优质的结算服务；完成货物的整理工作，包括陈列摆放、库存盘点等，保证商品陈列有序，库存准确；协助处理店内日常事务，如顾客咨询、问题解决等，维护店面良好运营秩序。任职要求为性格开朗，具备良好的沟通与服务意识，能为顾客提供热情周到的服务；熟练掌握电脑收银技能，能够准确快速地完成收银操作流程；形象气质佳，符合便利店店员岗位形象要求。该岗位薪资为3000元/月后期制作提成，工作环境良好，管理规范，还提供技术培训。

岗位职责： 1.开发新客户、维护老客户，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.协助店长完成销售目标 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有责任心和亲和力 3.学习能力强，愿意接受公司统一培训与职业发展指导 4.有相关零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，仪表端正

招聘卤味店营业员一名地点：长寿镇岗位要求：员工，30-45岁，善于沟通，亲和力强，吃苦耐劳，讲究卫生，身体健康，有餐饮行业工作经验者优先。薪资待遇：3000-4500元联系电话：李（）

长寿古镇招收银一名工资面议

做订单，打包，备货等

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-55岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

招聘，招聘，招聘长寿家家欣欣招聘水果长促一名，有促销经验优先，年龄55岁左右，水人勿扰，薪资可电话详谈联系电话：黄女士（）

长寿凯谊世纪广场招聘烤鸭师傅5000，月休四天，节假日多一天，后厨管理人员5千，联系电话

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。