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有生鲜超市运营管理经验丰富者

负责儿童游乐园的运营工作

体验店 招聘 业务员：年龄25-40岁以下，男女不限，从事旅游会销这方面，不需要有工作经验，入职有专门老销售带，很快上手，手把手教，工资待遇8000-30000元/月 店长，1名，有工作经验，薪资30000-50000元/月，年底有分红 上班地址：衢州市地区，金华地区 联系电话：吴 《

永洁生鲜超市招聘： 店长，年龄55岁以下，有超市管理工作经验者优先，工资：底薪5000元十加班费，上班时间中午十二点到晚上八点半。 联系人：老板娘 微信同号 地址：浙江省衢州市望潮府门口 《谢谢！》

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长 男女不限，懂门窗。8小时白班，单休 薪资福利:薪资待遇面谈，合作承包制也可以，具体面议 招工人数:1名 工作地址:柯城区巨化广汇家居负1楼

衢州市区招配菜一名，夜宵下午4点至凌晨2点半，工资6000至7000，月休息两天，联系电话。

维保工程师，1通班实习期薪资：5000-6000元，转正薪资：5500-6000元（按行业经验阅历制定）转正后缴纳，或选择月补贴享住房补贴；筹建高温补贴，转正后可享

衢州市柯城区招工地小工/杂工

衢州市柯城区招架子工 100 个平方的简易满堂架 14 米高 一个晚上的活 七八人的小班组最佳 做好付钱 工资面议 13 日晚九点到凌晨五点 散活

浙江衢州水电站装修工程急需找两名水电工，不要证，九个小时，吃住有，工资月发电话

海鲜店招聘，店长1名，工资4500一7000元，另加奖金，提成，服务员3名，年龄18一45岁，工资4000元另加奖金，厨师2名工资4500一6000元，另加奖金，招聘标准，品行端正，吃苦耐劳，有意者联系，联糸电话

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双港正好餐馆招聘厨师长一名，待遇面议，工资不低于10000-12000元/月，能力好的，工资可以再商量，能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜。服务员：年龄55岁以下，工资4000元/月，上班时间9：00-下午1：30，下午4：00-9：00，月休2天。地址：浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人：《

店长 有工作经验 薪资福利:30000 - 50000元/月，年底有分红 招工人数:1名 工作地址:衢州市地区，金华地区

促销员（小时工） 遵守公司规章制度，有较好沟通能力，工作积极主动。上班时间：17：30-20：30，保证有3小时上班 薪资福利:25元/小时+提成 具体事项面议 工作地址:衢江区和巨化区

海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货，最好有接触过这方面工种！工资面议、联系电话

招聘：门店导购薪资：面议招聘岗位：门店导购职位要求：25有1-3年销售经验性格开朗服从管理工作内容：门店销售薪资待遇：4000-6000工作时间：8小时制月休4天

光明随心订招聘促销员：上班时间下午4：00-8：00左右，22元/小时+提成，具体面谈。上班地址：浙江省衢州市或金华联系电话：

招聘：彩票店招*营业员薪资：2800-6000元/月岗位职责：1.负责彩票销售及相关业务的日常操作，确保交易准确、高效。2.主动向顾客提供专业咨询与服务，提升客户满意度。3.维护门店整洁有序，协助完成商品陈列及库存管理。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致。2.有零售或客服类工作经验者优先，能熟练使用基础办公设备。3.遵守公司规章制度，具备责任心和团队协作精神。工作待遇：试用期薪资3000元，试用合格后底薪2800元+业绩提成，月休4天。具体以实际协商为准。

招聘 招厨房人员3-4名（有厨房经验即可。无需大厨。） 服务员 2名 收银 1名 店长 1名， 龙游巨龙路，欢迎介绍 联系电话

门店导购员一名 上班时间：8:00-17:00 薪资范围：4000-4500元/月 上班地点：荷三路 岗位内容：负责为顾客提供产品介绍与购买建议 岗位要求：45岁以下，，做事认真，身体健康，形象气质佳，有服务意识 联系电话：

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招聘：店长（社保+工作餐+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 运用行业标准管理方法，提升门店业绩与服务水平。 3. 组织协调店内资源，保障高效运作，达成经营目标。 4. 与团队成员保持良好沟通，激励并引导员工提升工作能力。 5. 强化服务意识，为顾客提供优质体验，维护良好客户关系。 6. 踏实履行职责，对工作高度负责，推动门店持续发展。 任职要求： 1. 具备健康体魄，能全身心投入工作。 2. 拥有 2 年以上行业相关门店管理实际操作经验。 3. 拥有良好的沟通能力，能与各方有效交流。 4. 具备出色的组织协调能力，确保工作顺畅推进。 5. 拥有强烈的服务意识，致力于提供卓越服务。 6. 工作踏实，责任感强，可承担门店管理重任。 我们提供社保、工作餐以及节日福利，诚邀有志之士加入，共同开启门店管理新篇章，共创美好未来！