招聘：服装品牌店长薪资：5.5千-1.2万有服饰相关经验者,团队管理经验者优先

招聘：店长薪资：7千-8千职位要求:1.具有较强的协调能力和领导能力;2.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力。

招聘：销售店长薪资：1万-1.6万岗位职责:1)根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;2)挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;3)拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;4)能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;5)擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。6)协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。任职要求:1)年龄30-45之间2)2年以上团队销售管理经验;3)沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。

招聘：国内电商运营店长薪资：1万-2万1、市场、竞争对手及竞品销售数据搜集整理2、精通天猫规则及营销推广体系,负责天猫店铺的平台资源活动报名,对活动专区有深入研究3、店铺页面、产品、活动、推广等相关策划4、与客服组、产品科、供应部等部门衔接,传达运营推广工作思路,将既定运营策略贯彻到终端,同时做好双向沟通5、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。

负责店里营销和销售策划安排。

招聘：门店店长薪资：5.5千-8千岗位职责:1、全面主持门店的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;2、分解公司月度销售、利润任务指标到各部、组,监督、跟进进度、完成情况,及时发现并协助解决问题;3、负责门店经营管理制度、操作标准、工作流程的落实、执行,并根据总部需求,协助完善相关制度;4、监控门店支出情况,确保资源合理、有效使用,把握门店损耗尺度,做好损耗管理工作5、维护门店整体形象,保证顾客满意度、经营质量的提升;妥善处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、根据公司要求完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力;负责员工岗前产品知识、工作流程、接待标准、规章制度等培训;7、门店各类营业报表审核、填报,保证做到门店物、账、单一致;8、负责门店商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;9、监督门店内外的清洁卫生,负责安全、防火等作业管理;掌握门店各种设备的维护保养基本知识;任职要求:1、有餐饮业、零售业、服务性行业同岗位工作经验年者优先;具有较强的店务管理经验!2、了解团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行优先;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力.职业规划:公司正处于健康快速发展阶段,因此职业发展空间广阔店长--区域主管(6800-9000元/月)--运营经理(10000-15000元/月)--运营中心总监(12000-30000元/月)

招聘：营业员烘培学徒烘培师店长薪资：4000-8000元店长店长￥6000-8000元/月工作职责：人员招募/顾客接待/排班订货/效期管理等店员￥4000-6000元/月工作职责：顾客接待/收银/台面整理等任职要求：18~38周岁，能适应早晚排班烘焙师￥4000-6000元/月工作职责：面点制作任职要求：18~40周岁，有相关从业资质者从优，新手可培训综合待遇：月休4天，日常工作固定时长外加班有加班工资

我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的眼镜店走向新的高度。1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业绩；3.管理团队，培训下属，确保服务质量；4.处理客户投诉，维护门店形象；5.具有丰富的专业知识和验光配镜技能

负责全店的日常工作

影城店长大专及以上学历，2年以上影院营运、管理等方面工作经验优先；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、应变能力、市场洞察及开拓能力等3；熟练使用各类办公软件。执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；掌控营运期间现场状况，对各岗位人员及时调整，保证营运工作顺利进行；负责卖品订货、收货和库存管理；执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划，分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作；上级交办的其他工作。薪资福利:8000-1万招工人数:1名工作地址:台州市天台县劳动路200号

松门、石塘，招快餐副灶（专做快餐），包吃包住工资面议，联系人：

黄岩招配菜一名，工作轻松，过年不回去的，

招聘：电脑技术人员、网络技术人员薪资：3.5千-7千1、要求高中及中专以上学历,电脑维修和软件维护,网络安装及维护,监控设备安装和维护。2、能吃苦耐劳,有责任心,工作认真负责 。3.联系人:陈经理

招聘：焊接学徒薪资：4.5千-6千岗位职责:1.根据焊接工艺指导书进行操作,严格执行公司操作流程,安全操作;2.维护工作环境干净整齐,安全稳定;3.根据领导安排完成生产任务;4.公司提供学习平台,培训上岗;任职要求:1、初中以上学历,吃苦耐劳,愿意从基础开始做起。2、服从上级的领导安排,责任心强,执行力强。

招 工 诚招激光焊普工数名学徒工也可以、包教包会、可计件可计时、工资月发、环境好、有空调地址：横蒋村电话：

小蚂蚁E站（线上直播，线下取货）招聘：店长2名:（面议）店员5名：（工资2600+）工作时间：早8：00晚5：00周日休息。要求：吃苦耐劳，认真负责，长期稳定，年龄45岁以下。工作地点：阜新市内！电话：

招聘：店长薪资：面议负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

【郝阿娘现切牛肉自助火锅】招聘：店长1名 工资面议服务员5名 底薪3300 切肉员2名 底薪4000配菜员2名 底薪3500 炸煮员1名 底薪3500配锅员1名 底薪3500洗碗工2名 底薪3200 底薪➕全勤➕工龄➕奖金，每月两天公休，包吃， 节假日福利电话:地址:朔城区古北街鄯阳苑底商18号。（原老学校）

推荐 新意法7层火爆档口 高薪诚聘店长1名（形象气质佳，一年以上意法批发经验，性格开朗，会做生意会管店）销售1名（形象气质佳，性格开朗，销售能力强）本店韩系轻奢风 待遇好火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱成长空间大，成绩突出者可成为合伙人，实现自己当老板的理想有意联系

【岗位职责】作为营业员，您将负责商品销售、收银、促销活动执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内营销活动以提升销售额。同时，您还需关注顾客需求，提供专业建议，确保顾客满意度。【任职要求】-学历：无要求-经验：1-3年零售行业工作经验，有超市、便利店或商场工作经验者优先。-技能：良好的沟通能力和服务意识，具备基本的商品知识和销售技巧。-证书：食品健康证-场所经验：有超市、便利店或商场工作经验者优先。【福利待遇】-薪资：底薪+提成，具体面议。-做事制度：月休两天固定班次（晚上十二点到第二天早上六点）-培训：提供入职培训及定期职业发展培训。-工作地点：横峰街道马鞍桥民乐园对面之上便利店

面试成功即可上岗，试用期3天

韩餐领班

招聘：店长薪资：6千-1.2万负责公司管理体制的建立、健全、完善、考核完成公司销售任务的制定、分解、跟踪、执行

急招营业员，要求吃苦耐劳！

店务管理

招聘营业员

努力，勤快

赵一鸣零食店员负责收银、卸货、陈列及店长安排工资4-5.5k

井号 招聘：实力老厂家老意法、新意法、九意法、 1．店长2名管理能力强＋手上有资源2．销售精英10名 经验丰富，团队意识强，3、买手设计师2名熟悉市场信息＋流行趋势4、新媒体运营1名拍摄＋剪视频＋写文案脚本风格时尚简约、小轻潮薪资等同于能力、热忱期盼有能力有想法有冲劲的你加入我们的团队V+: