副店长 年龄20 - 40岁之间，初中以上文凭，能吃苦耐劳，有责任心，口齿伶俐，有良好的沟通能力。 薪资福利:底薪 + 全勤奖 + 奖金（多劳多得） （同步） 工作地址:香格里拉市独克宗古城

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

香格里拉市招聘店长，年龄跨度从20岁至50岁，要求初中学历及以上，需具备吃苦耐劳精神、优秀的沟通技能和良好的品德态度，应聘者的薪资将在3000至8000元之间，工作地点在云南迪庆。

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，商品上下架，临期货品处理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转，有效管控配送货的时效性，准确性，店内员工的人员培训， 2.制定并执行门店经营计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析能力，能根据经营数据调整策略 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，接受节假日及轮班安排，能上夜班 5.大专以上学历，专业不限，有成功管理案例者可优先考虑

懂销售，日常销售，店里卫生，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作！

昆明老板电器招聘导购 一、岗位要求：1、形象气质佳，沉稳而有亲和力，谈吐举止得体、礼仪礼节大方得体、专业知识和能力、沟通技巧等销售能力。 2、25—43岁 二、工作时间：9:00—22:00，分早晚班9:00—18:00，长白班 三、上班地点：上班地址就近安排！！！上班地址就近安排！！！ 四、薪资待遇： 1、底薪2700——3000 2、综合月薪5000——10000 3、月休4天 五、工作内容：在专卖店或KA卖场销售老板电器产品

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、给排水必须是大工。水电全会，年后初九开工

在云南德钦县的工地寻找三名搅拌车司机，详情请联系云南迪庆地区。

云南香格里拉维西县，年后招聘大车修理工两名，要求踏实肯干！有意联系

迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆

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岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

因公司业务拓展，几十家家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和加盟商多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想，做过销售的优先，月入3W-10W不是梦 1，家政高端社区店合伙人，自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营，可做十几大版块以上家政服务项目，亏了公司承担，赚了对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需要你出房租 3，不需要你出水电物业费 4，不需要你花钱请工人 5，可全职，也可以兼职 6，教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书)，欢迎各位兄弟姐妹们的加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

超市理货搬货，3 工作地址:新城区民和路通和小区 早：7:00-19:00 3.5天合计工资：460元，-（16号13:30下班） 3.5天合计工资：460元 超市搬货，卸货，补货，整理摆放等体力活儿 年龄：20-50岁

招聘：香格里拉卖糖葫芦招聘：寒假工，9元一小时 香格里拉卖糖葫芦招聘：寒假工，9元一小时，按天算，结束统一结账。

香格里拉物美超市 招假期工联系电话

超市招工

收银员 薪资福利:待遇面议，包食宿，外地 招工人数:1名 （） 工作地址:金川区香格里拉小区东门对面

认真负责

超市员工 男女不限，45岁以下，平时使用拼音打字，非暑假工。负责门店收银，上货，理货等 招工人数:数名 直接打电话谢绝 工作地址:维西好想来超市念萨街

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合完成交接班记录和报表填写 5.遵守公司财务制度，妥善处理现金及电子支付交易 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟悉常用办公软件操作，能快速学习收银系统使用 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和抗压能力，能应对高峰时段工作节奏

收银员 年龄20 - 40岁之间，初中以上文凭，能吃苦耐劳，有责任心，口齿伶俐，有良好的沟通能力。 薪资福利:底薪 + 全勤奖 + 奖金（多劳多得） （同步） 工作地址:香格里拉市独克宗古城

超市收银理货，18 工作地址:市区门店尽量就近分 7:30-20:00 【年前】2月13-16号（16号半天到13:30） 合计3.5天工资：400元 称重收钱，理货，补货，辅助等等