特产店店长 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够高效完成上级交付的任务；3.具有持续改进工作流程的能力质量有高度责任心。1.负责品牌特产店的日常管理和运营工作；2.确保店铺销售的特产符合品牌标准和质量要求；3.与团队成员协作，提升顾客购物体验；4.活动方案的策划。 薪资福利:面议，休假休息福利，年终奖，五险一金。 招工人数:1名 ， 工作地址:香格里拉市区

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

凉卤菜售卖（天府棒棒鸡）在昆明有200多家门店，可就近安排工作。

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

招聘信息招聘职位：店铺销售人员或店长职位描述：我们正在寻找充满活力和热情的销售人员，主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业，具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长，欢迎加入我们的团队！工作职责：店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势，解答顾客疑问，维护铺面的整洁和产品的陈列，收集顾客反馈，及时处理客户的需求，完成每日的销售目标和任务工作时间：早班：8:00～16:00点晚班：14:00～10:00点任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗，热情，有团队合作精神能适应早晚班环境，具备一定的抗压能力责任心强，能按时完成销售任务薪资待遇：具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点：昆明东旭骏成店，昆明美丽新世界店，昆明呈贡果林店

懂经营，策划，有三年店长经验优先

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

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香格里拉小吃店招聘：晚班下午4点～12点，试用期第一个月工资3300，（没有休息，年龄25～55岁） 全天班10小时面聊 地点：香格里拉，联系电话：

公园御府要用吊车吊一块玻璃，有空的师傅们联系一下。

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餐厅经理 中专及以上学历，具有3年以上酒店餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。1. 参与餐饮项目的规划和市场分析；2. 制定并组织食品更换计划，控制食品和饮品的标准规格；3. 组织和指导门店完成各项经营指标，实施销售计划；4. 制定服务标准和操作规程，确保服务质量；5. 负责员工的调配、排班和考勤，确保服务点有人；6. 收集市场信息，了解客户需求变化，及时反馈给厨房和管理层。 薪资福利:面议，月休、工龄工资、年终奖。 招工人数:1名 ； 工作地址:香格里拉市长征大道32号

餐厅主管 需掌握Excel等办公软件 薪资福利:4500 - 5000元，包吃包住，月休4天 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市区

超市招工

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餐厅经理 中专及以上学历，具有3年以上酒店餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。1. 参与餐饮项目的规划和市场分析；2. 制定并组织食品更换计划，控制食品和饮品的标准规格；3. 组织和指导门店完成各项经营指标，实施销售计划；4. 制定服务标准和操作规程，确保服务质量；5. 负责员工的调配、排班和考勤，确保服务点有人；6. 收集市场信息，了解客户需求变化，及时反馈给厨房和管理层。 薪资福利:面议，月休、工龄工资、年终奖。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市长征大道32号

酷玩游艺乐园 招聘岗位：收银员2名 薪资待遇：面议，薪资可观+每月餐补+月休四天 招聘要求：年龄18周岁以上，性格活泼开朗，有无经验均可免费培训。 用工地址：香格里拉市中宜农贸市场 咨询电话：

超市外卖店招聘白班店员 主要工作：根据美团订单，捡货，装袋，补货，等工作 工作时间：早8点--晚6点或下午2-12点 没有订单的时候可以休息 薪资：一个月3000元+福利 要求： 35岁以下 年轻有活力的 工作地点：香格里拉商业街 电话：

物尔美超市香格里拉店招聘 收银员 3名 底薪2800元+满勤200元 生鲜理货员 3名 底薪3000元+满勤200元 工作时间: 倒班 早班7:30--19:30 晚班7:30--21:00 午休2小时 供、两顿饭 每月1天带薪休息 有意者联系（微同）

香格里拉，鸡柳大人店： 招工一名 工作时间 11：00-22：30 3500/月，另加提成和餐补！具体薪资可到店详谈 做事干净利落、初中文化 联系电话：

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