招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

店长 认真负责，有上进心；乐观开朗，善于沟通；有工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市独克宗古城

店长 具备扎实的短视频剪辑功底，熟悉剪映、PR等主流剪辑工具，懂镜头语言、配乐调色，能独立产出完整作品；拥有成熟的短视频运营思维，了解各平台算法规则与流量逻辑，擅长选题、策划与账号涨粉运营；思维灵活、网感强，有创意、有耐心，执行力强，能快速适应工作节奏，对内容品质有高要求；态度积极，责任心强，以能力论薪资，拒绝混日子，愿意与团队共同成长。独立完成短视频的拍摄、剪辑、包装，熟练运用剪辑软件，把控视频节奏、画质与整体质感，打造吸睛爆款内容；负责短视频账号日常运营，包括选题策划、脚本构思、内容发布、粉丝互动、评论维护，提升账号曝光、播放量与粉丝粘性；分析平台数据与用户喜好，紧跟热点趋势，优化运营策略，持续输出符合平台规则、受众喜爱的优质短视频；配合团队完成内容统筹，高效执行拍摄与剪辑任务，保障视频按时上线。 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市

店长 1、大专及以上学历；2、具有1～2年以上的管理工作经验；3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识，性格开朗；5、持有C1驾照。1、全面负责咖啡厅的管理工作，保证咖啡厅经营业务的正常进行；2、负责店内工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；3、负责店内设备财产管理，严格控制物料消耗和成本及外联工作；4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 薪资福利:6000 - 8000元，月休四天，有1餐餐补。 招工人数:1名 工作地址:普达措景区

厅面管理 初中及以上学历，有相关工作经验。 薪资福利:6000+，包吃包住，月带薪休假 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市仁安路108号

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

门店导购，日常不需要外出

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

【勐海大恒通电器·火热招聘】 店面导购员：数名 司机： 数名 口齿伶俐，应变能力强 有销售经验者优先 司机需驾龄2年以上 薪资待遇： 工资+提成+全勤奖+年终奖 保底4000起，能力强者月薪过万不是梦！ 咨询联系：杨经理

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迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

招水电站引水隧道安全员1人，要求有安全员证。水电站引水洞项目，工地在云南省迪庆州德钦县，工资8000一个月有意者电话联系

香格里拉大酒店长期招聘小时工数名、洗碗工、夜班洗碗工领班（月薪 4500 元）。要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，持有健康证者优先。提供工作餐、工作服、有洗碗机、工作稳定。有意者打电话或联系

营业员 形象好、会穿搭、会排版，有责任心，有销售经验优先 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:2名 工作氛围轻松 工作地址:维西县天天乐开口

诚 聘 2026年晓·渔村宴会中心全新升级改造为 六合荟 · 礼宴艺术中心 1⃣服务人员： 年龄20～38岁之间 形象好，开朗热情，善于沟通，有服务意识和团队精神，工资待遇面议 2⃣经理及店长：有工作经验，善于管理，有线上线下运营能力，工资待遇面议 3⃣直播视频新媒体：形象好，开朗热情，善于沟通，视频剪辑拍摄经验丰富，工资待遇面议 一经录用酒店提供食宿，工作 联系电话： 地址：碣阳大街西中国石化五里营加油站对面 具体事宜面试详谈，真心诚聘有缘人 六合荟·礼宴艺术中心 试营业开启，零点就餐可享9折优惠，五一之前预定宴会可享5000元大礼包，六合荟欢迎您的光临，订餐热线：

吉刚汽车4S店招聘 招聘经理（店长）1名，男女不限:要求从事过其它销售行业有管理和销售经验的优先，薪资面谈（薪资丰厚） 另招销售: 年龄： 20—40岁 工资3000+绩效提成=10000+ 有无经验均可，店内免费培训，专人带教会为止，午饭单位提供，每月休息2天 工作时间:7:40-17:00 电话：（打电话沟通） 地址:农安县吉刚汽贸城4s店

常熟世贸新店开业招聘: 店长一名(有经验者优先) 厨师(二厨)6名(有功底就可以) 后厨配菜打荷2名，(有经验者优先) 收银员2名(有经验者优先) 服务员2名(有经验者优先) （能吃苦耐劳，服从管理，脾气暴躁，任性，混日子的勿扰谢谢） 薪资待遇面议！ 电话郭店长

开发区安盛利郎男装招聘 店长1名 薪资待遇: 底薪+提成+节假日三薪+奖励+五险 个销提成: 5%～7% 综合月薪 店长:7000～12000上不封顶 前三个月享受保底薪资 招聘要求： 年龄:25～40岁 有销售经验者优先。 做事勤快，沟通能力强，服务意识强，服从管理，有赚钱欲望。 工作地点: 大连开发区安盛 联系方式:

2026势不可挡，没有上班兄弟，想换上班环境的，想发展一起搞钱的兄弟联系我，2026带你一起起飞， 现招店长数名待遇可私聊 现招发型师数名保底6000-10000 现招助理数名保底3000起 待遇月休4天，有吃住，工资每个月15号按时发放 推荐一个发型师上班红包三百元推荐一个助理上班红包两百元 成功热线：☎（） 地址成都

收银员 踏实认真，形象佳，表达沟通顺畅，零基础可以教。 薪资福利:试用期一个星期，工资4500元，表现好会加工资，双休，提供住宿。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉高铁站

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寂寞的鸭子招聘营业店员 条件：年龄24-40岁，，干净勤快擅表达- 上班地点：皇家丽景店，富河国际，向阳店，香格里拉店，水榭花都店（就近安排）） 上班时间：8点半-下午四点半，下午四点半到11点，两班倒 联系电话：

认真负责

寂寞的鸭子招聘营业店员条件：年龄24-40岁，，干净勤快擅表达-[太阳][太阳]上班地点：皇家丽景店，富河国际，向阳店，香格里拉店，水榭花都店（就近安排））上班时间：8点半-下午四点半，下午四点半到11点，两班倒联系电话：[愉快][愉快]

营业员（轮班制） 1. 年龄20 - 40周岁，身体健康，形象端正；2. 初中及以上学历，有无经验均可，愿意学习者优先；3. 性格开朗，待人真诚，具备良好的服务意识和沟通能力；4. 工作踏实细心，眼里有活，能适应零售行业的工作节奏；5. 热爱本地文化，对香格里拉风物有一定了解者优先。1. 负责店铺日常接待、产品介绍及销售工作；2. 协助货品整理、陈列维护及库存管理；3. 负责收银结账及每日营业数据记录；4. 负责线上订单的果切打包及发货；5. 保持店铺环境整洁，维护品牌形象。 薪资福利:1. 底薪 + 销售提成 + 全勤奖（具体面议）；2. 员工内部折扣，享用店内所有产品；3. 舒适的工作环境，融洽的团队氛围；4. 提供岗前培训，帮助快速上手。

香格里拉火锅店招主管一名联系电话

营业员（轮班制） 1. 年龄20 - 40周岁，身体健康，形象端正；2. 初中及以上学历，有无经验均可，愿意学习者优先；3. 性格开朗，待人真诚，具备良好的服务意识和沟通能力；4. 工作踏实细心，眼里有活，能适应零售行业的工作节奏；5. 热爱本地文化，对香格里拉风物有一定了解者优先。1. 负责店铺日常接待、产品介绍及销售工作；2. 协助货品整理、陈列维护及库存管理；3. 负责收银结账及每日营业数据记录；4. 负责线上订单的果切打包及发货；5. 保持店铺环境整洁，维护品牌形象。 薪资福利:1. 底薪 + 销售提成 + 全勤奖（具体面议）；2. 员工内部折扣，享用店内所有产品；3. 舒适的工作环境，融洽的团队氛围；4. 提供岗前培训，帮助快速上手。

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