店长 相关行业从业经验两年以上。负责门店整体运营管理 薪资福利:月薪6000+提成，包工作餐无住宿 工作地址:武清水城鸿嘉广场小唐生活超市（亚朵酒店南侧20米）

招门店店长

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

有相关的工作经验，年龄35岁以下

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

需要一名店长

营运运营

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

京东之家店长店员负责销售各类商品和运营

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

天津市武清打一个5平米斜坡

天津市武清区招工地小工/杂工

年前短期工 活轻松，简单 免费洗工服 免费三餐 免费住宿， 主要生产火腿肠，火锅丸子，水饺，馄饨等食品 工资:保底190+超产奖=综合工资5500-7000，每月25号发放上月工资，发至本人工商银行卡 表现优秀者有上升空间，工人-组长-主管-经理

天津市武清区招钛镁合金门安装

工资可日结，下班都结账！支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

【招聘】北湖湾生态营地 招聘 1. 店长 1位 薪资5000+提成（身高165年龄在40以下，有工作经验） 2. 厨师 1位 薪资面议 电话联系

【福鼎点头·闽南猪角饭】急招伙伴 前厅收银/服务员：3500-4500元 后厨厨工：3700-5500元 洗碗工：3500-4000元 店长/店助：薪资面议（有经验优先） ✅ 包吃+准时发薪 ✅ 本地上班，不用背井离乡 ✅ 无经验可带薪培训 /电话：

城关区茶楼 招聘 店长一名 有自己团队 厨房团队 公休3天 工资面议 厨房单聘承包均可 联系电话；李总

新峰旗下！盘锦丰裕汇 生鲜超市新店开业 招聘如下 店长3名 蔬菜区组3名 会计3名 蔬菜水果 供吃供住有月休 底薪加提成工资 综合工资6000到8000 猪肉刀手底薪加提成 综合工资6000到10000 月底新店开业 有经验一者优先入职 还有绩效工资！ 快来加入我们吧！ 联系电话

冰雪大世界餐饮店招聘 （2月运营结束开工资）， 地点：冰雪大世界里景区室内，不冷（地铁二号线直达） 要求： 1⃣接受过年期间上班 2⃣随时上岗一直做到2月中下旬闭园 3⃣有健康证，过年期间可以在岗位 福利初一，初二，初三，日工资300（12小时） 男女不限 不供住，供一顿饭 电话：付店长

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

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招聘 武清环渤海市场副食粮油招聘门市配货员和送货司机，5800-6700要求50岁以下工作认真负责，能吃苦耐劳，联系电话

武清大光明永辉超市 招聘促销员1名 底薪4500➕0.5提成 月休3天 早班6点到15点 晚班1点到22点 管饭 联系电话 同 有需要的可以联系

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

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寒假工，店员工，临时工

导购员 熟悉负责品类商品信息，主动引导顾客选购 薪资福利:月薪4000+提成，包工作餐无住宿 工作地址:武清水城鸿嘉广场小唐生活超市（亚朵酒店南侧20米）