需要一名店长

配餐，打包，出餐

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

营运运营

京东家电专卖店高薪诚聘精英导购员，20-45岁，男女均可，待遇:底薪+提成+交通补助+社保+销售红包+激励红包+全勤奖，附近人优先

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

尽快肯干就行。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

每周计划，人员管理，人员分配等等

天津武清门窗厂招门窗制作中工，小工，包厂勿扰，

需要加工一块1.7平米的玻璃，在天津武清区附近有能做玻璃的厂子，受累联系我一下，电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识与责任心 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3.工作经验不限，有制造业普工、电子厂/食品厂/机械厂操作经验者优先 4. 能接受倒班、加班安排，服从现场管理，稳定性强 5. 无不良记录，踏实肯干，具备基础沟通能力与学习意愿

年龄18-50岁美甲美睫学员店员管住

60岁以下 日结180一天

前厅店长，收银员，服务员 工作地址:深州惠仁医院西侧50米路北 2700-3500元/月

锅圈食汇诚聘店员，五井店/冶源店 聘优秀店员2名，男女不限，领班一名，负责店内导购，货品上架摆放，前台收银。 要求年龄20-45岁，爱岗敬业，有责任心上进心，有较强的沟通能力，条件优秀可放宽年龄。短期勿扰。 2班倒，9小时制 待遇：3000-4000元两天休班 联系电话：

邢台福美多便利店入驻隆尧了，现招聘店长、店员（倒班上）、夜班（10点半到早晨7点），薪资2500-3500，工作地点：象城街，电话

虚位以待：现面对全县诚聘电信合作代理商。具体要求如下： 1、渠道经理（年收入5-10万）：有事业心、吃苦耐劳、有管理经验，年龄20-35岁，大专及以上学历 2、四级厅店长（年收入5-12万）：有销售经验和管理能力、责任心强，年龄18-35岁，大专及以上学历 3、五级包区承包人（年收入18-30万）：有销售能力、有生意头脑、有协调能力，年龄25-45岁，高中及以上学历 要求电脑基础操作、有意向的直接联系：郑先生 联系号码：

《超市直招✅ 无中介》 海浪花市场直营折扣仓 急聘 ▫大班理货 若干名 早班6:00-15:00｜月薪3000 晚班13:00-20:00｜月薪2300 要求：能长期稳定干，有超市相关经验者优先 ▫门店主管 1名 工作时间：早7:00-18:00（9小时）｜月薪3500 ▫猪肉师傅 1名 月薪5000元 薪资发放：每月25号发上月工资，准时不拖欠 联系电话：

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

厂家直招 六日临促 工作地点: 新开路沃尔玛 武清永辉 塘沽永辉 熙悦汇 空港永辉 紫金山路大润发 电联:杜同 年龄45岁以下 高工资 高工资 高工资

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

寒假工，店员工，临时工

理货，小时工，工作时间早9-21点休息2小时包含吃饭时间，一周工作5天及以上，过年期间可持续工作。超市货品上下架理货，负责门店日常工作薪资福利:16/小时工作地址:武清区下朱庄爱折扣安心超市

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

厂家直招 六日临促 工作地点: 新开路沃尔玛 武清永辉 塘沽永辉 熙悦汇 空港永辉 紫金山路大润发 电联:杜同 年龄45岁以下 高工资 高工资 高工资

网吧招聘收银

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

招门店店长