
店长月结
东丽湖远方好物招聘店长人员基本要求:性别:不限年龄:22岁到55岁工作时间:08:00-18:00,12:00-14:00休息,每周日休息一天(开业前半个月不休息)工资标准:5000元+经验需要:最好从事过销售工作,在服务行业工作过,有服务意识我们需要并肩作战的你,一家店不只是一家店,还可以是大家心灵休憩的港湾,也可以是一群同频的人共创的一份事业,欢迎有志之士的加入。
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
天津东丽区招双证人员高空十电工,安监局的证,工资电话详谈,一个多月工期,
300-400元/天
电工15-30天1-2人电工证
天津市东丽招双证人员高空十电工,安监局的证,工资电话详谈,一个多月工期,
店长月结
镇平早餐连锁店招店长合伙人,要求:志同道合,有面点基础,有炒菜基础,有一定的管理经验,能吃苦耐劳,年龄30岁以上,薪资+分红1万左右,联系电话
河北石家庄桥西区店长学历不限,经验不限薪资福利:5000-8000元招工人数:若干工作地址
5000-8000元/月
店长月结
店长学历不限,经验不限薪资福利:5000-8000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市桥西区桥西和新华
店长面点餐饮收银洗碗工
招聘洗碗工两名要求:手脚麻利,55岁以下包吃包住,工资3000,公休2天面案粗粮大姐要求:手脚麻利,50以下,会做家常粗粮,莜面鱼鱼,擦尖,抿面等包吃包住,3500起,上不封顶,看手法。公休3天火锅店店长要求:有火锅店或餐饮经验优先包吃包住,待遇优,面议收银身高165以上,体重60kg以下,适当放宽包吃包住,3500起,公休3天地址:忻州市忻府区健康路和建设路十字路口半舍茶餐厅(电话没打通就)
陕西西安招聘:店长一名岗位职责:1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;2、制定并
5500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长一名
岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、制定并执行运营计划,提升门店经营业绩与客户满意度;
3、统筹人员排班、培训与绩效管理,建设高效服务团队;
4、监督食品质量、出品标准及用餐环境,保障顾客用餐体验;
5、处理突发运营问题及客户反馈,维护餐厅良好运营秩序;
任职要求:
1、具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效推动团队执行;
2、熟悉餐饮运营流程,有较强的现场管控与问题解决能力;
3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备良好的服务意识;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化管理策略;
薪资:5500-8000,底薪+绩效考核
联系:() 黄总
湖州吴兴区店长20-40岁。工作时间下午16:00-凌晨1:00薪资福利:6000-800
6000-8000元/月
店长月结
店长
20-40岁。工作时间下午16:00-凌晨1:00
薪资福利:6000-8000元,月休4天,包工作餐,交社保,有全勤奖、年终奖
工作地址:吴兴区朝阳街道环城西路154-158号
店员,储备店长
3000-4000元/月
储备店长学历不限
本公司从事保健品行业要求店员年龄在30~45岁之间。男女不限。稳重,热心,积极向上,有礼貌,孝顺老人的优先。有上进心的优先。也可长期驻店。主要服务于老年人!
或者有考虑从事本行业的可以电话联系!有地推陌拜,销售优先!
店员储备店长
招聘:店员,储备店长,若干名要求: 1.年龄20-50之间 2.有销售经验者优先 面试合格,带薪实习店员:1.年龄23-40之间,一个月工资3000,上六点,下11点,下午1点半上班,到下午5点,月休 4天4.工资面议,面谈 地址:天津市东丽区华明镇李明庄明瑞园联系电话.请大家
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐厅领班月结
招聘:东丽开发区企业食堂服务主管1名,上八下五,双休,薪资4000.有食堂工作经验,会简单的电脑操作,有责任心,有健康证联系电话张姐
理货员
[庆祝][庆祝]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]聚家乐生鲜[庆祝][庆祝]招聘售货员2名,底薪4000+3天休息(不休每天加130元)+提成,综合工资5500-7000元,供吃住,要求能吃苦耐劳,勤奋肯干,理货员2名,底薪5000,3天休息,不休一天加130元,供吃住,年龄18-60周岁工作地址,东丽区联系电话唐店长
东丽区招聘信息空港商务园诚招便利店店员薪资待遇:上六休一,月薪4500-5000元岗位职责
4500-5000元/月
店员1-2人月结
招聘信息东丽区空港商务园诚招便利店店员薪资待遇:上六休一,月薪4500-5000元岗位职责:1:线上订单拣货,线下收银。2:完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。3:门店的卫生日常维护。任职要求:学历不限,工作经验不限。年龄22-30岁。有相关便利店工作经验者优先。招小时工两位,一小时18。联系方式:赵先生电话:
东丽区招聘信息空港商务园诚招便利店店员薪资待遇:上六休一,月薪4500-5000元岗位职责
4500-5000元/月
店员1-2人月结
招聘信息东丽区空港商务园诚招便利店店员薪资待遇:上六休一,月薪4500-5000元岗位职责:1:线上订单拣货,线下收银。2:完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。3:门店的卫生日常维护。任职要求:学历不限,工作经验不限。年龄22-30岁。有相关便利店工作经验者优先。招小时工两位,一小时18。联系方式:赵先生电话:
店长1-2人底薪加提成
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验,
3. 熟悉门店运营全流程,具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区店长招工250一天在线招聘信息,主要招聘东丽门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。