岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

每周计划，人员管理，人员分配等等

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

前台、服务员

外卖店打包员，没什么累活，打打包干一些零活，上班可以玩手机（不耽误正常出餐的情况下）可以听音乐，薪资4000后续熟悉了，或者可以盯店会上涨工资，包吃（中晚两餐），可兼职（按小时工算），可全职。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘面点师5500元2人工作环境舒适有热水有空调，服务员5000有提成，砧板7000元 联系电话

看锅，点菜，收拾卫生

招聘服务员，中餐，长期，短期都可以

"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机 工作内容： 月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量 职位要求： 1.年龄：男女不限。21-60 岁，21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接投简历"

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元‑25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元‑25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元‑25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

副店长薪资福利:包吃住交五险，工资5000～10000元招工人数:多名（）工作地址:聊城市区

招聘：展厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责展厅日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与现场秩序维护。2.制定并落实展厅销售目标与客户接待策略，推动业绩达成与客户满意度提升。3.组织开展销售团队培训与考核，持续提升一线人员的产品知识、沟通技巧与服务能力。4.主导客户关系管理，统筹客户接待、需求分析、方案推荐及后续跟进全流程。5.协调市场、产品、售后等部门资源，保障展厅展示效果、物料更新与活动落地执行。6.定期分析销售数据、客户反馈与竞品动态，提出优化建议并推动改进措施落地。任职要求：1.市场营销、工商管理或相关专业优先。2.5年以上零售/汽车/家居/科技类行业展厅或门店管理经验，具备销售团队管理实绩。3.熟悉客户服务体系与销售流程，具备较强的现场管控能力与应急处理能力。4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识。5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力。

家政店长（简介+岗位职责+自我介绍文案） 家政店长，是家政门店的总负责人，也叫家政服务经理人，是客户和家政阿姨之间的枢纽，统筹门店全部经营、人员、订单、售后工作 。 主要工作 1. 门店运营：制定业绩目标，管控收支成本，落实服务标准，管好门店日常事务 2. 阿姨管理：招募、筛选、背调、培训月嫂、育儿嫂、陪诊师、保洁等家政人员，建立阿姨档案，安排派单、考核、留存管理 3. 客户服务：接待咨询，了解家庭需求（育儿、月子、居家照料、保洁等），精准匹配人员；跟进订单、回访、处理矛盾和客诉，维护老客户、开发新单 4. 市场推广：社区宣传、短视频线上获客，做活动，打造门店口碑 简短简介（接单/朋友圈用，直接复制） 版本1｜简洁版 家政门店店长，专注月嫂、育儿嫂、居家陪护、保洁、陪诊服务。严格筛选家政服务人员，按需匹配，全程跟进回访，用心服务每一个家庭，做好供需之间可靠的桥梁。 版本2｜暖心稳重版 家政店长｜深耕家庭服务，严选靠谱阿姨，提供月嫂、育婴、养老陪护、日常保洁、陪诊等一站式家政服务。从咨询、匹配到售后回访闭环跟进，踏实靠谱，守护万家。 版本3｜招聘简介（招人用） 家政店长，全面负责门店运营，负责家政师招募培训、客户开发、订单匹配、售后协调，带领团队完成经营目标，打造有口碑的家政服务门店。 适合写简历版本 家政店长，负责家政门店整体运营管理，搭建家政服务人员资源库，开展人员面试、背调、技能培训；对接客户需求，定制家政方案、精准派单，跟进全流程服务，处理客诉，线上线下拓展客源，把控服务品质，完成门店经营指标 。

门店销售，捆蟹，外卖出餐，工资 6000-8000

要求有蒙餐工作经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合经理完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

有责任心，有卖货经验优先

天津市南开区鼓楼招聘：服务员4500_5000保洁员4200_4700包吃包住，月休4天，上班时间：早9:30-9:30有意者请联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上茶、席间服务及结账等全流程服务 2.保持店面卫生整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有棋牌室服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 · 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、清理桌面等 · 保持工作区域整洁，遵守食品安全规范 【职位要求】 · 年满18-45周岁，身体健康，无不良记录 · 无需经验，有食品健康证优先，连锁餐饮经验更佳 · 能适应倒班制，接受灵活排班安排 · 本岗位为兼职，欢迎学生及闲暇时间充足的人员应聘 【工作时间】 · 长期兼职，平日晚餐5小时左右。周末4到8小时。 · 按班次倒班，具体时间根据店铺排班制安排 【薪资待遇】 · 学生19每小时，小时工26.6每小时 · 工作时间灵活，工作满4小时提供工作餐，法定节假日三薪。 工资月结，中介勿扰！

尽快肯干就行。

天津西洛舌冒菜（南开店）招聘 为提升店内服务标准，现公开招聘收银员点餐员1名，有餐饮服务经验者优先！ 岗位职责: 1.负责餐饮前台接待及收银工作 2.辅助店内卫生及清洁等工作 3.身体健康，有服务意识 4.服从店内一切管理 5.年龄18-35岁 岗位工资及福利: 4300-4800元，月休2天，有岗位提成 包吃住、免费工服 工作时间: 早9点-晚9点 工作轻松不复杂，有意向者面谈！

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设备正常运转 3. 主动观察顾客需求，提供热情、得体、有分寸的优质服务 4. 配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5. 遵守公司规章制度与服务规范，保障良好服务形象与场所秩序 任职要求： 1. 性别要求：员工 2. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3. 无不良从业记录，能适应夜班及轮班制工作安排 4. 学历不限，有服务行业经验者优先 5. 包吃包住，待遇从优，具体面议

【职位要求】 1：会骑电动车，会用导航 2：无犯罪记录 3：18-50周岁， 有无经验均可,能吃苦耐劳，有团队精神 【薪资福利】 基本工资＋单量提成＋全勤奖＋工龄奖＋绩效奖金＋各类补贴 日均收入300-500元，月综合收入8000-12000元 【郑重声明】：保证0元入职，无需任何费用 公司派单 单量充足（配送3-5公里，新人入职有老员工带）（就近分配)

负责招待客人，手机点单，上菜，大厅卫生，简单易上手，工资4500-5000，上9点下9点30