稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

足疗店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

夜班，上夜间11.30下早8.30，不累，有忙有闲，，年龄4-5十岁头脑灵活，有眼力见！离工作地点近为最佳！

推销榴莲、山竹、火龙果

要求年满18岁，性格外向开朗，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，能与顾客礼貌沟通，有亲和力。工作时间2.14-15日， 2.17-2.23日是10:00至22:00，工资大概120，140，160。

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

月休4天年龄18-30

1、时间：地址：天津市和平区鞍山道***号社区**号***项目：2台挂机空调清洗（拆洗）数量x1.00到手：80元2、时间：地址：天津市和平区新世界花园-**号楼-*单元****项目：【1台挂机+1台柜机空调】高温蒸汽消毒清洗数量x1.00到手：100元。

55周岁内大龄日结焊工330-400元/天，管吃住，不要证活简单好干，不要求技术，

空调清洗工作地址:和平区小白楼街道通达园明天08:00到手：100元空调1挂1柜

产品类型：家电清洗产品种类：空调1台上门时间：服务时长：不计时客户信息：张冉冉（自研）1客户地址：天津市天津市市辖区和平区森淼清华园2备注：空调清洗1台柜机，带专业工具，能否预约提前电话联系80。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

导购1.有良好的表达和沟通能力，执行力强2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有零售工作经验3.服从管理薪资福利:1.底薪+提成+其他奖励（工资3000-6000）2.每月2天休息；入职上班时间早8晚5早9晚6；同步工作地址:金谷安踏专卖店

导购年龄：25-40岁；形象气质佳，沟通能力强，具备良好的责任心和职业操守，有一定抗压能力；做过商场店铺，熟悉砂之船系统优先，能熟练运用小红书，等；对销售热爱，积极做产品推荐；有销售经验优先薪资福利:2700元—3300元（底薪+提点按照店铺完成档），提成：2.5—5.5点，完成任务奖、同环比增长奖，带薪年假，年终奖励，节假日福利等工作地址:太平新城砂之船奥特莱斯

导购 责任心强，销售能力较强，有经验优先，形象好气质佳，心态好 薪资福利:底薪3000元/月 + 阶梯式提成（2-4%），年终奖励，月休4天 招工人数:1名

邱县瓷砖店招导员若干名，男女不限工资加提成有想干联系，联系电话。可。

诚聘✨寨里河千惠购物广场 熟食区员工 2名 年龄：30-50岁 要求：会做简单家常菜、熟练油炸食品，勤快踏实 薪资：保底3000元 食品区导购 2名 年龄：20-45周岁 要求：有相关经验优先，为人诚实、踏实能干 薪资：面议 超市主管 2名 年龄：25-48周岁 要求：有商超管理经验，责任心强，沟通协调能力好 薪资：面议 联系电话: (崔经理)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

超市门店接到线上订单后需要找到顾客下单的商品，找到对应商品，然后放到打包台上。 入职第一天起前36工时：一小时18（新人保护） 36工时后：一小时14加上提成（6-10单1.1元每单，第11单以上超过10单部分1.3元每单提成） 36小时之后平均在21-29每小时，不上限，周末节假日高峰期一小时在35+ 每周三固定发底薪14一小时部分，提成部分次月15号发放 （）

招聘五六日下午15点-20点临促和平17奶站和平区便民奶站南开区华苑奶站南开区国牛奶站南开区万德庄奶站西青区中北奶站红桥区芥园道奶站塘沽区大润发欣嘉园店河北区众惠奶站金海道店河北区健民奶站河东区家乐家美超市武清区爱折扣玉锦园店武清区金福隆金街店北辰区悦家超市北辰区兴万家集贤店联系人：刘经理，

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岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、多劳多得 4、不包吃住

-岗位职责：负责酒水陈列、补货与库存管理；接待到店顾客，主动推荐产品、介绍活动，完成销售目标；协助订单下单与核销，配合骑手取货交接，维护门店整洁。 -岗位要求：18-40周岁，沟通表达能力佳，亲和力强；有零售或酒水销售经验者优先，工作认真细致，具备客户开拓与维护意识；团队协作精神强，能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成，缴纳社保+带薪培训；新店补贴：入职即享200元开业激励金，首季度每月额外发放150元门店筹备补贴；通用福利：工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。

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