中国电信，诚聘1⃣营业员 2名薪资:2500-4000元/月2⃣销售精英 5名薪资:3000-6000元/月、3⃣店长 1名薪资:面议(能力决定薪资)☎联系电话:()地址:盛世龙都大门旁中国电信营业厅

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招聘：门店店员、店长薪资：2500-4000招聘要求：年龄25-45岁，早晚班，8小时工作制，月休2天，有零售行业经验者优先考虑。综合薪资：底薪2500元/月+全勤+餐补+提成工作地址：兴文县古宋镇南门桥

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自行车店店长接待客户，自行车登记，自行车维护清洁薪资福利:4000-16000（底薪+门店分红）工作地址:行政学院店

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招聘店长店铺日常运营管理，包括人员排班、库存盘点、店面清洁等，确保店铺高效有序运转。制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，分析销售数据，根据市场变化及时调整策略。负责员工培训与发展，提升团队整体业务能力和服务水平，营造积极向上的工作氛围。维护客户关系，处理客户投诉与反馈，不断优化客户体验，提升店铺口碑。把控店铺成本，合理控制各项费用支出，确保店铺盈利目标的实现。具有3年以上零售/服务行业管理经验，熟悉店铺运营全流程，有[相关行业]经验者优先。具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。拥有敏锐的市场洞察力和较强的销售能力，能制定切实可行的销售计划并推动执行。具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够妥善处理客户关系和各类突发事件。工作认真负责，抗压能力强，有较强的责任心和敬业精神。具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，综合薪资可达2000-6000

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招聘储备店长，啥活都得干，吃苦，动作快，机灵，能点餐推菜，能干的联系（电话也是）工作地点山东青岛水清沟附近，过年也要干

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能吃苦耐劳，负责前厅接待工作卫生工作等

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：

完成每天餐前工作