招聘店长及店员数名，要求有爱心有耐心，五官端正。有销售经验，学医经验者优先，薪资7000-12000

中央空调、地暖、净水、新风、家用电器。

工作轻松，上班各种补贴

门市经理/店长：25-40岁，男女不限服从公司内部八县两区调动通讯行业相关工作经验优先有2年以上通讯门店管理优先有其他行业门店卖场管理2年以上经验优先有较强的服务意识，销售技能具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心岗位职责：1、负责店面货品进销存管理2、执行各类促销活动，推动销售目标达成3、完成公司各项销售目标，帮扶团队成员收入达成4、对店面员工进行业务知识和收入达标培训与跟进工作。5、有效提升团队凝聚力、打造团队，为公司输送储备管理人才6、负责店面形象与员工形象维护、客户服务与投诉售后处理薪酬待遇：底薪+奖金+分红，上不封顶五险其他福利：年休假+年终奖励+节日福利月薪：5000-10000/月四川省宜宾市内（包括各区县）

店长/店助岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、能熟练运用办公软件及ERP6、年龄28-40岁。

招店长店员，薪资6000-12000，有销售和医学相关工作经验优先

九家村门店店长

招聘店长招聘营业厅人员

九家村门店店长

招聘：店长助理薪资：6000-6100/月四川省宜宾市叙州区

本店招聘服务员，收银员，领班，熟手优先，工资面议

21号招代班墩子一名，辛苦费200一天，联系电话

今天下午宜宾长宁到深圳龙岗，26吨半，全部现金，联系电话

西区餐饮招聘寒假 勤杂工 年纪18-25的。勤快有挣钱欲望的可以联系我！！！年轻老板不墨迹！联系方式

宜宾市翠屏区招水电

店长1名：；年龄：35岁-50岁；学历：高中及以上学历。岗位需求：性格随和，乐观，主动意识强，有一定的管理经验；有相关养发经验和人脉资源、热爱养发事业；责任心强，有较好的服务意识，为人诚实守规；具有一定的客户开发和维护能力。福利待遇：底薪加提成、餐补；购买社保，商业保险；提供免费培训的机会。工作时间：每周休息一天工作地点：福田茶叶城2楼D2179铺

文帝西路如你所院庭院火锅。招案板一名工资4千到5千洗碗工一名工资3千左右服务员数名三千左右，店长一名工资4000到5000，联系电话

鲜美家生活超市诚聘：店长、门店文员办公室文员仓管、库工收银员、理货员鲜肉分割师理货员联系电话：（）

招聘：户县西湖畔洗衣（有色铂金城店）招聘店长，店员要求23岁以上，，要求热爱学习、性格开朗，自律性强，有团队精神。薪资待遇：底薪2700+奖金=综合收入3000~5000元。店长面议。联系电话：（电话同步）李先生。

：深圳钱大妈招店长，2年以上店长工作经验，有责任心会做毛利会控损耗，没做出过好业绩，有不良历史的店长勿扰，提供好的平台就等优秀的你来挑战招店助，1年以上店助经验，业务熟练，积极上进，愿意付出，绩优店长带队，未来可期招熟手营业员2名，工资面议待遇从优，熟悉条码，认真负责过年期间可加班的优先考虑，有意请联系不同号

陈先生

酒店前台

客房部卫生员前厅部保洁人员前厅部接待

招聘客房服务员18-50岁，男女不限薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:石盘工业园区屏山大酒店

每天完成餐前工作

1，日常门店运营2，日常管理3，运营商门店，有相关经验优先

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。

1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报，接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士