视高凤麟健身，招聘店长一名 底薪+提成，月薪:8000-2万。 要求:有管理经验，懂健身行业，喜欢运动健身 健身房:1300平，含健身+台球+瑜伽+咖啡 咨询电话: 视高凤麟健身俱乐部，助您成为最好的自己

药店店长/营业员 25-49周岁，有药店工作经验或药师证优先，能接受通班和晚班。 薪资福利:面议 招工人数:3名 / 工作地址:仁寿城区或汪洋

工作内容: 负责门店童装全面经营、管控整个店铺，保证门店正常、有序、高效的运转; 负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确，对店铺整体商品的运行负责; 负责店铺的陈列与环境维护，创造良好的购物氛围; 负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误，保证店铺财物的安全; 做好店铺的销售工作。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识 任职要求: 具有服装店铺店长工作经验优先考虑，有较强的店铺及客户管理经验; 具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力，能主动营销或推广店铺; 热爱销售工作，开朗乐观，责任心强，吃苦耐劳、积极进取、学习能力强; 熟练电脑办公操作。 会拍照和会玩抖音优先考虑 公司统一选品，衣服质量过硬，前期也会有一定的搭配，所以你有自己的审美搭配就更棒啦，期待一起快乐上班呀！

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工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位核心亮点：低底薪+门店净利润高比例分红，独立运营权限，无过多管理层干预，个人能力与收益直接挂钩，适合想创业、能扛事、懂运营的实干者，茶楼稳定客源+成熟场地，轻成本做业绩！ 一、核心薪资结构（低底薪+高分红，上不封顶） 基础底薪 4000元/月 无责 核心分红（月度结算，无门槛参与，业绩越高分红比例越高） 分红基数：茶楼月度实际净利润（营收-茶叶/食材/水电/人工/房租等所有运营成本，每月公示账目，透明无隐藏） 分红比例： 完成月度基础业绩（6万元）：净利润10% 分红 超额完成基础业绩（100%-150%）：净利润15% 分红 超额完成基础业绩150%及以上：净利润20% 分红 未完成基础业绩≥80%：净利润5% 分红（保底保障） 结算方式：每月10号核对上月账目，15号随底薪一同发放，全年无拖欠 额外绩效奖励（月度叠加，可与分红同时领取） 会员新增奖：每月新增会员≥50人，奖励500元；≥100人，奖励1000元 复购提升奖：会员月复购率较上月提升10%，奖励800元 成本管控奖：月度运营成本较预算降低5%，奖励600元 月休4天，灵活调休（避开茶楼高峰期），带薪年假（满1年5天，逐年递增） 无强制加班，非高峰期可灵活安排工作节奏 二、岗位职责（独立运营，全流程负责，拥有门店核心决策权） 全面负责茶楼日常运营管理，包括门店开市/闭市、员工排班、服务流程把控、茶品/餐点品控，独立制定门店运营规则，无需事事请示； 负责茶楼营销策划与执行，包括线下客情维护、线上团购（美团/大众点评）运营、会员体系搭建与激活，根据淡旺季制定促销活动（如茶局品鉴、商务茶歇、节日套餐等）； 把控门店运营成本，包括茶叶/食材采购比价、水电/房租费用管控、人工成本优化，每月制定成本预算并落地，确保门店净利润最大化； 管理茶楼员工（茶艺师/服务员/保洁），包括招聘、培训、绩效考核、日常沟通，打造高效服务团队，提升客户体验； 负责客户关系维护，处理客诉及突发情况，提升老客户复购率，拓展新客户（商务洽谈、周边商户合作等）； 每月制作门店运营报表（营收、成本、会员、业绩等），公示账目并与老板同步，共同优化运营策略； 维护茶楼品牌形象，保证门店环境卫生、服务标准、茶品品质统一，打造特色茶楼口碑。 三、任职要求（重能力轻学历，实干者优先，接受无店长经验但有相关运营经验者） 年龄25-45岁，男女不限，学历不限（有茶楼/茶馆/茶社运营经验者可放宽），懂基础茶知识 有2年及以上餐饮/茶饮/茶楼/休闲场所运营管理经验，能独立完成门店日常运营、营销策划、成本管控，有成熟的客源拓展方法优先； 具备较强的团队管理能力和沟通能力，能带领员工高效工作，擅长处理客情及突发情况，有服务意识和责任心； 有成本管控和财务基础，能看懂账目，会制定简单的预算和报表，接受账目公开、透明化运营； 能扛压力、有创业思维，愿意以“合伙人”心态运营门店，不满足于固定薪资，追求高收益，执行力强，不推诿、不拖延； 无不良从业记录，人品端正，诚实守信，能长期稳定任职（至少1年以上）。 四、工作时间 店长每日工作10小时，月休4天，可根据门店运营情况调休（避开周末/节假日高峰期），非高峰期可灵活安排工作节奏，无强制加班。 五、其他说明 本店为成熟茶楼，有稳定的老客户和固定的商务茶歇合作，无创业初期的客源压力，店长可直接在现有基础上优化运营； 老板仅负责茶楼投资，不参与日常运营，店长拥有门店人事、营销、采购、定价等核心决策权，充分放权； 若年度业绩达标，可协商升级为茶楼合伙人，享受更高比例的年度分红。

商品介绍货品整理服务好顾客

对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

内江汉安大道以纯招聘 招聘岗位: ◆导购 薪资待遇:月薪3000-7000元 工作地点:内江汉安大道 西段以纯专卖店 任职要求: 1、五官端正、无不良嗜好 2、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有良好的销售能力长期稳定，有零售工作经验者优先 3、适应零售业工作环境和工作时间 4、155cm以上，18-35岁销售精英，具备迅速敏捷的行动力，执行力强，工作态度积极，良好的沟通学习能力 联系人:谭女士联系电话: 期待你的加入

青龙玻璃厂包吃包住 年前结清全部工资！！！ 长白班长白班！！！工期到左右 1.面试要求:，20-52，身体健康，有一定体力活，服从安排。 2.工作内容：负责工程玻璃加工夹层/钢化/中空操作等工作，体力活！ 3.上班时间:8点-8点，午休1小时左右，结合生产有一定加班。 4.福利待遇:入职18元每小时，包吃早中晚，包住。 5.上班地点：眉山青龙工业园

招聘焊工学徒 年龄:18-29岁 学历:高中（中专）及以上 其它:军训7天，培训学习。培训期间每天30的生活补助，包住。 1月28号仁寿颐和公馆面试 培训完直接安排上班，具体电话沟通

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华莱士招聘服务员 1. 男女不限，年龄在18-40 之间， 2.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳（需提供健康证）适应早晚班 工资待遇：2800—5000 电话（）

眉山创捷长白班 年前结清 120元/天 优势：120元/天，剩余工资发薪日发放，包吃包住，工作轻松，年前结清工资，长白班为主，少量岗位可能存在夜班情况。 主要生产光纤类产品/通信设备等 招聘要求：22—40岁（22岁以下提供三个月以上工资流水、社保缴费记录），男女不限1：1， 要求识字、能正常沟通交流、身体健康，、无看得见纹身。 上班时间:早八点到晚上八点，两班倒 [红包]工资待遇:150元/天，年前结清工资。

招聘：拾光文化——招聘店长 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 对门店销售目标与经营指标负责，门店组织架构人员招、管、培，监督，根据运营节点组织门店各项服务类及营销类活动，负责门店资产与财务管理，负责处理对外关系，保证所负责门店的会员满意度，使门店有序良性运营，促进门店收益**化。工作职责：1、制定门店销售目标及经营指标，指导与督促会员顾问邀约及转化，设计与迭代门店常规运营产品或提出建议，制定活动，保证招新任务完成;2、会员顾问，伴学师等岗位的招聘培训指导与监督管理;3、督促门店会员学习服务流程的落地与精进，如会员日常回访与跟进落实，服务性或营销性活动组织，满意度调研等工作;4、处理对外关系，管控门店日常运营和行政物资的采购，进行门店资产与财务管理，负责门店日常外宣途径的维护与发展;组织召开门店例会有序开展门店日常工作。任职要求：1、本科及以上学历，有教育或培训行业门店管理经验优先考虑;2、具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向，良好沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种日常工作中遇到的各种问题和压力;3、具备较高的管理和领导力，善于挖掘人才、培养人才，调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质量和整体口碑;4、具备市场开拓能力和创新意识，愿意尝试新方式和方案，拓展门店市场。地址：隆回、新宁（可按意愿分配)隆回地址：隆回县万盐街水中渔旁边分之道二楼新宁地址：新一中后门大乘转龙庙对面古田村三陶升学上班时间：下午14:00-22:00，月休4天。

店长 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议

咱屯子铁锅炖北湖店，招聘：店长、经理，吧员，服务员等，工资4000-10000，联系电话

招聘：门店经理 薪资：8000-12000元 无

[图2] 您好，十月馨新店招聘销售专员 产康师 通乳师 儿推师 奶粉专员 门店店长，薪资6000-10000，工作地点在牡丹江-东安区-宁安市-穆棱…

大润发休闲食品招礼盒临促和散秤临促各一名，到，120一天加1个点提成，性格开朗，善于沟通，会卖货，有经验者优先。联系方式。

营业员 20-45岁，形象气质佳，有家具建材销售经验者优先。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:10名 工作地址:仁寿县商务大道居然之家商场

眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求： 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士

四川眉山高空新场 寻找赚钱欲望强、执行力强的伙伴加入 楼面主管：2名 薪资待遇详聊(有基层资源要求) 服务员：30名 待遇：2500元底薪含全勤、➕提成➕小费、综合7000元以上 包吃包住，月休四天，优秀员工奖励，晋升空间大 联系方式：王总

店长也招～有经验可以直接投简历 店员： （1）薪资：基本薪资+城市补贴+每个夜班补助+收货提成。，月休4天轮休。综合薪资3K~4K。 （2）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班！！ 3.有超市及物流工作经验优先

大北街好又多超市【招春节蒙牛临促】 上班时间：一 工资120/天 联系电话：

营业员 20-52岁，能吃苦耐劳，有团队意识。 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:10名 工作地址:仁寿城区

招聘超市员工2名，年龄：25—50岁，能吃苦耐劳、对工作有责任心、有超市收银经验者优先 。 地址:彭山锦江大学商业街 。联系电话:

中式炸鸡（学校店） 工作简单负责承重售卖 卫生清洁， 配合出餐腌制 工作时间: 早班9点上班 午休1个小时 下班19点下班 晚班12点上班 18点休息1个小时 22点下班

收银员 年龄22-55岁，学历不限。负责理货、摆货、卫生、盘点等工作 薪资福利:2200-2500元/月，购买五险，享有公休及法定节假日 招工人数:1名 工作地址:仁寿颐禾公馆店