上海市奉贤区 钱大妈招聘顶班店长顶班24号联系电话

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岗位职责：时间9-6午休一小时包吃包住需要有驾照1、负责抛光打蜡、清洗内饰、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；3、完成领导交办的其他工作。4、熟悉化学小子、阿达姆斯等洗美产品施工，会两桶水洗车。5、师傅及门店长需头脑灵活，需有销售能力，维护好客户关系。任职资格：1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识;了、吃苦耐劳，抗压力强。3、会简单拆装、装潢的可适当增加底薪优先考虑。底薪：学徒3000，美容师傅5000（提成另算）门店长6000（提成另算）如会贴膜会装潢可适当调整薪资。业绩提成：师傅（销售10%+施工10%）门店长（门店利润的20%-30%）各类补贴：包吃包住加班管饭

没有很好的运营经营不要联系给股份面谈

1.负责日常接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2.进销存;做好手工。ERP系统的销售开单，出库收银，日常盘点，账目核对，日清月结。3.陈例;完成商品的来货验收，排面陈例，上架摆放，补货退货，防损等日常营业工作。4.负责店铺与公司对接工作，根据店铺活动，销售等情况，及时与公司沟通，保证店铺产品库存充足。

5:164G职位详情分享职位描述[岗位职责]作为我们的店长，您将负责日常店面运营管理工作，确保销售目标达成并提升顾客满意度。您的主要任务包括制定销售策略，带领团队执行促销活动，监控库存水平，并通过数据分析优化商品布局。同时，您需要维护良好的客户服务标准，解决客户问题及投诉。[任职要求]1.至少拥有3年以上零售行业或类似角色的经验，其中至少两年以上店长级别;2.强大的团队管理和领导力，能有效激励员工提高业绩;3.具有出色的销售技巧和服务意识，熟悉所在行业的市场动态;4.精通Excel和CRM系统，具备基本的数据分析能力;5.必须持有相关的商业管理或者零售管理资格证书优先。[福利待遇]我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加提成奖励;完善的社保与公积编辑职位开始招聘

招聘店长，浙江省开展新店，需要做过餐饮管理的店长，工资12ooo-20000元，包吃包住，联系，发简历，

带领店员完成日常运营，负责订货、成本控制、员工管理等

上海奉贤区⒈招大锅菜厨师，工资8500起可面议工作地址：奉贤区星火镇联系电话☎：

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乔丹儿童诚聘有经验店长1名，导购2名【招聘店铺】：西安高新万达，【招聘条件】:⬇1、热爱销售，善于沟通，表达能力强！2、年龄：20 岁到45 岁 有服装销售经验者优先3、底薪+浮动销售提成+月休4天+法定三薪+销售奖+完成奖 每月18号准时发工资具体薪资面议☎ 联系电话: （同步）

店铺管理员工作地址:乌鲁木齐市天山区面议国家语言水平好，有工作经验

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招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

招聘：博物馆馆长薪资：7000元以上/月本科及以上学历，文化、艺术、市场营销、旅游等相关管理专业，5年及以上博物馆馆长执行工作经验、场馆管理、运营经验；有一定业务资源。

卖，切，洗鸭货和店里日常卫生工作

招聘经理一名，工资9000到一万，地址上海市奉贤区金汇镇金汇商业广场晶品私房菜，联系电话

有责任心，担当，行动力强，爱干净整洁

【爱婴室奉贤宝龙店】【爱婴室周浦万达店】【山姆会员外高桥店】【大润发泗泾店】急，急招门店促销员薪资待遇：4220+新客奖+销量奖+超额奖+法定假三薪+生日津贴+缴纳上海五险一金，待遇优厚，多做多拿要求:做一休一，年龄25-44周岁，，有经验者优先

，18-50岁之间，能吃苦耐劳，接受适应能力强，薪资待遇面聊。非诚勿扰，谢谢！

招聘理货员福得超市招理货员一名时间：做六休一7.30-19.30薪资：面议要求：年龄35-55地址：上海之鱼湖堤路333号联系人：王先生

有经验者先招，可申请店长职位，上班时间早上7点到晚上10点，做二休一

店里日常卫生和洗切卖鸭货

招:店长2名，员工5名

营业员

店长/店助岗位：岗位职责：1．全面主持或协助店长日常管理工作；2．执行公司下达的各项任务；3．执行公司下达的每月销售任务；4．带领店铺伙伴完成每月店铺任务；5．记录并汇报销售数据；6．带领店员做好库存盘点，确保货品安全；7．参与执行与监督日常店铺运营，陈列，货品管理及店铺清洁；8．掌握店铺产品知识及货品动销情况及时向公司反惯；9．带领监督店员维护店铺现有优质客户及挖掘潜在新用户，建立良好的客户关系；10．不断学习更新产品知识，确保店员准确地向顾客传达品牌文化。任职要求：1．对餐饮行业有热情，积极主动了解相关行业的知识；2．待人热情、性格开朗、善于沟通、责任心强；3．抗压能力强，有很强的组织能力和团队协作精神；4．有一定的团队搭建和管理能力～公司为您提供公平公正的晋升空间：店助—店长—分区经理—大区经理

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