招聘 上海市金山区诚招蔬菜管理店长，对蔬菜有多年管理经验的男女不限，， 招水果区店长，男女不限 工资面议6000 至1200 用管理能力决定工资 联系电话

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有房屋中介和保险销售经验者优先 6.应聘请先发送短信说明应聘适老化营销

图文快印广告店 店长招聘 薪资待遇 • 薪资：7000—8500元/月 • 薪资结构：底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金+节日福利 • 每月带薪休假，工龄加薪，年底年终奖 • 工作稳定，店内客源稳定，晋升空间大 岗位职责 1、全面负责图文广告门店整体运营管理，统筹店内日常运营； 2、接待到店客户，负责报价、业务沟通、需求对接、订单全程跟进； 3、熟悉各类图文业务：打印复印、装订标书、写真喷绘、展板海报、名片画册、门头物料、广告制作； 4、管控店内物料库存、设备维护、人员排班、店内卫生管理； 5、维护老客户，拓展新业务，完成门店月度销售目标； 6、安排员工生产分工，把控产品制作质量与交付工期； 7、对账核算、每日营收统计，把控门店各项运营成本。 任职要求 1、年龄25—45岁，有2年以上图文快印广告店店长经验； 2、熟练掌握各类广告物料制作工艺，精通报价流程； 3、会操作PS、CDR、办公排版，懂基础印前排版制作； 4、具备较强沟通能力、销售能力，责任心强，能抗压； 5、懂设备简单维护，会管理员工，做事细心稳重； 6、长期稳定发展者优先，家住附近优先。 工作时间 早八晚六 / 早八半晚七（轮班制） 工作地点 上海（可填写具体门店地址） 联系电话 （微信同号） 简短朋友圈招聘版 招聘图文广告店长 本店主营：图文打印、标书装订、喷绘写真、广告物料、各类门头制作 招聘要求：懂排版、懂报价、会管理、有两年以上同行经验 薪资7000-12000，待遇优厚，客源稳定 有意向直接联系！

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招广告安装工 3M布门头

招电梯安装工 工资待遇：  中工：280一380／天 大工：400--450/天 (要求:样板，机械，电气都会!有责任心!做活不返工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：长期有活，要求长期工

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学徒工，年龄 18～45 周岁

沈阳市沈北新区诚聘店长助理1名服务员1名福利待遇好月休息3天工资准时发放要求长期稳定联系电话（单先生）

罗曼林德惠店招聘店长，人数若干，薪资面议。

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1招聘，雅旭楼融合菜·高薪诚聘以下岗位1.前厅服务员｜若干薪资：4500-60002.后厨打荷｜1名薪资：6000-75003.砧板切配｜2名薪资：7000-85004.洗碗工｜1名薪资：3800-45005.门店店长｜1名薪资：8000-12000地址：林芝巴宜区乔穆朗宗雅旭楼融合菜联系人：江老师

超市诚聘 蔬菜主管1名， 底薪7000加提成 包吃包住 工作地点：观澜富士康北门附近 联系人：，同步

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

餐饮公司内部招聘。接待厨师岗位招聘2名男性。要求精通川湘菜，另需掌握本帮菜、海鲜制作及个人特色菜系。薪资范围为9000元至11000元，需试菜。技术不熟练者请勿联系，有会所工作经验者优先。大锅自选厨师岗位招聘2名男性。要求会开菜单，制定周计划，有责任心，服从安排，具备一定的沟通能力和执行力。薪资范围为7500元至8500元。有食堂4D、5S、6T管理经验者优先。领班服务员岗位招聘2名女性。要求性格开朗，活泼热情，善于交流沟通，身高160厘米以上，体重110斤左右，五官端正，无不良爱好，情绪稳定，爱学习，有一定工作经验。薪资为5500元起。所有岗位共同要求：需提供无犯罪证明，具备团队意识，年龄在20岁至45岁之间。福利待遇：每周工作六天休息一天，工作满一年可享受5天带薪休假。提供食宿，宿舍距离近，另有节日礼品、防暑降温费、全勤奖、证书补贴等。面试地址为上海市金山区龙胜路1070号。联系电话为文先生，号码为。

金山附近需要小菜总厨一名1～1.2万，（需要有醉得意，周麻婆，回魏等连锁店工作经验）有意向请联系张总，段总

帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位：中餐经理性别：男女生均可经验：有中餐管理经验（无经验勿扰）年龄：20-35岁要求：性格开朗活泼，有眼力劲，人品好有中餐管理经验薪资待遇：工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点：上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话：编号：井号

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超市面点 售卖面食 要求45岁以下 头脑灵活 干活麻利利索

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懂电脑，管理仓库前厅，溯源

工作年限3-5年

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。