招聘店长，需要有良好的沟通表达能力，抗压力强，形象佳优先

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

岗位职责： 1.门店日常运营管理，确保服务质量和运营标准； 2.负责客户接待，解答客户咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3. 参与门店销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 4. 监督店内商品陈列，确保货品准确无误，维护良好的购物环境； 5. 组织员工培训，提升团队专业能力，增强团队协作效率。 任职要求： 1.2年以上门店店长管理经验； 2.为人素养好，形象气质佳，良好的客户服务意识； 3.热爱学习，有梦想，强烈的进取心， 4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验； 5.能接受公司上班地点安排。 团队:年轻化团队，氛围轻松，公司平台稳定，内部发展空间充足 我们提供培训：专业老带新+大健康家居行业系统课程 综合年薪：15w-20w，五险一金 公司的福利：员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

招聘，店长一位 工资面议 地址，上海嘉定区汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与销售管理 【职位要求】 · 有食品/生鲜/超市/生鲜超市/零售连锁店经验优先 · 具备基础销售能力与店务管理经验 公司前期刚开始，想快速打通市场，快速铺店，给你提供零成本入驻 · 免费试营2个月免费提供经营场地，免费配齐所有配套设施，免费试运营2个月，不收房租，2个月后你觉得做我们再合作！！！ 公司提供包吃包住

上海市嘉定区10.3至招顶班师傅一名，

招聘岗位：SMT目检、装配/打螺丝普工 2，岗位详情：站立式工作，分体式外套裤子，恒温空调车间，面试可以参观车间不穿无尘衣，不过安检门，可带手机。 3， 年龄: 18~38岁，，初中以上学历，会（读）默写26个英文字母 4，岗位计薪：24元/小时，工价包含2元全勤。夜班额外补贴30元。全勤标准：正常月请假不超过三天。 5，吃住：吃饭白班厂里免费提供两餐，夜班没饭，每班补贴7.5元

10年老店全新升级正式营业，环境干净舒适、管理人性化、工资准时不拖欠，现诚意寻找长期稳定一起做事的伙伴：灶台师傅 ：2名洗碗工 ：2名煲仔工 ：1名切配工 ：1名店长助理：1名服务员 ：若干名包工作餐、有全勤+绩效、节日福利、帮忙介绍朋友入职，介绍成功有感谢红包！电话：（）地址：浮梁县高速路口旁

2026伊沙兰萱皮草招聘本地导购若干名外地导购若干名外地店长两名主营貂皮年龄45岁以下，男女不限要求品行端正，热情礼貌，气质佳有良好的应变能力，沟通能力！薪酬待遇：底薪+提成+奖金联系电话

鞍山大悦城负一食味鲜麻辣香锅招聘：店长一名工资面议月休三天时间早九晚九联系电话：李店（同步）

店长年龄18-45岁、男女不限，热情负责任、工作踏实认真薪资福利:工资3000-5500招工人数:数名工作地址:神田路鑫盛酒店一楼

招聘，招聘水果主管，2名工资7000-8000水果小弟，多名4500-5500以上岗位包吃包住月休两天九个半小时地址江门市蓬江区

职位要求： 22-38岁，年轻有活力有理想，有干劲，有能力，愿意学习，想共同利用公司平台一起学习一起发展的有识之人士。 住在曹安路新郁路附近的，方便上下班。高中以上文化程度，相貌形象好，性格外向大方，通情达理，尚于表达，有亲和力，勤劳耐劳，敬业爱业，头脑灵活，反应能力接受能力强，尚于学习，有团队精神，能与团队相处融洽，有责任心，无不良习惯和记录。有经验者优先。 工作内容：门店接待客户，整理产品。负责公司产品的销售及推广，学习各种销售技能；发展新客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。公司介绍： 公司是酒店用品批发商，主要批发高级陶瓷餐具，玻璃杯，不锈钢用品，塑料制品等等。客户对象是高端酒店及各大时尚连锁品牌餐厅会所。

200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服

单位食堂招聘项目经理：1名，形象好，气质佳。2年以上团餐管理经验，做六休一，年龄30-45岁薪资面议联系方式：陈经理工作地点：嘉定地铁站附近。

工作内容，马陆附近便利店营业员 1，负责便利店零食商品上架，摆放，临近过期商品及时下架，烟酒等及时补货； 2，柜台收银，注意门店卫生清洁等。工作比较简单轻松。 [招聘要求] 1身体健康，门店原因仅限40岁以下；适合长期兼职。 2，，可以全职长期工作； 3，性格开朗，语言沟通流畅，具有一定的责任心和服务意识。 [工作时间] 7:30-16:00与15：00-23：30之间两班制，无夜班，当前招聘早班岗位，另一班岗位也是。 及时完成补货等工作后，闲暇时间自由，工作氛围轻松。 *月可调休两天，经过沟通后可选周末任一一天。 适合店铺附近工作时间适合的长期兼职，

1、负责前台接待及收银等工作； 2、有相关工作经验有限： 3、形象好气质佳，年龄20-32周岁左右，身高160厘米以上。 营业时间：10：00-24：00，有早晚班。

招贤纳士项目经理：1名，形象佳，2年以上团餐管理经验，做六休一，薪资面议工作地点：嘉定区联系方式：陈经理

熟食店加工和售卖

早晚班

每天工资300+日结！日结！日结！ 1.正规出租网络预约（网约车） 2.只要有身份证驾驶证C1/C2就可以 3.新手出行 有专业人士培训 0服务费 0管理费 5.提供住宿 有独立卫浴、洗衣机 6.你出人 公司出车 车24小时都是你的

岗位内容及要求: 公司主要做汽车倒车镜镜片 招普工 : 能适应12小时两班倒，半月转班一次，8：00-20：00/20：00-08：00 ，近视眼和戴眼镜的勿扰。 待遇: 23元/小时，白班免费工作餐，夜班没饭，提供住宿。 夜班补贴18元，月休2天，综合工资7000元左右。 面试带看车间，车间环境好，活简单轻松，符合条件愿意做都要。

一、岗位名称 生产管理员（生管） 二、岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 五、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

二、技能要求 1.**基础刀工**：具备基本水果切配技能（如去皮、去核、切块），无经验者可接受带薪培训。 2.**设备操作**：能使用电子秤、保鲜膜包装机等工具。 3.**水果知识**：了解水果特性（如芒果切花、西瓜切块）及保鲜标准，有经验者优先。 4.**服务能力**：部分岗位需接待顾客、推荐产品，要求沟通能力好、服务意识强。 ###️三、工作态度与适应性 1.**卫生与安全**：严格执行食品安全规范，保持操作区清洁，注重细节。 2.**体力要求**，手脚麻利、吃苦耐劳。 3.**轮班制度**：接受早晚班/轮班（如早班7:30、晚班11：30至），节假日需上班。 4.**责任心**：及时补货、检查产品新鲜度，主动处理滞销品。