岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

上海招聘:韩国烤肉店店长，面积150平左右薪资范围:试用期第一个月8-9k，第二个月具体谈联系电话:

嗅觉调香室DIY香水导购。一、工作内容： 1．负责到店客户接待，指导调香，解决客户问题； 2．负责接待到店客户香水咨询，进行售卖； 3．维护客户门店的环境卫生及秩序，为调香客户提供 热情周到的服务； 二、任职要求： 1．普通话标准、对香味喜欢 2．亲和力强，反应灵活，有耐心，身高165及以上 3．服务行业相关经验优先考虑 三、福利待遇1：月休10天，工作面议联系电

有销售经验优先。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务，确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列整齐有序，提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求，推荐合适的产品，促进销售达成; 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作，包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解，能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧，能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业，有责任心，能够承担一定的工作压力。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

岗位：店长（恰嘎领展店） 薪资待遇： 薪资范围：8000——12000元/月 年龄：23~30岁左右 上班时间：10:00——22:00（午休两小时） 月休3天，根据排班周末可以休一整天。 工作内容概述： 1、有餐厅或服务行业的管理经验，沟通能力强 2、了解各个平台系统，会基本操作，会维护线上平台、线下门店的口碑 3、善于处理线上平台和线下门店的突发状况、客人投诉及差评等。 4、自主能动性强，能提高门店业绩，具有积极的学习能力。 5、具备独立解决问题的能力，有担当，有责任心，做事认真，细心。 6、能管理好门店员工，与后厨互相配合，提升门店员工的凝聚力。 岗位要求经验： 1.有1-2年以上餐饮行业相关经验，在中餐经验的优先考虑； 2.了解熟悉连锁餐饮顾客消费特性； 3.了解大众点评、美团、饿了么、抖音等平台； 4.能基本应用自动化办公软件; 5.工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力，沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神； 面试地点和时间： 每周一至周日下午14点~下午6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

公司直招保洁阿姨一名，年龄6O岁左右，做五休二八小时，3700元每个月，节假日休息。工作地点：上海市黄浦区西藏中路565号雅居乐国际广场办公楼。地址：人民广场19号出口。联系电话：陈

上海市黄浦区招建筑小工，需要2人，打包模板木方，现场清理，每个月发生活费长期做，年底人走账清，年龄不超60岁。

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招聘保洁员，57岁左右，1）、白班:6:00～13:30/7:00～14:30，做六休一，3200/月，2）、做一休一，本月单号上班，上班时间:6:00～19:00/7:00～20:00，3200/月夜班，上班时间:21:00~06:00，做六休一，3500/月；需要提供健康证和无犯罪记录证明，有合适的麻烦各位同仁帮忙推荐，谢谢！地址:黄浦区延安东路222号联系方式：罗:

急单面试合适立即上户黄浦区新天地附近找一位住家阿姨，专门照顾70多岁女老人的生活起居，老人能完全自理，要求阿姨身体健康，面相好，做饭好吃，会按摩，驾驶熟练，46岁以下，江浙沪优先，工资10000—12000/26，优秀者薪资可谈。

高薪外勤店长（可培训）1.能出差、能驻店，新店开到哪里，就驻点在哪里（内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县牧区）；2.踏实肯干，赚钱欲望强，抗压能力强；3.性格外向开朗，沟通能力强，敢于冲击更高销量；3.没有行业经验，肯沉下心学习，公司愿意培养；4.拒绝短期过渡、只想混保底工资的人5.会使用电脑软件6.高中以上学历7.年龄：28-40周岁。1.新店从零开荒：选址落地、开业引流、养殖户客情开发，把门店从0做到稳定盈利；2.招聘、带教、培训新店店长和储备店长，培养店长接手门店日常运营；3.门店动销活动落地、库存管理、疫病技术服务、客户售后维护，跟踪门店业绩。薪资福利:薪资：6000-10000元/月培训期2个月薪资1万元转正：无损底薪3700+高额提成+差旅报销+年底奖金＋名下多家店面长年提成＋五险=1万+只要肯干，有能力，薪资上不封顶月假、年假、五险、团建旅游不懂专业知识没事，总部带薪培训，培训期2个月，地点通辽市区，培训薪资1万元。工作地址:批发成北门对面优辰兽药

新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：员工、40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生152****5326工作地点：温县新胖发祥百货部

原生艾艾灸馆诚聘岗位：店长、店员要求：男女不限，有无经验均可，踏实好学者优先！福利：带薪培训，晋升机会大，环境舒心！有意向者欢迎致电咨询：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强

本司旗下有火锅 中餐 蟹黄面三大品类，现因业务需要，招聘以下岗位：区域督导 店长 经理 主管 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 统筹火锅、中餐、蟹黄面三大品类的出品标准与成本控制，确保食品安全与合规经营 3. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续优化营收表现 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 协调区域督导与总部管理要求，落实各项运营政策与改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长岗位经验，熟悉多品类连锁餐饮运营者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿 5. 无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观

招聘华为 门店体验顾问 HUAWEI 招聘岗位 华为门店体验顾问 岗位职责 负责门店客户接待、产品介绍、销售达成等 任职要求 20-35岁，高中／中专或以上学历，热情外向，沟通能力强，热爱科技产品。有销售经验者优先 薪资福利 综合薪资7000-12000，五险一金|带薪年假 晋升路径 体验顾问﹣门店主管﹣门店店长

在人民广场华为店从事华为系列产品销售 招聘销售岗有华为产品销售品牌直销非渠道商中间商直销！！不是电销线下 上班时间8小时 做六休一 6000以上闭着眼拿 入职满一年送新手机然后年年配新的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保陈列美观、规范、符合品牌标准 2.根据销售数据、季节变化及促销活动及时调整陈列方案，提升商品曝光与动销率 3.协助完成新品上架、价签更新、库存盘点及货架清洁等基础运营工作 4. 配合店长完成陈列培训、巡检反馈及跨部门沟通协作 5.记录陈列问题并提出优化建议，持续提升终端视觉营销效果 任职要求： 1.对色彩、空间与审美有基本感知力，具备良好的视觉表达与动手能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏门店环境 3. 具备基础沟通协调能力，服从安排，团队意识佳 4.有零售、快消或服装行业陈列实习经验者优先 5.学历不限，热爱零售行业，愿意从一线成长

负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台的人员、品质、服务、卫生、成本与营收，保障门店正常营业，达成经营目标。 上六休一 包吃包住 交社保

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成销售目标 5.妥善保管商品及营业款，及时上报异常情况，确保门店运营规范安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应门店系统操作 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱零售服务工作，稳定性强