完全服从领导安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

本店夜宵店，招聘服务员2-3名，店长1名，经验丰富

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

新店筹备中，外卖+堂食。需要有店长经验的人员。包吃包住，做六休一。具体来电详谈。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

招聘：餐饮店长 岗位职责： 1. 全面负责餐厅包厢服务管理、日常运营统筹 2. 负责餐厅消耗品采购、物资管控 3. 抓好餐厅整体环境卫生管理 4. 负责每月费用对账、台账整理及相关数据统计 5. 后厨相关事务以及前厅等综合管理 任职要求： 1. 男女不限，年龄25-45周岁 2. 具备独立管理公司食堂、小型餐厅相关经验 3. 做事细心负责，有良好沟通协调与执行力 4. 能适应门店运营节奏，熟练基础台账对账工作 薪资待遇： 综合工资7000元+ 工作时间：7:00-19:00 工作地址:张江科技港拓扑园

急找运送垃圾人员1名，上班时间6点一21号点，天天做，会开三轮车的师傅，活很轻松，一天干活时也就6个小时左右，工资一个月5仟块。其它时间自己调整休息，联系电话-地址是杨浦区，合生江湾国际公寓，政和路999号。

上海市杨浦区，招聘东北师傅，干活干净利索，有责任心的，工资面议，联系电话，李老板

465&p2=22、急招【前台收银打包】黄不馆夜包子报酬：224元(含平台补贴32元)时间：06:00~18:00地址：上海市杨浦区五角场街道点击报名：3、急招【勤杂工】刘文祥麻辣烫莘建路店报酬：93元(含平台补贴13元)时间：09:00~13:00地址：上海市闵行区莘庄镇点击报名：4、急招【服务员】渝香苑报酬：70元(含平台补贴10元)时间：05.01~11:00~14:00地址：上海市长宁区程家桥街道点击报名：5、急招【服务员】小菜园上海浦东临港蓝鲸世界店报酬：184元(含平台补贴26元)时间：11:00~21:00地址：上海市浦东新区南汇新城镇点击报名：

上海杨浦区招信号工5个，不过五十五，不过五十，5800加班20 联系方式同步

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

广州天河东南店连锁超市诚招 水果主管1名 薪资：7000+ 【看能力调薪】 月休三天、包吃包住 要求：有责任心、懂维护、会售卖、会做毛利、能叫卖、半桶水 懒人、打酱油、叫不开喉的勿扰 工作地点：广州 天河东南店 联系方式：

【召聘】茶楼店长：一名有能力者优先待遇：底新2000＋提成店员：一名待遇：底新1700+提成招合伙人一名，有意向的可以来电洽谈联系：井号地址：迁安市颐景园东侧底商沐竹茶叶----------------------------就上【迁安直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:迁安直聘丨

基涛、实测山东百行农业生物科技有限公司山东百行生物农业科学有限公司，旗下瘦小鱼品牌，帮助客户更好的，实现体重管理，科学减脂，养生塑形等业务，与是战略合作伙伴！为了更好的服务客户，现面向山东省各地市招募合作伙伴（加盟商）！同时招聘店长与员工店长工作内容：全面负责门店日常运营，人员管理，服务质量及口碑提升等！店长招聘要求：气质佳，有工作经验优先，28至45岁，月休4天，底薪提成绩效分红，具体面议！试用期3个月，！店员工作内容：辅助店长具体工作店员招聘要求：气质佳，有一定工作经验，35至55岁，月休4天，底薪绩效提成，具体面议！试用期3个月，！联系电话：手机号：（微同）韩总地址：淄博张店区人民东路1号2楼

将台招聘:服务员，收银员，店长，人品好，长期合作共赢优先:电话

[玫瑰]伙记炭烧坊诚聘★店长7000-10000★服务员4000-5000+★厨师7000-10000★帮厨5000-6000+★烧烤师7000-10000★抓串4000-5000+★假期工以上包食宿电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 年龄要求24-45，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录，（需要办理健康证） 薪资： 1.计时工资：按时计薪：夜班25/小时 第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶 2.营业时间：全职:夜班：21:00-8:00时段内排班（2人） （ 根据仓内订单量情况排班 ） 周末兼职：早上7点~下午14点（2人，24/小时） 3.不包吃住，月休4天，入职7天后，每周可预支工资500元，24号准时发薪，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造专业办公环境 5. 配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

杨浦区大食堂招主管一名60--65，收银员一名50--55，联系电话王，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、库存盘点与补货，保持店面整洁有序及货品充足 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，后期进行宰鱼，弄虾，称重等操作 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

急招杨浦宝龙旭辉杨浦区周家嘴路3608号B1楼，好特卖门口活动日期：-早班临促：10:00-19:00早班人数：1人/天晚班临促：13:00-22:00晚班人数：1人/天，工资180/天需要有健康证，能做的联系

前厅主管薪资福利:7000，包吃住，有月休招工人数:1捣江湖的不要联系，只接受电话工作地址:上海杨浦区