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店长 有无经验均可，有晋升空间，发展前景，现成客户，没有考核，没有门槛，没有压力。 薪资福利:底薪加提成上不封顶 招工人数:2名 ； 工作地址:地址一：原平市吉祥花园小区教会旁（五福之家店）；地址二：原平市商汇街优磁家居体验生活馆

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店长 薪资福利:底薪2800＋五险一金＋全勤＋提成＋福利＋年终奖（综合工资5000＋ 招工人数:1名 工作地址:五寨县迎宾路移动营业厅

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城里有休息的焊工没，有点焊楼梯的活。。

原平郑家营村找微挖司机，每天三百，电话

招聘：机修技师（包住、五险） 薪资：6500-10000元 商城县京东养车，现诚聘：❶机修技师，月综合薪资6500+； 工作内容：车辆故障检修、日常保养，规范完成维修作业 ❷洗美技师，月综合薪资4000+； 工作内容：车辆清洗、美容养护，保持工位整洁 ❸训练员、储备店长、店长 工作内容：团队培训、门店日常运营、业绩管理、客户维护 ????福利待遇：底薪+绩效，上不封顶，公司提供五险＋员工宿舍+餐食补贴+月度团建+带薪培训+节日福利及各种奖励，有持续升职发展空间。 ????以上岗位要求热情主动，有礼貌，表达能力强，负责任，能力出众者优先。 电话： 胡先生() 工作地址：商城县

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北京单（质优单） 时间：29号 拍摄：品牌广告(12h） 27-33 岁的店长 600 相貌干净整洁眼神诚恳台词演技佳，报名：自我介绍和两个剧情作品视频。。

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山西忻州的理货员能够熟练地使用手机操作。

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【招聘】丰润饼子店招工人一名，50岁以下，半天班(下午)工资面谈，有工作经验者优先。电话

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理货员招聘，工作地点在山西忻州郭家滩，共招两人，薪资福利待遇面议。

店员 负责门店商品的收验货工作，以及商品效期管理；负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收；负责订单产品的打包，转交外卖配送员；负责门店环境以及货架区域的清洁卫生工作。 薪资福利:基本工资2500+提成（分拣4分上货2分），每月15号发上个月的薪资（只能从公司的账户打卡到本人的银行卡，不能发别人的卡，不能发现金）。 招工人数:2名 工作时间：早班：8:00 - 18:00，中班：13:00 - 23:00/14:00 - 24:00（以上均含1小时休息时间），月休4天（调休、排班制：一个星期倒班一次）具体排班门店可自行协商。 工作地址:山西省忻州市岢岚县崇德街漪景苑6号商铺

店助 有无经验均可，有晋升空间，发展前景，现成客户，没有考核，没有门槛，没有压力。 薪资福利:底薪加提成上不封顶 招工人数:3名 ； 工作地址:地址一：原平市吉祥花园小区教会旁（五福之家店）；地址二：原平市商汇街优磁家居体验生活馆

行政专员： （一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责各类资质证照的日常维护与管理 2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理 3. 负责公司印章的使用登记与安全保管 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障 6. 负责综合后勤事务管理 （1）安全管理：管理门卫执勤与门禁系统，监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生执行情况； （4）宿舍管理：统筹员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：监管员工食堂运营，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作 8. 负责值班排班安排及履职情况监督 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用； 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，须驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资，超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假，具体参照公司制度执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责印章的使用登记与安全保管； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护； 6. 负责综合后勤事务管理： （1）安全管理：负责门卫值守与门禁系统的运行管理，监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查； （4）宿舍管理：员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监管，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作； 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，根据工作需要可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，需驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。