招聘店长2人，销售人员3人。销售人员年龄要求在25至45岁之间。工作地点位于平邑华百购物中心，该品牌共有3家门店。薪资待遇为底薪加高提成，并包含社保和分红，实际到手金额为5000至12000元。工资准时发放，长期工作有晋升机会。要求应聘者熟悉女装行业，擅长服装搭配，能够带领导购人员，并能稳定驻店工作。具有华百商圈工作经验者优先考虑，并希望应聘者能长期工作。有意者可直接联系沟通。

招聘大厨一位，二厨勿扰，工资6000一8000元，店长一位5000一6000元，收银一位3500一4500元，迎宾3500一4000元，洗碗工3200一3800元联系电话

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金骨堂医药科技有限公司因业务需要在当地发展直营店。现招10名店长。底薪加提成。月收入5000~13,000.，期待有沟通能力，有爱心、有责任心的您加入金骨堂

招聘店长。年龄要求为35至55岁，，经验不限。日常业务操作简单，以中药外敷为主，不涉及按摩，提供免费培训上岗。要求性格开朗，具备沟通能力和爱心。负责门店的日常运营、团队管理及客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利为底薪加提成，月收入约为5000至13000元，缴纳五险。招聘人数为10名。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长1名。薪资为3000-5000元。店长主要负责店铺运营、店员管理、产品推广、营销策划以及顾客维护等工作。要求人品好、灵活、踏实、具上进心，能统筹规划，会合理安排。工资待遇为股份制，无需投资。店面、资金、设备、产品均由招聘方提供，店长负责运营和管理，利润占4.9成。工作时间为早7：00至下午5：00，或早7：30至下午5：30。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

临沂市区附近招聘捡土豆的工人，带团队这优先，服从管理者优先，每天300到500，包吃包住请联系-

南坊快餐店招厨师2名，工资面谈

招聘氩弧焊工，白班管吃，计件工资万左右

招聘A2驾驶员两名，青岛临沂往返专线，三不超，工资一趟一结

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

第一城烧烤店招店长（工资面议）早10晚10轮流值班每月2天休只能半天半天休（休白天）联系电话

招聘门店店长1名。要求具备丰富的服装行业、生产工艺相关知识储备，熟悉服饰门店运营模式。要求拥有3年以上服饰门店管理经验，熟练使用办公软件，了解行业品牌。要求工作责任心、执行力、抗压能力强，沟通表达流畅，形象气质良好，学习与适应能力突出，可接受外派、出差及岗位调整，能协助完成产品选品、定价相关工作。负责门店整体运营管理，拆解销售目标、制定销售计划，落地促销策略，完成门店业绩指标，定期做好经营数据分析与工作汇报。统筹店员日常排班、人员管理、技能培训，提升团队销售与服务能力。全权负责货品进货、销售、库存、盘点全流程管理，保障账实相符，优化门店陈列布局，维护卖场环境与安全。搭建并维护VIP客户体系，处理客户售后及投诉问题，打造优质购物体验。严格执行公司规章制度，负责门店行政、账务、文档管理，对接商场及公司各项工作事宜。薪资福利参照当地门店店长薪资标准。工作地址为贵州纺织集团村超店（榕江县村超商业街）。

MAIAACTIVE招聘优秀店长优秀店员工作地点：西城红场一楼 任职资格：1、普通化标准，具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有大店工作经验者优先4、有服装经验者优先身高160以上福利待遇：五险1、底薪+提成薪资：店长底薪5000提成7000-11000薪资：店员底薪3700提成6000-100002、法定假日三薪，加班补助月休4天联系电话: 电话同步有意者私聊，非常期待你的加入

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

招聘店长岗位。有从事家电销售经验者优先。薪资福利待遇优厚，平台广阔。招聘人数为10至15名。10月份即将盛大开业。工作地址位于合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼。

招聘餐饮领班2名，工作地点为诸葛亮商务大酒店，薪资为3500-4000元每月。

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本店现招聘全职店员1名 任职要求： 年龄18-35岁，五官端正，性格开朗，有责任心，服从安排，做事勤快，有无经验均可

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岗位职责： 1.负责门店日常运营及客户接待，提供专业产品咨询与销售服务； 2.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄 27-40岁，性别不限： 2.有销售或门店工作经验者优先： 3.具备良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳： 4.热爱销售工作，有积极进取精神及团队合作意识。

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

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