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店长 薪资福利:5000-8000元 招工人数:一名

招聘：门店店长（绩效） 薪资：6500~7500元/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售计划，达成业绩目标； 3、监督商品陈列与库存管理，优化商品流转； 4、提升顾客服务质量，处理顾客投诉与反馈； 5、培训并指导团队成员，提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、热爱零售行业，具有较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 3、能够独立解决问题，具有较强的决策能力； 4、有连锁零售或水果店管理经验者优先； 5、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力。

六楼:钱山岭自助小火锅聘请店长一名。5000-12000元。有餐饮管理工作经验配合抖音美团络运营宣传，前厅后厨协调管理。线上线下优惠活动制定。

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川菜店招聘 店长2名：7500-8000 主管或者部长2名：4500-5500 以上岗位月休4天，法定假日补休，包吃住，全勤奖200，店长有每个月有绩效奖励 联系电话： 广州南沙区环宇城

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招聘：营业员*薪资：薪资面议岗位职责1.负责门店饮品的制作，严格遵循标准配方与流程，确保饮品品质稳定、口感一致。2.高效完成点单、收银工作，准确操作收银系统，快速结算账目，提供优质的收款服务。3.保持门店环境整洁，及时清理桌面、制作区域等，确保饮品陈列有序、店面干净卫生。4.积极向顾客推荐特色饮品及套餐，解答顾客关于产品的疑问，提供专业的产品建议。5.协助门店进行库存管理，定期盘点货物，及时补货，保证原材料充足且新鲜。6.配合店长完成其他门店运营相关工作，如参与促销活动布置、协助物料准备等。任职要求1.持有健康证，确保身体健康，符合食品行业从业标准。2.具备良好的服务意识，能够热情、耐心地接待顾客，提供优质服务。3.工作认真负责，有较强的责任心，注重细节，保证饮品制作和店面运营的准确性。4.具有一定的学习能力，能够快速掌握饮品制作技能和门店运营流程。5.能适应轮班制工作，保证在不同时间段为门店提供稳定的人力支持。6.长期工优先考虑，需全身心投入门店工作，确保工作的稳定性。

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店长 20-55岁，干过健康行业优先，沟通能力强，责任心强，能够带领团队完成目标任务 薪资福利:5000-8000元，另有奖金，公休2天 招工人数:3名