运营酒店

有经验者，气质极佳。待遇可谈

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 ！联系电话（另长期招聘服务员数名）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

早晚市场摊位销售 卤菜房学徒 打杂会开车或者骑三轮配送货物和收摊 还有门店销售员

负责途虎的管理及运营

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

玉树藏族自治州玉树市招土建监理，总监注册监理工程师证

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备例行检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务，确保工程进度与质量要求 4.妥善保管操作证件及随车工具，保持作业区域整洁有序 5. 服从调度安排，适应高原地区（玉树藏族自治州）短期驻场或项目制工作 任职要求： 1. 持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，适应高海拔环境，无恐高及严重高原反应史 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，安全意识强，无重大违规操作记录

菜店小工送货日常配送，会开电动车面包车。不超过40岁的来。要求简单会写汉字，时间早七晚九，包吃住工资5k-6k。无不良犯罪记录，无基础疾病身体健康，详情电话联系。非诚勿扰谢谢！！！平台信息不回，电话详谈.汉民老乡优先

青海玉树找小挖机顶班司机，1个，州上干活二三天。

方下门店店长1、身体健康，道德品质优良，具有高度的社会责任感与安全意识。年龄30周岁-45周岁；2、口齿清晰，语言文明，富有亲和力；3、具备良好的抗压能力，工作认真、仔细，善于与人沟通交流，有较强的服务意识；4、，高中（或中专）以上学历，退伍军；5、五年以上驾龄，无重大交通事故记录，有教练员证优先；6、无吸毒史、治安拘留、违法犯罪等在公安系统任何违法记录；7、无日常酗酒等不良生活习惯。1、负责学员模拟机培训、指导；2、负责门店的日常清洁；3、负责教学相关的其他日常事务。薪资福利:高薪招工人数:1名工作地址:怡通驾校市北校区（长勺北路421号）

方下门店店长1、身体健康，道德品质优良，具有高度的社会责任感与安全意识。年龄30周岁-45周岁；2、口齿清晰，语言文明，富有亲和力；3、具备良好的抗压能力，工作认真、仔细，善于与人沟通交流，有较强的服务意识；4、，高中（或中专）以上学历，退伍军；5、五年以上驾龄，无重大交通事故记录，有教练员证优先；6、无吸毒史、治安拘留、违法犯罪等在公安系统任何违法记录；7、无日常酗酒等不良生活习惯。1、负责学员模拟机培训、指导；2、负责门店的日常清洁；3、负责教学相关的其他日常事务。薪资福利:高薪招工人数:1名工作地址:怡通驾校市北校区（长勺北路421号）

养生馆招聘店长，工作人员。联系电话

生鲜经理 年龄45岁以下，高中及以上学历，有3年及以上大型商超同岗位工作经验，熟悉生鲜各品类运营流程，具备较强管理能力及业务能力，吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市陆城宜华大道（万达广场负一楼）

招聘：武商金店导购（5K-8K长白班五险一金） 薪资：面议 因发展需要，现面向社会诚聘销售柜员及店长若干，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。 招聘岗位：店长1位，代班1位，黄金柜台销售专员3位 岗位要求 1. 年龄要求40岁以内，男女不限，身体健康； 2. 热爱销售行业，具有较强的沟通能力服务意识； 3. 有相关销售工作经验的优先考虑。 工作内容 1. 灵活运用各种销售技巧，达成个人及店内的销售指标。 2. 为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系。 3. 严格按照公司流程操作，保障公司商品安全及数据准确，以及维护好店内品牌形象。 上班时间 （前期门店会安排早晚班，后续门店稳定下来会安排上一休一） 1.前期上班安排：早晚班 单休 (按照商场的营业时间来上班，一般开铺前一个小时到岗，比如商场上午10点营业，22点歇业，所以门店早班:8:50-4:00 晚班:14:50-22:00 具体时间变动看门店来安排) 2.后续上班安排：上一休一 （按照商场的营业时间来上班，一般开铺前一个小时到岗，比如商场上午10点营业，22点歇业，所以门店上班时间为9:00-22:00 具体时间变动看门店来安排） 福利待遇 1. 月综合薪资5000-8000/月； 2. ； 3. 有年终奖金、带薪年假、生日礼以及节日节礼等福利。 （更多福利待遇以及薪资细节可面议详谈） 工作地址 湖北省武汉市江汉区解放大道690号武汉国际广场

店务管理，亲和力好，负责

固定夜市摆摊销售，蛋糕面包

1、销售精英3名 2、店长1名

莫干山高端全屋定制（津海店） 招店长工薪4500-8000+提成上不封顶 缴纳社保 要求有2年以上驻店经验 具体福利待遇面谈

水果店招聘店长

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.负责团队管理，提升员工服务意识和销售技 巧; 3.分析销售数据，制定并实施提升业绩的策略;4.维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意 度; 5.监控库存，保证商品供应充足，同时控制损 耗。

招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖

招聘店员，店长联系电话

负责人员分配，店内销售工作，补货发货