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途虎养车店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
负责途虎的管理及运营
欢迎大家加入
4000-8000元/月
店员月结兼职全职兼职可以尝试摆摊销售
早晚市场摊位销售 卤菜房学徒 打杂会开车或者骑三轮配送货物和收摊 还有门店销售员
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
店长
1-1.1万元/月
店长3-5人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 !联系电话(另长期招聘服务员数名)
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,要求会打台球,平常能陪客人追追9球,懂得如何处理人际关系,现场运营,以及店员的管理,有想法的朋友随时联系
店长
店长
店务管理,亲和力好,负责
店长
8000-13000元/月
店长1-2人
运营酒店
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
玉树玉树藏族自治州招土建监理,总监注册监理工程师证
7000-12000元/月
土建监理月结
玉树藏族自治州玉树市招土建监理,总监注册监理工程师证
玉树玉树藏族自治州招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人完工结算
玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机
玉树 玉树
4月14日 12:01拨打电话
挖机司机1-2人
岗位职责: 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程,做好设备例行检查与基础保养,及时报告异常情况 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务,确保工程进度与质量要求 4.妥善保管操作证件及随车工具,保持作业区域整洁有序 5. 服从调度安排,适应高原地区(玉树藏族自治州)短期驻场或项目制工作 任职要求: 1. 持有 valid的挖掘机操作证(特种作业操作证),人证合一 2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业 3.身体健康,适应高海拔环境,无恐高及严重高原反应史 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力 5. 学历不限,安全意识强,无重大违规操作记录
玉树 玉树
4月14日 11:58拨打电话
菜店配送小工
5000-6000元/月
货物配送包住包吃1-2人月结全职
菜店小工送货日常配送,会开电动车面包车。不超过40岁的来。要求简单会写汉字,时间早七晚九,包吃住工资5k-6k。无不良犯罪记录,无基础疾病身体健康,详情电话联系。非诚勿扰谢谢!!!平台信息不回,电话详谈.汉民老乡优先
青海玉树玉树找小挖机顶班司机,1个,州上干活二三天。
挖机司机1-4天1-2人
青海玉树找小挖机顶班司机,1个,州上干活二三天。
玉树 玉树
4月13日 19:08拨打电话
郑州新郑市龙湖,火锅店找店长一名,5000到8000,,有能力工资后续可以在谈,电话,,
5000-8000元/月
店长1-2人月结
新郑龙湖,火锅店找店长一名,5000到8000,,有能力工资后续可以在谈,电话,,
郑州 新郑市
4月15日 00:59拨打电话
店长店员
沁县赵一鸣高薪招聘啦 店员8名、工资3800-5000元 店长2名、工资4200-7500元 男女不限、18-40岁 简单好干,晋升机智大 ☎: 地址:沁县定昌镇友谊街与曲苑北路交叉口
长治 沁县
4月15日 00:52拨打电话
店长1-2人
直营店店长 有门窗类专卖店店员经验优先。运营管理全屋门窗/室内门/庭院门门店,制定销售目标,团队管理,客户接待及方案沟通。 薪资福利:10000 - 15000元/月(具体面议) 招工人数:1名 工作地址:高明区河江祥福路(即旧三洲桥脚加油站隔离)
佛山 高明区
4月15日 00:49拨打电话
店长日结
光谷附近专业美发店急招一条龙的:发型师名、(5年以上经验即可,早晚红包补助)干股店长名,(能带一两个人过来的,)工资每天【日结】,每日超日目标【过线分钱】,每月超月目标【干股分红】,每季度达目标【旅游】年度达总目标【奖金5~10万元,上不封顶】办卡30%提现金50%提划卡30%提(部分店包住)电话:()()
武汉
4月15日 00:43拨打电话
销售店长导购
高薪招聘 | 国贸购物中心招人啦! 【销售部热招】 ✅ 导购:3000-8000元/月(半天制) ✅ 店长:3800-8000元/月(半天制) ✅ 区域主管:5000-10000元/月 ♥转介绍有礼: 要求:有责任心,热爱销售,晋升空间大! 侯先生:
南充
4月15日 00:38拨打电话
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。 2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。 6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。 2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。 4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。 5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
销售导购员
3000-4000元/月
店员月结全职
冷冻海鲜面点食品的门店销售导购及配送货
生鲜蔬菜店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限,有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配,服从公司管理规定
美宜家便利店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长职责,负责监督管理人员。管理店内事务,账面。
店长1-2人月结
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我) 薪资:3000-8000元/月 正在招人,请直接打电话给我 店长:要求负责任,负责经营目标管理 工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资 要求:听安排,做事认真,有责任心 月休:2天 吃住:不包 轮休排休:轮休(周末除外) 试用期:3天,每天60元工资 上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
至尊强仔店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅店长是餐厅运营的核心管理者,主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开,具体如下: 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营,确保各项工作有序进行,包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划,达成营收、利润等业绩目标,分析经营数据(如销售额、客单价)并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准,确保符合品牌规范,提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题,营造积极的工作氛围,协调团队协作。 •落实劳动纪律,确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求,及时解决问题,提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈,收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本,减少浪费,提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定,确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门,汇报餐厅运营情况,执行相关指令。 •参与市场调研,根据市场动态调整经营策略,提升餐厅竞争力。
店长1-2人
鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店(友阿店) 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度; 2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标; 3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象; 4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动; 5.账号运营:多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁,学历不限 2年以上家电行业销售经验; 1年以上团队管理经验; 熟练使用办公软件; 抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务 应变能力:从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖; 工作地点:友阿国际商业广场5楼 工作时间:上六休一 面试要求:携带简历一份 TEL:王
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
洗车店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
店长,会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。
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鱼泡直聘为工人提供玉树市店长招人220一天在线招聘信息,主要招聘玉树门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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