店务管理，亲和力好，负责

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

要有销售经验，主要销售家电卫浴

有经验者，气质极佳。待遇可谈

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

大象城门店招聘导购啦 超市日化区导购（男女士化妆品，洗涤，口腔，儿童等商品） 时间:超市两班倒 工作地址:大象城门店 薪资待遇:底薪+福利待遇+销售提成 联系电话:

导购，销售

任职要求：1、27岁～40岁 2、有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责店内产品卫生。 2、为客户介绍产品，并进行讲解。 3、负责产品的销售工作。 4、售后客户的咨询及再销售工作。 薪资待遇： 1、早九晚六不加班月休四天 2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红 转正后6000～10000+提成+奖金+分红 3、缴纳五险 4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会 办公环境：环境舒适，工作清闲，可享受按摩椅按摩，提升自身亚健康，与顾客交流的同时提升自己，学习优秀经验。

核心技能： 懂得OTA运营，并要开始做直播引流。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生合规，严格执行公司标准操作流程及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护门店形象与稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

祁连觅炙烤肉店急招小伙子一名，活轻松，有愿意来的速联系，工资面议，☎

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招聘 中海远方安远店招聘店长一名，月休三天，薪资待遇面议。 要求：性格开朗，有服务意识，头脑灵活。 工作内容：收货，取货，跟播学习，店务，客情维护！ 联系电话：！

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米兰妮招聘： 需求岗位：店铺店助，导购 店铺位置： 坂田天虹 常兴天虹 任职资格： 1、初中及以上学历 2、，年龄25-40岁，身高155CM以上，五观端正，形象佳，身体健康 3、有三年以上销售工作经验； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，服从公司安排，有冲劲活力、执行力和学习力强 5、 工作时间：做六休一，月休四天 福利待遇： 1、 入职满一年，每年享5天有薪年假； 2、 入职即买社保； 3、法定节日享三倍薪资； 4、店助：底薪3500起， 导购：底薪3100起 超高晋升空间 提成3.5到7个点，另有全勤奖100+排名奖100+权重绩效奖500+生日福利券200 自荐推荐可V我～

深圳宝安区福海街道桥南新区湖南大厨招聘以下人员 店长1人：工资7000一9000元/月 湘菜师傅1人：工资8000一9000元/月 蒸菜师傅1人：工资6000一7000元/月 配菜师傅1人：工资5500一6500元/月 服务员2人：工资4000一4500元/月 月休三天，欢迎优秀的同行加入 联系电话白生

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竞辉超市（海北店）· 诚聘英才 虚位以待，期待加入！ 【招聘岗位】 鲜肉师傅 3名 【薪资待遇】 • 月薪：保底5000元 + 提成 • ⏱ 工作时间：每天9.5小时 • 月休：3天 • 福利：包工作餐，食宿 【任职要求】 • 熟悉猪肉分割技术，手艺熟练 • 有销售意识，服务热情、态度端正 • 年龄：18岁–55岁 【联系方式】 联系电话： 工作地址：竞辉超市海北店 鲜肉档 （可直接电话咨询，或到店面谈）

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