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酒吧店员
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店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责维护客户关系
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.无经验可提供岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.学历不限,普通话交流顺畅
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4000-6000元/月
店员1-2人月结全职长期带店
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营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位:
营业员2名
综合月收入3000-4500 收入上不封顶
工作时间:两班倒,每班7小时左右
早班:9:00-16:00
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晚班:14:00-21:30
福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保
岗位要求:
营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。
有意联系
茶楼店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结全职女性
要求:40岁以下,有责任心
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账实相符
3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
青海果洛尕姐们。有里有没有做饭的,找俩个人。一个人九千。做50个人饭,挖虫草的。30天到4
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山东德州店长薪资福利:3000-5000元,包吃,加班补助招工人数:1名高薪招聘:工作地址
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店长1-2人月结
店长
薪资福利:3000-5000元,包吃,加班补助
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店长1-2人
山西地区
招聘牛逼店经理一名,会聊天,会处客情的,不在前台躺尸的。工资自己开
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天安贵航招聘:高薪诚聘店长两名,店员两名,具备条件,一两年工作经验的,能穿板有团队协作能力者!年龄18至35年者,有意者请联系STSE服饰卓小姐
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工作地点:广州番禺/海珠
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销售经店长
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招工人数:2名
工作地址:贞丰县金辰国际雅迪旗舰店
服务员收银员
招聘
收银员3500~3800两名
服务员3500~3800五名
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北三环 工大武德路附近
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店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
营业员有提成1-2人月结全职
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工作时间:三班倒,每班7小时左右
早班9:00-16:00 中班:10:30-17:30 晚班:14:00-21:30
福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保
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营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。
西宁城中区明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间,7.30至下午5.30。
店员1-2人日结
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澳挞 可颂蛋挞 甜品店 店员
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我们是一家只做蛋挞的连锁门店,全国门店1000+
工作内容:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟练的点单收银操作
(3)每日晨间清扫,学习挞液的配制和烤蛋挞
(4)早中晚班制 轮班轮休 早班9:00-18:00 晚班14:00-21:30 休3天,偶尔加班有加班费
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我们能提供:底薪3500+全勤300+300补贴+绩效奖金,综合薪资保底4k+ 上不封顶
表现突出可晋升为店长!!!
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店员,销售
3000-5000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
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栏目概述
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