[庆祝][庆祝]招贤纳士！中医馆招聘：店长：1名月薪6000+加提成医助：5名月薪3000—1万理疗师：2名月薪3000—1万系统培训快速学会，无需经验成熟的医馆运营系统[爱心]实力雄厚中医全产业链品质真诚善良30岁——50岁吴馆长

擅长沟通 认真负责 有责任心

裕宏发超市 高薪聘请优秀店长3名，，年龄30-45之间，底薪7000元+，另有绩效，想财富自由就来裕宏发超市 联系电话

招聘：煜顺川商贸招店长（储备干部）待遇从优薪资：5000-7000元/月1、负责门店日常运营管理，确保销售目标达成，提升客户满意度与品牌形象。2、带领团队完成销售任务，合理安排人员排班，指导员工开展服务工作，提升团队整体效能。3、维护门店陈列与商品管理，确保库存准确、货品整洁，及时反馈市场动态及客户需求。4、具备三年以上零售行业工作经验，熟悉门店运营流程，有良好的沟通协调与组织能力。5、能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与服务意识。6、欢迎有志于长期发展、具备管理潜质的优秀人才加入，公司将提供系统培训与晋升通道。晋升路线：店员 / 营业员熟悉产品、服务流程、基础销售，完成日常工作。资深店员 / 销售组长业绩突出，能带新人，负责小组排班、简单现场管理。储备店长 / 副店长协助店长管门店：排班、盘点、对账、处理客诉、带团队。门店店长全面负责单店：业绩目标、人员管理、运营、成本、合规。区域店长 / 片区主管管理多家门店，负责区域业绩、巡店、店长培训、资源协调。区域经理 / 运营经理统筹大区运营，制定策略、拓店、人员体系、数据分析。运营总监 / 门店事业部负责人公司级管理，定战略、建体系、控利润、对接高层内蒙古通辽

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男装店招聘店长，底薪加提成，详情电话咨询

[烟花]本店招聘[烟花]厨师一名面案一名店长一名收银员一名洗碗工一名服务员两名【要求】有餐饮服务经验者人品好，勤劳肯干，有团队意识.底薪+菜品提成+瓶盖+公休+工龄工资+提供食宿电话：地址：通辽市永清大街哲里木广场路北十八亩地竹篱蒸包

桥北餐饮店招聘2名店长！ 要有一定的责任心和能力！ 工资不是问题，要的是你的态度！ 电

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全国连锁御坊耳鼻堂（甘旗卡店）招聘了 职位：店长1名.《公休3天》 工资3500➕提成 ⏰上班时间：早八晚六【纯白班】 工资：每月10号发，上不封顶。不拖欠工资。 店员3名 （3天公休） 工资:2500到5000元。 任职资格： 一、、年龄25-48岁，带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。 三、只招聘长期，短期勿扰。 特色调理：（专业调理耳聋，耳鸣，中耳炎，鼻炎） 地址：客运站斜对面御坊耳鼻堂（农家饭庄隔壁） 电话：

招栽葱人员计件 3毛一米，车接车送 管水管饭，必须会干的 活到月底，天天不断 开鲁附近，可骑车来 联系： 电话同步（）

大哈日干吐后边卸一下四轮斗，雇一个四轮，一会儿就完事儿。电话

南湖烧烤高薪诚聘： 【1】烧烤间抓串一名烧烤师傅一名 【3】炒档海鲜师傅 联系电话：（同步） 有经验，长期合作者优先，工资面议

有力工吗？来两个打到240块钱一天

菜店招工人一名要求能起早会开电动三轮车月薪6000满勤1000电话能开车优先

店长 需有工作经验 薪资福利:工资5000 - 8000元/月，包吃，工作满3个月包住 工作时间：早9：00 - 晚9：00，休息2小时 工作地址:龙舟广场野火鍋店

商超店长 大专以上，管理类相关专业，5年以上门店管理经验。负责门店的整体运营与管理 薪资福利:10000-15000+ 招工人数:3人 工作地址:山东省邹平市黛溪三路138号

箭牌卫浴 招人啦！ 导购｜主播｜店长 薪资待遇:2500～6000元 多劳多得，上不封顶 地址郭村十字路口西五十米路南· ☎

湘椒一碗下饭菜诚聘店长一名要求有门店管理经验，熟悉门店运营流程，年龄35-45岁（年龄可适当放宽）具备优秀的团队管理沟通协调能力强身体健康薪资待遇面议！联系方式

招聘：见习经理（，包吃住，补贴）薪资：7000-20000元/月岗位职责：1.负责超市的整体经营管理工作。2.运用管理能力，推动超市各项业务有序开展。3.确保超市运营符合行业规范与标准。任职要求：1.无不良嗜好。2.具备高中及以上文化程度，身体健康，形象端正，工作认真负责。3.能够适应长期外地工作。4.拥有一定的管理能力，有超市工作经验者优先。福利待遇：年薪丰厚，包含带薪年假、包食宿、路费话费补贴、等。表现优异者可考虑参股。提供、食宿、交通补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、年终奖及广阔晋升空间。需注意，面试时请携带个人征信报告。

5D全息光影餐厅诚聘厨师长本店为通辽本地首家沉浸式5D光影特色餐厅，主打蒙餐+东北菜+创意融合菜，现面向行业诚聘有管理能力、厨艺精湛的厨师长，全权负责后厨全流程管理，携手打造本地特色餐饮标杆！岗位职责1. 全面负责后厨团队的日常管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训、绩效考核，搭建高效稳定、执行力强的后厨团队2. 统筹蒙餐、东北菜、创意融合菜的全链条出品管理，制定菜品标准化SOP，严控菜品口味、造型、出餐效率与质量稳定性，打造餐厅核心菜品竞争力3. 负责后厨全维度成本管控，包括食材采购验收、库存管理、边角料利用、损耗控制，优化菜品毛利结构，严控运营成本4. 严格落实食品安全法、厨房卫生管理规范与后厨操作流程，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝食品安全与生产安全事故5. 结合餐厅5D光影沉浸式用餐的特色定位，主导菜品优化升级、新品研发与季节菜单更新，贴合通辽本地客群口味与消费需求6. 统筹协调后厨与前厅的联动配合，保障餐中高效出餐，妥善处理与出品相关的客诉问题，配合餐厅完成整体运营目标任职要求1. 具备3年及以上餐饮后厨厨师长同岗位管理经验，深耕蒙餐、东北菜两大菜系，熟练掌握核心技法与全品类经典菜品制作，能独立把控餐厅全品类出品2. 具备成熟的创意融合菜研发能力与菜品创新思维，能结合本地食材、餐厅场景打造差异化特色菜品3. 精通后厨团队管理、成本管控、毛利优化、食品安全管控全流程，有成熟的后厨标准化管理体系搭建经验4. 责任心强，执行力高，有良好的统筹协调能力与团队领导力，服从餐厅整体运营管理5. 熟悉通辽本地餐饮市场与客群口味偏好者优先，无不良从业记录薪资福利-薪资待遇：面议，能力与薪资完全匹配，可谈年薪制，待遇优于本地同行业水平-核心福利：包吃包住，月度绩效奖金，年终分红，新品研发专项奖励-基础福利：全勤奖，节日福利，定期团建，完善的职业晋升通道-发展空间：可参与餐厅长期运营规划，共享品牌发展红利联系方式:曹经理工作地址：内蒙古通辽市（可直接电话咨询，预约面试，非诚勿扰）

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