店长1-2人月结
抚顺大楼宝记店招聘1.优秀店长一名综合工资5000+月休两天.2.销售员两名综合工资3000+上下午倒班.3.操作工两名综合工资3700+月休两天工作地点:南站联系电话️马女士
抚顺抚顺县急招店长
8000-12000元/月
店长3-5人月结
亿众保健品招聘店长5名工资:底薪3500+个人提成+店内提成+年终奖=8000元12000元年龄:25岁55岁工作地点:就近分配1.抚顺市顺城区石
抚顺急招店长
4000-9000元/月
店长长期1-2人月结
销售精英若干名,年龄30-50有无经验均可,能吃苦耐劳,多劳多得,底薪3600百元+提成。提成不封顶。储备店长一名,底薪4600百元+提成,提成不封顶。
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:工作内容:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚,参加每周本餐厅的例会。2、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。3、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。4、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议,检查员工仪表。5、负责店面员工的培训,确保员工有良好的'专业知识,技巧及良好的工作态度。6、根据工作需要,有权向店内员工指示或调动他们的工作。7、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。8、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答。9、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总部10、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。11、对全店物品数量分析要心中有数,每月盘点,每日记帐。12、严格物品领用手续,登记要清,严防丢失.指营业店经营所必备的管理技能任职资格:1:同行业3年以上团队管理工作经验:2:熟练掌握office等办公软件3:带领团队经验4:熟悉餐饮行业现状及发展趋势5:执行力,敬业沟通能力强,对员工有日常培训,善于团结,激励6:有责任心和主人翁意识,物料损耗等具有较强的管理能力福利待遇:1:底薪+满勤奖+提成+奖金=6000-10000有五险,待遇优厚,详细面谈。2:工作时间:早八晚八待遇优厚,详细面谈
抚顺抚顺县急招店长
6000-9000元/月
店长月结
储备店长储备店长薪资福利:6000-9000元福利待遇极具诱惑,广阔晋升空间,快速晋升通道,工作餐,绩效奖,带薪假,机会多多,就等你!培训须到外地门店,结合自身情况安排,详情电话沟通工作地址:抚顺市新抚区万达
辽宁抚顺招聘销售精英,有无经验匀可底薪3600元,月收入≥6000元年龄
3600-6000元/月
店长长期6-10人月结
招聘销售精英,有无经验匀可底薪3600元,月收入≥6000元年龄:30一55岁储备店长:有一定工作经验底薪4600元,月收入≥8000元工作地点:抚顺市望花众爱综合门诊部联系电话:
司索工指挥工1-2个月3-5人月结
抚顺市顺城区招司索工要求有司索工证工资350/天/9小时要求能够带着小工完成构件绑钩并指挥汽车吊(没有塔吊)上班的话每天给20饭补能干到1月初
工地学徒工二保焊
抚顺市清原满族自治县铁北靠山屯招一名二保焊工人,中午供饭,年龄五十岁以下,不会二保焊的也行,可以学徒,主要干农村简易阳光暖棚,工资在4500到6000之间,联系电话
店长巡店员
岗位:【外派店长】要求:1、年龄25-40岁,有责任心,善于沟通,执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇:底薪+提成+外派津贴,转正后综合薪资:8000-12000元/月,另有丰厚年度绩效方案。岗位:【运营督导】要求:1、年龄25-40岁,执行力强,有一定的服装卖场运营思维,能出差。2、熟练使用电脑和商品系统,能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的,优先考虑;待遇:底薪+提成,高提点年度绩效方案!综合薪资:15万-30万/年。福利:餐补+住宿补贴+商业险+节假日福利等联系人:肖总:面试地点:株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。
促销员
招聘:啤酒促销员(半天班)薪资:2300-3200元/月啤酒促销员工作时间下午17.00-21.0017.30-21.30每天四个小时班轻轻松松3000多
导购3-5人月结全职
快鱼大批量招聘月休4天法定假日3薪假日福利有晋升空间保底3200—-7000上不封顶欢迎大家加入招聘长期年龄18—-35岁联系电话
辽宁抚顺膜灵亮壳聘请优秀导购若干名,薪资待遇底薪提点3500一6000每月休息2天地址顺城
3500-7000元/月
导购长期1-2人月结
膜灵亮壳聘请优秀导购若干名,薪资待遇底薪提点3500一6000每月休息2天地址顺城万达一楼要求:1、形象好气质佳表达能力强有亲和力;3、有上进心,有经验优先4、年龄18-40岁,5.联系电话:
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