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龙南万达星海拾贝诚聘店长一名。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金）。店长岗位工作内容包括：全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销策略的实施；带领团队进行日常销售，完成公司制定的月业绩目标，统计、分析店内经营情况，及时上报及掌控店内销售情况；负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护，审查店内员工的工作行为；妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事项的应急处理与汇报；负责员工招聘评估以及培训教育，管理店员日常行为规范及排班作息等；对接商场，衔接商场日常工作。职位要求：具有3年以上服务行业工作经验者，有从事儿童行业服务经验者优先；形象端庄，具有优秀的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力；能够熟练操作电脑及办公系统，性格活泼开朗、富有爱心、亲和力，热爱儿童事业。

招聘店长，共2名。工作地址位于都昌县小转盘红绿灯处建材市场1期。

招聘超市食品百货主管。要求有一定工作经验和组织管理能力，性格开朗，有较强的责任心，诚实本份，吃苦耐劳。薪资福利：试用期三个月，试用期工资每月5000元。转正后工资加奖金每月6000元至8000元。。

招聘店长，薪资为5000-15000元/月。负责制定相关销售目标，以及人员招聘和培训工作。

招聘店长1名。要求高中及以上学历，2年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。岗位职责包括负责门店的统筹运营管理工作，以及门店的手机产品、运营商业务及其他产品的业绩跟进。要求对工作认真负责、沟通协调能力强。薪资为5000-12000元/月。福利待遇包括商业保险、团建、节日福利、环境好。面试地址为兴国水晶宫手机超市。工作地址为兴国大道五福广场。

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

招聘展厅经理，薪资超过8000元/月，欢迎有经验者加入。工作地点位于江西赣州。联系人：曾庆梅。

好莱客快餐招聘后厨负责人（厨师长）。岗位职责包括：主导每日菜单设计，兼顾口味、成本与出餐效率；负责大锅菜的标准化炒制，确保每道菜口味稳定；管理后厨团队；配合店长控制食材损耗与调料成本。任职要求：3年以上快餐或团餐后厨管理经验；擅长湘菜常见菜做法，能根据当地口味微调；清楚称重快餐的痛点，不能太油、不能太咸、不能出菜断档。薪资7500-8500元。包吃，提供宿舍。地址位于江西省赣州市信丰县。

招聘店长和理疗师。薪资范围为3500-10000。要求有爱心、有耐心、沟通能力强，有养生或健康行业经验者优先。

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招聘前厅经理。薪资为5000-5800。岗位职责包括：协助店长落实每日运营计划，负责前厅后厨协调调度；监督服务流程与出品标准，确保顾客体验；处理现场客诉及突发事件；负责前厅人员培训与考勤管理；检查收档卫生与安全闭店。任职要求：2年以上餐饮前厅管理经验，有夜宵店经验优先；熟悉服务流程，具备现场协调与应变能力；善于团队管理，能带教新员工；服务意识强，能与顾客建立良好关系；身体健康，能适应夜班及节假日高强度工作。

宝能城附近招厨师长一名，有管理经验优先，包吃不包住，年龄25-35，工资7000-7500，月休两天，节假日补一天，

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招聘店长一名。要求年龄22至45岁，执行力强，责任心强，有团队意识，有经验者优先。薪资为4500元以上每月。