日常店铺营运管理

招聘：店员/店长薪资：3000~8000元/月25至45岁，身高160以上，形象气质好，有工作经验，具体薪资面议网站不常登陆，请直接电话联系！

招聘：店长（包吃）薪资：5500~12000元/月有三年以上的店长经验

江苏阜宁县招聘火锅店店长一名，每月工资6000-10000元，五险一金，休假及其他福利面议，要求工作经验丰富。

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招聘：店长（包吃）薪资：4000~5000元/月负责店里日常管理工作，30-40岁之间

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一管①管自己店长必须以身作则，管好自己才能带好人。管住权力赢得忠诚，获得信任 二带①带培训把团队做强，把事业做大，离开不培训②带人心，抓沟通要想抓住员工的心，就必须了解员工的心。想要了解员工的心，就必须走进员工的心。尊重员工，以情感人；柔性管理。用人所长，要用七分精力去欣赏员工的长处，三分精力去注意员工的缺点，合适的人放在合适的地方二抓①抓执行今日事今日毕，有计划、有执行、有结果②抓激励激励必须做到四个双管齐下：压力和鼓励双管齐下，处罚和奖励双管齐下，精神和物质双管齐下，批评和表扬双管齐下

明天需要一名小工，蔡尖花园

招聘：寒假工（餐补）薪资：2010~3000元/月1、会电脑打字！2、能上到2月底！3、不抽烟！4、需要独立值班，有班！

吾悦广场对面吾悦和府润园小区，招保安一名，不超过54岁，需有保安证，开具无犯罪记录证明，工资待遇电话联系刘进队长，电话：。

牵引车司机/整理物品 开开牵引车，在现场整理整理物品25-48

临时工人工作地址:城南早八晚八175.5-203.5一天，夜班补贴25，做到2-20号夜班补贴2517周岁

招聘：店长（节日福利+免费培训）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1. 全面负责店内运营、管理，保证店面的高效运作；2. 负责团队的建设与管理，带领员工共同完成任务目标；3. 负责店面日常经营管理及业务协调，优化店面流程；4. 制定销售策略，提高销售业绩，达成销售目标。岗位要求：1. 有领导力及团队协作精神；2. 熟悉零售市场及消费者需求，有丰富的销售经验；3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种突发情况。

（亮甲厂家售后）品牌连锁店 诚聘：店长、咨询师（营业员）、 药店沟通宣传员工作内容：1、辅助灰指甲顾客快速康复！2、指导顾客正确使用亮甲产品！3、户外宣传普及灰指甲知识！工作要求：25-50岁，待遇：3000➕（底薪➕治愈奖金➕技能薪➕保险）全职，公司提供带薪培训及晋升平台。每周休息一天，节假日均有休息。工作地点：大庆市区及杜尔伯特泰康/呼伦贝尔扎兰屯/兴安盟部分区域咨询电话☎：）欢迎亲戚朋

招聘：店长薪资：4000元以上/月【岗位职责】1、负责店面团队管理，店面人员工作安排；2、带领团队完成上级制定的月度季度年度业绩目标；【岗位要求】1、有家电或建材行业销售经验，有管理经验优先；2、有良好的语言表达能力，善于人际关系的协调和沟通；3、心态积极、向上、有比较强的业务促成能力；【工作地点】江门五邑地区就近安排【薪资】底薪+提成；

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招聘：店长薪资：5000元以上/月热爱生活，性格开朗，有设计或艺术相关背景，务实接地气。

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招聘：领班（保底4800+五险）薪资：4800~5500元/月月休4个半天，有2年工作经验以上的优先！

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招聘：前台收银（上四休二）薪资：2600~3000元/月前台收银，底薪2500起，2白2夜，2休兼职短期工勿扰

日常运营管理‌：听从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政吩咐。批阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。督促完成本店日常经营工作，根据每日工作流程敦促和把控店铺的运转。‌团队管理‌：负责门店的人员管理，包括员工考勤管理、培训员工提升销售技巧，以及降低员工流失率。协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。‌财务管理‌：加强财产管理，控制物品的使用和损耗，减少费用开支和物品损耗，严格控制成本，杜绝浪费。合理化费用管控，每日核对货款明细，确保账目无差异。‌设备管理‌：随时检查设备运行状况，设备、器具的使用情况，及时保养、维护、更换。执行店内设备管理制度，确保设备正常运转。‌客户服务‌：负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况。‌危机处理‌：对突发事件的预防和处理，提升服务品质。完成领导交办的其他事务。为了更深入了解餐饮店长的具体工作内容和职责，可以观看以下视频资料：

上货理货

招聘：专卖店店长（半天班）薪资：3500~15000元/月店长要有高端**装专卖店销售经验1-3年，有销售能力会陈列，执行力强能完成指标任务会培训新员工

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