招聘店长2名。要求具有从事奶制品或大健康行业两年及以上工作经验，或担任过店长职务，具备主持门店日常运营工作的能力。薪资福利为底薪6000元加业绩提成，并缴纳社保。工作时间为8:00至11:00，13:30至17:00，每月休息四天，节假日带薪休假。门店主营伊利超高端奶制品及有机食品。工作地址位于江阴市区。

招督导：2名招店长：10名招导购：20名暑假工：10名以上岗位男女不限。年龄25-38岁品牌：UBAG集合展卖要求：有责任心，有销售经验。有团队精神。在连锁品牌工作过，能服从江浙沪调动，会喊场的优先。综合薪资：6000-15000+→符合公司要求包住宿.连续3个月业绩达标长期安排岗位。上班地区：江浙沪上海美罗城购物中心嘉兴南湖天地进场绍兴天地进场无锡锡东八佰进场苏州中心待定苏州观前街随时上班鸽子族手机控精神状态差的勿扰！电话(杨经理)应聘直接电话沟通。

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招聘店长岗位，薪资福利为8000-10000元/月。招聘人数为2名。工作地址位于江阴市锡澄路711-1号。

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招聘店长一名，年龄要求不高于42周岁，形象气质佳。要求沟通能力强、积极主动、有责任心、具备优秀服务意识。有鞋服类销售经验者优先。薪资福利为综合薪资5000-10000元，提供五险、年假、生日假，完善的培训体系，免费时尚工装、福利鞋券，内部晋升机制。工作时间为做一休一。工作地址位于无锡杉杉奥莱千百度国际工厂店。

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招聘店长2名。年龄要求为18到26岁。要求具有良好的职业素质和心理素质，以及良好的沟通能力，有经验者优先。薪资福利为月薪面谈。工作地址位于祝塘镇人民北路19号美季酒店二楼。

品牌：JEEPSPIRIT店长：一名要求:销售能力优先，主抓门店业绩+团队管理，懂销售、会带队待遇优厚，晋升空间大薪资构成：底薪+岗位津贴+提成+激励+补助+奖金[红包]综合薪资：8000-15000上不封顶福利：五险、法定节假日补助、店铺完成奖[愉快]：沈:

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，定期检查设备运行状态并做好日常保养 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5.保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与耐心 4.严格遵守安全生产规范，无不良操作记录 5. 具备团队协作意识，服从车间工作安排

电工小工工作地址:科瑞包膜机&科瑞新能源/3C项目每天下午2点--4点22-25元/小时每周三可借支，缓解生活压力

新康芮旗舰店扩店特招:职位：店长，社群运营官、学历:大专以上工作地点:青岛市北区、李村、城阳任职要求：热情、积极向上，具有良好的服务精神和沟通能力，年龄18-40,有相关经验者优先！薪资待遇：底薪3500绩效提成现金激励月休四天生日福利带薪年假缴纳五险一金！有意向联系：()

招聘艾灸馆店长、店员、各一名，底薪3000加阶梯绩效、满勤奖、节假日正常放假.，年龄18-40岁，仪态良好，举止端庄，能够负责来访客户的接待。联系电话

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江阴长经酒店需要餐饮经理一名工资一万+。联系人张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

洛社夜宵店招聘带班一名。工作地点位于省无锡市洛社镇。岗位主要负责夜间门店运营管理、员工调度与顾客服务协调。薪资待遇面议。招聘人数为1人，要求有相关带班经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。有意者请致电咨询。

招聘厨师长，薪资为7000-7500元/月。岗位职责包括：负责日常运营中对日式厨房出品的制作流程及用料用量管控，保证质量稳定；负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等；负责定期亲自收集人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法，不断改进菜式和提高出品要求；负责定期与采购部门进行市场调研，熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源应质量、价格，实现毛利管控；负责每日巡视厨房工作情况，了解预订情况、备料情况，合理调派人力和安排工作；负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关；负责每日检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，制订原料采购划，控制每日原料的进货量；负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动；完成上级领导布置的其他工作。职位要求包括：热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识；具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力；有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房的人员流动性；具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好；愿意和公司长久稳定发展。

任职要求： 1.具备良好的沟通表达，逻辑清晰、责任心强

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理