苏州相城区招聘芯光里店店长，薪资范围：5000—10000元，职位底薪：5000+营业额提成岗位年龄20-32能接受夜班，形象良好～工作时间下午4点到凌晨两点有销售经验优先，想做的联系王女士

店长年龄：30-45岁学历：不限薪资福利:待遇：4000+提成+保险招工人数:1人电话:工作地址:地址：金港名都、德胜西路

招聘 品牌：女装职位: 店长1名 导购3名年龄：25-42岁左右综合:4000-10000上不封顶要求:1年以上服装经验，善于VIP管理，执行力强，有团队意识，有强烈的销售目标责任感联系电话：同步工作地点：泉屋、木渎、

【岗位】导购、店长【地址】时尚舞台C区一楼【作息】做1休1【薪资+福利】底薪+补贴+个提2.5~4.5%，园区五险一金【要求】1.年龄40岁以内。2.服装销售经验半年以上。

快餐店服务员6名店长一名地址，大润发对面，环球港电话，

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前台主管工作职责•根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。•合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。•对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。•密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。•根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。•协助副总及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。•关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。•在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。•具体落实部门副总制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。•倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。•依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务,持续提升门店续卡率基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报

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导购、店长、业务员（全职）学历：中专以上学历，经验：1年销售经验为佳，优秀应届生也可以，能力：能快速完成领导所安排的工作，配合部门助理快速执行，技能：普通话标准，形象气质佳，注重个人礼仪，亲和力强，年龄：25-45周岁。负责店面人员管理、商品及货物管理、销售、现金和客户关系管理，提交销售报告，设备、环境管理及周边公共关系管理，遵守公司劳动纪律。薪资福利:月薪5000-10000+，各类奖金另算！+全勤奖+提成+月度奖金+年度奖金+工龄工资+创新奖金，朝9晚六，一个月三-四天休息，带薪婚假，产假，年假等，每日12-13点午餐休息时间，13-14点一个小时员工娱乐，每月公司全体生日会，岗前7天培训学习。招工人数:多名晋升通道：店长-储备店长-渠道经理-高级顾问-客户专员，工作收获：提升自身能力，快速晋升通道，定期游玩，了解各地文化，欢迎活跃、多问、分享、帮助的求职者，提供各类成长空间，助你收获。工作地址:梅李镇梅东路23

每周休一天，工资6千至1万

招长期临时工折弯师傅一位，能看懂图纸，独立完成作业会操作瑞铁系统年龄要求40岁以下地址:黄埭镇东桥安民路5号联系电话

2月27号 城东《三一重工》18-45岁❤二保焊工：（需有证）两层三道焊工：多层多道探伤焊工：计件薪资：12000-20000（多劳多得，上不封顶）✅餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。✅入职缴纳社保，每月18号发薪❗面试合格安排宿舍，焊工、体检免费⏰1点培训中心华山教室集合：电话:

省苏州市朋友厂招喷漆工两名！工资10000至12000一个月！路费报销！

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30天临时工➕人走帐清临时无磁/无身份证可以纹身烟疤都不查‖查案底住宿6-8人间‖厂区住宿50米包吃包住 2/27苏州吴江【潮牌鞋服仓】点对点200/天点对点200/天超出18/小时男女18-40岁，✅主要/打包/质检/拆包/辅助岗，工作轻松自由，走动式作业！✅✅住宿免费，水电自理，包吃一餐✅工期截止打卡出勤30 天

因本人去外地发展，无力经营，现将营业中洗车行出兑，价格低，捡漏 价，包教包会，包挣钱，也可招店长，工作内容，刷车和管理店内运营，工资分红制，有一定管理经验和社交能力，能熟练操控手机app，地址，新电业局对面全自动洗车行 联系电话

上上货，打包订单上的货物给骑手即可。剩余时间可以玩玩手机看店

负责客户维护，运营，店员管理

招聘！招聘！️店长岗位2个，，18-40岁，五险，可持岗位股份，底薪+全勤奖+绩效奖+加当月分红(会抖音直播者优先)5000-7000️服务员岗位2个，，18-45岁，肯学习一年内当店长享店长所有工资待遇4000-5500。️待遇：包吃工作餐，住宿免费以上优秀员工新开分店可用自己工资入股，可参加月分红，跟全勤待遇，新年新机会大家一起搞起来全部培训免费有想法的小伙伴工资来电话详聊。电话:卢经理

3年以上母婴行业管理经验，有月子会所/高端产后机构操盘经历，精通【服务+销售】双驱动模式，过往团队年创收超500万元，对产后抑郁干预、母乳喂养指导等专业领域有深度认识。

营业员若干名(全职)要求能吃苦耐劳，有亲和力，做事认真负责轮流制上班。雨雪天不用到岗，工资正常发放注意：户外儿童游乐，工作氛围好，团队氛围好，心态轻松，不像工厂或办公室天天有领导盯着。由于行业的特殊性，因此，当你不了解的时候别妄下定论，现场看过才知道。非固定工作时间，工作时间根据现场情况灵活安排欢迎您的加入！

-人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等工作，激发员工积极性，提高工作效率和团队凝聚力。-运营管理：制定并执行店铺的运营计划，包括库存管理、财务管理、店铺陈列等，确保店铺正常运转，达成销售目标。-目标管理：根据公司整体目标，制定店铺的销售目标和工作计划，并将目标分解到每个员工，定期进行跟踪和评估。销售能力-销售推动：具备良好的销售技巧和市场洞察力，能够带领团队开展销售活动，提升店铺销售额和市场份额。-客户服务：确保为顾客提供优质的服务，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-市场分析：关注市场动态和竞争对手信息，为店铺经营策略调整提供依据。沟通能力-内部沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，及时传达公司政策和要求，反馈店铺运营情况。-外部沟通：与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，协调资源，解决问题。专业知识-产品知识：熟悉店铺所售产品的特点、功能、优势等，能够为员工和顾客提供专业的产品信息。-行业知识：了解所在行业的发展趋势、市场动态等，为店铺的发展提供前瞻性的建议。应变能力-危机处理：能够迅速应对店铺运营中出现的各种突发事件，如产品质量问题、顾客纠纷等，采取有效的措施解决问题，降低负面影响。-适应变化：在市场环境、公司政策等发生变化时，能够及时调整店铺的经营策略和工作方式，确保店铺的稳定发展。

本大型超市招寒假工（长期工亦可）收银理货等岗位，时间短，工作轻松，工资4200，可按天结，春节还有开年大红包，交通便利地铁直达，有意向的详情请联系：潘经理

1.客户接待与维护2.配合店面的日常工作

码上鲜花溪店招聘厂家促销一名，年龄25-55岁以下，初中以上文化，有健康证，服从管理，会叫卖，执行力强，有超市工作经验优先。销售鸡丁，鸡排，牛排，各类调制菜。底薪3000+全勤奖500+提成综合工资4千+工作时间:上午7：00～11：30下午3：30～7：30一个月休息4天备注：需要进出冷库拿货联系:

长期大量招聘促销员。[太阳]年龄18一30岁，身高1.55以上。(学生优先，可兼职)[太阳]性格活泼开朗，五官端正，沟通能力强，亲和力强，能吃苦耐劳。[太阳]薪资待遇，底薪(20元/小时)+额外的销售提成[太阳]工作时间:每场工作4小时(每天2-3场活动)[太阳]工作地点：苏州市各区门店[太阳]面试地点：苏州市相城区黄埭镇方桥路8号苏州来创食品贸易有限公司[太阳]️

炸鸡汉堡烧烤等一体的一家店，负责外卖接单，备餐，卫生等事宜

1.我们的工作：（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售（4）上一休一2.我们要求你：（1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准（2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳3.我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底5k+上不封顶4.福利待遇：定期团建节假日三薪保险原标题：《店员/营业员》

苏州山姆会员店：招奶粉导购；薪资：4000-8000（前面3个月有保底工资）；要求：42岁内，喜欢销售或有做过奶粉或者营养品保健品优先；工作时间：做六休一；

【工作职责】：对美妆有兴趣、带薪培训！1.接待客户、满足客户需求、达成每月销售目标；2.货品陈列、补足、防损；3.做好所负责区域的卫生清洁工作；【岗位要求】：1.男女不限，18-38岁，提供专业培训！2.乐观善良、有耐心、有爱心；【福利待遇】：1.工作氛围轻松、良好的晋升空间（店员️店助️店长督导经理合伙人）2.一站式创业辅助；3.团建、带薪培训、生日福利、年节奖、超额奖、萌宝现金抵用券；